基本養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況分析-資料下載頁
2025-08-05 03:53本頁面
【正文】 養(yǎng)比約為3左右，如果以繳費(fèi)人數(shù)計(jì)算。，撫養(yǎng)比失衡將導(dǎo)致當(dāng)期基金收支的缺口逐漸加大。（四）當(dāng)期基金收支缺口逐年增大如果以正常參保繳費(fèi)的申報(bào)內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入與基本養(yǎng)老金支出進(jìn)行比較，2002年以來各年均存在缺口。其中，2002—2005年缺口逐年下降；由于提高養(yǎng)老金，2005年后，缺口逐年增大，特別是2009年，由于大量超齡人員參保，長(zhǎng)期支付缺口幅度進(jìn)一步擴(kuò)大。六、下一步工作打算加強(qiáng)社保政策宣傳，增強(qiáng)基金支撐能力。一是繼續(xù)加大宣傳力度，采取多種形式，以新建企業(yè)、私民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。二是做好動(dòng)員工作，鼓勵(lì)破產(chǎn)改制企業(yè)、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員續(xù)保繳費(fèi)，避免斷保、退保現(xiàn)象。三是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)參保人員及繳費(fèi)基數(shù)的稽核，杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)人員和繳費(fèi)工資的現(xiàn)象發(fā)生，妥善處理落實(shí)特殊政策和依法擴(kuò)面征繳的關(guān)系，確?；鹫魇杖康轿唬岣呱绫；鹬文芰ΑＫ氖且獜膰?yán)格控制提前退休，對(duì)提前退休工種規(guī)范管理，把好特殊工種退休審批關(guān)。加強(qiáng)基金預(yù)算管理，監(jiān)控基金支付風(fēng)險(xiǎn)。提高基金支付風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控能力，提早做好資金儲(chǔ)備調(diào)撥，積極爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。發(fā)揮“金保工程”優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。通過信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集功能，清理系統(tǒng)內(nèi)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、垃圾數(shù)據(jù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，減少數(shù)據(jù)差錯(cuò)，提高數(shù)據(jù)分析運(yùn)用能力，為上級(jí)科學(xué)決策提供依據(jù)。七、建議完善社保相關(guān)政策，加大財(cái)政補(bǔ)貼力度。超齡人員和已征地農(nóng)轉(zhuǎn)人員參保繳費(fèi)后，在一定程度上彌補(bǔ)了基金當(dāng)期支出缺口，但加劇了參保人員結(jié)構(gòu)失衡，同時(shí)“兩超人員”補(bǔ)費(fèi)水平低，大量超齡人員補(bǔ)費(fèi)參保影響了基金中長(zhǎng)期平衡，加大了以后年度基金支付壓力。在今后的新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保中，要加大財(cái)政補(bǔ)貼力度，適當(dāng)提高繳費(fèi)水平，妥善處理好解決歷史遺留問題與權(quán)利義務(wù)對(duì)等的關(guān)系，確?；鹌椒€(wěn)運(yùn)行。實(shí)行基金預(yù)算管理，盡快完善省級(jí)統(tǒng)籌。加大基金征繳目標(biāo)考核力度，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在全市范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支，積極創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，合理下達(dá)預(yù)算金額。積極爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金，增強(qiáng)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
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