技術改造管理辦法-資料下載頁
2025-08-05 08:18本頁面
【正文】 程師組織完成相關的申報材料，由生產(chǎn)副總經(jīng)理批準后上報股份公司。8 項目的獎勵，獎勵項目負責人20005000元。獲得公司二等獎的項目，獎勵項目負責人10002000元。項目組其他成員不再獎勵。，由技術副經(jīng)理審批并發(fā)放。包括技術進步獎、科技成果獎、優(yōu)秀組織獎、特別貢獻獎。，獎金原則上由項目負責人進行分配，且項目負責人獎金不少于該項目獎金的50%。項目組各成員的獎金應按貢獻大小進行分配，分配方案由機務專業(yè)工程師匯總后報技術副經(jīng)理審批。 （30%50%）：完成課題確立、目標規(guī)劃；完成主要的設計工作，包括計算、制圖、選型、編程等工作。 （20%40%）：完成主要的組織施工、安裝、調(diào)試、運行等工作。 （10%30%）：完成項目的驗收工作，完成運行效果分析、經(jīng)濟效益核算、技術資料整理、申報材料編寫等工作。5
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