洲際酒店集團(tuán)管理費用條款-資料下載頁
2024-08-14 08:14本頁面
【正文】 供健全完善的各種支持。例如：產(chǎn)品和運作標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)知識和運作手冊。各項培訓(xùn)計劃。人力資源開發(fā)。質(zhì)量保證計劃。市場策略計劃。市場戰(zhàn)術(shù)應(yīng)變。公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等；2）酒店營業(yè)后，洲際酒店集團(tuán)將向其連鎖酒店提供如下管理和支持服務(wù)：收入和效益管理。成本控制程序。人事管理。本地廣告、促銷和公共支持。能源管理。年度經(jīng)營計劃和預(yù)算。每月財務(wù)分析和預(yù)測。風(fēng)險財務(wù)分析和預(yù)測。風(fēng)險管理。殷切好客計劃。員工滿意計劃作為全球最大的酒店集團(tuán)，我們在中國的規(guī)模和經(jīng)驗也遙遙領(lǐng)先。而且我們在上海設(shè)立了中國區(qū)總部，并在北京開有代表處，配備了完整的管理隊伍，包括力量雄厚的技術(shù)服務(wù)部門，這一點為的酒店建造中的業(yè)主帶來了極大的便利。您在審閱所提供資料時，如有任何疑問或需其它協(xié)助，敬請隨時與我聯(lián)系。衷心預(yù)祝我們雙方能有一個良好雙贏的合作。附件2(以合同為準(zhǔn))合同期限初始期限10 年延期期限10 年管理費基本管理費按總收入的3%收取 （2%）鼓勵性管理費%收取 (7%)或按毛利潤率收取系統(tǒng)費全球品牌推廣營銷預(yù)訂系統(tǒng)基金%頻繁旅行專用營銷進(jìn)款 (優(yōu)悅會)按照頻繁旅行獎勵計劃，該俱樂部成員入住酒店每晚所支付的總收入的5%作為優(yōu)悅會積分或里程累積獎勵給該俱樂部成員。員工培訓(xùn)費和員工滿意度調(diào)查費用于支付培訓(xùn)系統(tǒng)及課程的應(yīng)補償成本費用；用于支付員工意見調(diào)查 (目前的 “ESPS”) 的應(yīng)補償成本費用；旅行社傭金計劃與酒店有關(guān)的根據(jù)旅行社傭金計劃支付的應(yīng)返還傭金。賓客服務(wù)跟蹤系統(tǒng)洲際酒店集團(tuán)用于提供賓客服務(wù)跟蹤系統(tǒng)服務(wù)的應(yīng)補償費用。質(zhì)量評估費洲際酒店集團(tuán)或關(guān)聯(lián)公司的代表就酒店的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行審核發(fā)生的實際開銷，為應(yīng)補償費用。洲際酒店集團(tuán)不會從這些系統(tǒng)費中獲取任何收入或利潤。如與系統(tǒng)相關(guān)的費用增加或降低，洲際酒店集團(tuán)保留據(jù)此進(jìn)行更改費用的權(quán)利。系統(tǒng)運營者根據(jù)其自己的判斷可以選擇引進(jìn)其它系統(tǒng)服務(wù)或改變或終止現(xiàn)有的項目，將要實施的這種選擇主要是為了“快捷假日酒店”品牌的業(yè)主獲取更大的利益，前提是對現(xiàn)有系統(tǒng)服務(wù)的任何變更及任何增加的系統(tǒng)服務(wù)的收費對所有亞太區(qū)的快捷假日酒店應(yīng)為自動可收取費用，并且管理人把該變更或引進(jìn)適用于亞太區(qū)的所有快捷假日酒店。其它費用承約費每間客房1000美元，或最低總額20萬美元（兩者中取較高者）15萬美元技術(shù)服務(wù)費洲際酒店集團(tuán)或關(guān)聯(lián)公司的員工就酒店場址評估訪問發(fā)生的差旅和住宿開銷，為應(yīng)補償費用。（含）
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