fxtaaa職業(yè)生涯規(guī)劃教案-資料下載頁
2025-08-05 01:26本頁面
【正文】 想（1）職業(yè)理想是人生理想的重要組成部分，是人們對(duì)未來職業(yè)的向往和追求，它決定著人們?cè)诼殬I(yè)生活中的事業(yè)心和責(zé)任感。（2）職業(yè)理想的作用職業(yè)理想是職業(yè)選擇的向?qū)В宦殬I(yè)理想是職業(yè)成功的推動(dòng)力；職業(yè)理想是事業(yè)成功的精神支柱?！菊n堂互動(dòng)】:你的理想職業(yè)是什么、與理想職業(yè)的關(guān)系（1）職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)（2）職業(yè)理想與理想職業(yè)舉例——定位決定人生福特的成功，不能不歸功于他的定位的正確和不懈的努力。反過來說，就算是你給自己定位了，如果定得不切實(shí)際，或者沒有一種健康良好的心態(tài)，也不會(huì)取得成功。三、職業(yè)意識(shí)職業(yè)意識(shí)即從業(yè)者在特定的社會(huì)條件下河職業(yè)環(huán)境影響下，在教育培養(yǎng)和職業(yè)崗位任職實(shí)踐中形成的某種與所從事的職業(yè)有關(guān)的思想和觀念。學(xué)習(xí)意識(shí)、實(shí)踐意識(shí)、企業(yè)文化意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作意識(shí)、質(zhì)量與效率意識(shí)、忠誠于誠信意識(shí)四、職業(yè)道德道德是調(diào)整人們之間以及個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。是人類在長期的社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)和生活實(shí)踐中逐步形成和發(fā)展起來的。在社會(huì)生活中，道德作為一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，有諸多表現(xiàn)：而職業(yè)道德就是從事一定職業(yè)的人在特定的工作和勞動(dòng)中所應(yīng)遵守的特定的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。包括職業(yè)觀念、職業(yè)情感、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)良心、職業(yè)作風(fēng)等多方面的內(nèi)容。大多數(shù)雇主認(rèn)為，正確的工作態(tài)度是公司在雇傭員工時(shí)首要考慮的，其次再是職業(yè)技能，接著是工作經(jīng)驗(yàn)。(1)干一行愛一行，干一行精一行。愛崗敬業(yè)是基本的職業(yè)道德規(guī)范，是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神。愛崗就是安心、熱愛本職工作；敬業(yè)是愛崗的升華，是職業(yè)道德的首要內(nèi)涵。(2)言必行，行必果；即誠實(shí)守信。誠，就是真實(shí)不欺，尤其是不自欺，反映的是個(gè)人內(nèi)在的品質(zhì)；信，就是真心實(shí)意地遵守諾言，特別是注意不欺人，是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為。從二者關(guān)系來看，誠是信的心理品格基礎(chǔ)，信是誠的必然行為結(jié)果，兩者緊密聯(lián)系，融為一體。(3)童叟無欺，一碗水端平；即做到——公平、公正。公平簡(jiǎn)單的說就是辦事合情合理，沒有偏向；公正通俗地講就是不偏不倚。(4)眾人拾柴火焰高沒有一個(gè)人能依靠自己的力量活一輩子兵取得成功。現(xiàn)在用人單位最看重的畢業(yè)生素質(zhì)是：責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。合作精神體現(xiàn)在以下方面：目標(biāo)一致；承擔(dān)責(zé)任；關(guān)系融洽；齊心協(xié)力；技能互補(bǔ)；反映迅速、追求創(chuàng)新。五、職業(yè)能力職業(yè)能力是人們成功地從事某一特定職業(yè)活動(dòng)所必備的一系列穩(wěn)定的、綜合性的個(gè)性心理特征。：學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、使用通識(shí)工具能力、信息能力、專業(yè)能力、社會(huì)能力、團(tuán)隊(duì)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力六、企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。屬于現(xiàn)代企業(yè)管理理論。(1)新員工的起點(diǎn)每個(gè)企業(yè)都有它的運(yùn)作體系和游戲規(guī)則，學(xué)習(xí)了解該企業(yè)的文化，不僅對(duì)你早日實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也對(duì)你熟悉企業(yè)的一條有效的途徑。(2)合格員工的要求只有當(dāng)你了解并認(rèn)同企業(yè)文化，為你在功效上成為企業(yè)的一份子創(chuàng)造了條件，準(zhǔn)確定位、融入團(tuán)隊(duì)將是你職業(yè)生涯下一步目標(biāo)。(3)優(yōu)秀員工的選擇只有當(dāng)一個(gè)員工了解、認(rèn)同內(nèi)化了企業(yè)文化，同時(shí)能立足企業(yè)文化結(jié)合本職工作不斷創(chuàng)新，這名員工將會(huì)在企業(yè)中才會(huì)有發(fā)展前途。(4)成功的選擇同學(xué)們即將走出校門時(shí)會(huì)問：我能在這個(gè)企業(yè)里成功地發(fā)展自己的職業(yè)生涯嗎？我能成為這個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀員工嗎？當(dāng)你所選的企業(yè)與你自己“匹配度”越高，將來自我潛力的發(fā)揮就越好，成功率也越高。因此企業(yè)文化是否跟自己的興趣、特長乃至生活目標(biāo)相一致，看它是否得到自己的認(rèn)同，對(duì)開始你的職業(yè)生涯是很重要的。期末考試課后作業(yè)思考應(yīng)樹立怎樣的職業(yè)理想，如何培養(yǎng)自身的職業(yè)道德課后總結(jié)樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)道德對(duì)于大學(xué)生具有重要意義歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動(dòng)力。贈(zèng)語； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時(shí)候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。 專業(yè)資料 精心整理
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