培訓(xùn)管理程序-資料下載頁
2025-08-05 04:55本頁面
【正文】 理與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系、洽談、簽訂合約及費(fèi)用申請、場地布置等相關(guān)事項(xiàng)。，須在《培訓(xùn)簽到表》上簽到，無法參加者應(yīng)向部門主管請假。（注：是否考核由培訓(xùn)主導(dǎo)部門決定）：，培訓(xùn)主導(dǎo)部門應(yīng)依培訓(xùn)內(nèi)容采口試、筆試或?qū)嶋H操作考核方式進(jìn)行，并將考核結(jié)果記錄在《培訓(xùn)簽到表》上，交至行政部（筆試者須將答卷附上）?！杜嘤?xùn)心得》，于培訓(xùn)后兩周內(nèi)，經(jīng)主管核閱后送到行政部存檔，行政部予以抽查培訓(xùn)效果，作為日后改進(jìn)之參考。, 特殊工作崗位考試成績必須達(dá)到70分以上，如未達(dá)到需重新培訓(xùn)考試合格后方可上崗.（部門或公司）全員出席時(shí)，如特殊原因當(dāng)天不能出席時(shí)，培訓(xùn)者應(yīng)一周內(nèi)給予再次培訓(xùn)。：由行政部保存，作為調(diào)職、晉升的重要參考。：《教材講義》：由行政部編號并存檔，至少保存三年以上?！缎逻M(jìn)人員培訓(xùn)引導(dǎo)表》、《培訓(xùn)簽到表》、《培訓(xùn)心得》、《員工個(gè)人培訓(xùn)記錄統(tǒng)計(jì)》由行政部至少保存一年。5. 相關(guān)記錄參考文件
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