機關后勤服務社會化研究——以深圳市龍崗區(qū)為例-開題報告-資料下載頁
2025-08-05 07:39本頁面
【正文】 （3）2014年12月2015年3月 完善數據，分析數據，得出初步結論；（4）2015年3月2015年4月 撰寫論文初稿，并按照導師意見修改論文；（5）2015年4月2014年5月 完成論文二稿、三稿，并根據導師意見繼續(xù)修改論文；（6）2015年6月 論文定稿，準備論文答辯。（二）論文寫作可能遇到的困難及擬采取的主要措施當前，有關龍崗區(qū)機關后勤服務社會化研究的資料幾乎沒有，因此在資料搜集方面可能會遇到困難。為了更好地解決這一問題，擬通過各大文獻搜索引擎對文獻進行搜集、篩選，并走訪相關的專家學者，到有關政府機關進行訪問，爭取最大限度地對資料進行搜集。同時，由于過往接觸科學研究的機會并不多，因此在具體的研究過程中可能會出現問題，因此，擬經常與導師溝通、向學者請益，以期保障論文的高水平完成。四、主要參考文獻[1]Rancois service motivation as argument for government provision .Journal of Public Economics,Vo1:78,Issue, 2000，156[2]Andersson organization of development for enterprise samfundets tidsk rift ,2001,44[3] Robert B. Behavior inDenhardt, Janet V. Denhardt, Maria P. Human Public and Nonprofit Pubns,2001,8[4] Edward Sallis, Gary management in education: enhancing learning and ,(7):32[5] Chang, Sea Jin .Ownership structure, expropriation, and economic Performance of group affiliated panies in of Management Journat, 2003,(4):41[6] 孫建國,王志發(fā),王義華 .德國政府機關后勤保障社會化的要點 .農業(yè)科研經濟管理,2004, (4):10[7] ,2004, (3):20[8] ,2001, (2):15[9] . 北京:中共中央黨校出版社,1990,5661[10] . 北京:中共中央黨校出版社,2001,7790[11] ,2003, (4):42[12] ,2002, (2):17[13] 劉賢明 .論機關事業(yè)單位后勤社會化改革目標模式 .山東省農業(yè)管理干部學院學報,2002 , (3):47[14] :黨建讀物出版社,2008, (4):38[15] ,2003，(4):9[16] :中國發(fā)展出版社,1992,88104[17] :[吉林大學碩士學位論文 ].吉林 :吉林大學,2012,12
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