[保險系統(tǒng)課程]29、社保養(yǎng)老與社保醫(yī)療-資料下載頁
2025-08-04 23:00本頁面
【正文】 年收入 50%的，所在單位要給予醫(yī)療救助，救助額度應不低于個人負擔醫(yī)療費用的 50%。 醫(yī)療救助待遇 44 新人 30天銷售實務訓練 合眾人壽總公司培訓部編制 請思考：社會醫(yī)療保險有哪些不足？ 社會醫(yī)療保險的不足 45 新人 30天銷售實務訓練 合眾人壽總公司培訓部編制 基本醫(yī)療保險的不足 (一 ) ?醫(yī)療改革的實施需要 3年才能逐步到位 — 健康險推廣的時間差； ?醫(yī)療改革保障人群的限制 健康險推廣的客戶空間； ?個人帳戶的支付能力明顯不足。 46 新人 30天銷售實務訓練 合眾人壽總公司培訓部編制 基本醫(yī)療保險的不足 (二 ) ?統(tǒng)籌基金并非全部報銷，個人需要承擔相當大的比例 – 小于起付標準的部分 – 大于最高限額的 (恰恰是最需要金錢的 ) – 即使在起付標準與限額之間也不是全部報銷 47 新人 30天銷售實務訓練 合眾人壽總公司培訓部編制 基本醫(yī)療保險的不足 (三 ) ? 部分先進的醫(yī)療方法不在基本醫(yī)療范圍內； ? 市民卡 /實名看病 — 就診手續(xù)略顯煩瑣；銷有結算期 — 時間長；個人就診醫(yī)院指定 35家，不方便。 48 新人 30天銷售實務訓練 合眾人壽總公司培訓部編制 基本醫(yī)療保險的不足 (四 ) ?交通事故 /工傷 /醫(yī)療事故 /國外急診不予報銷； ?企業(yè)無力交納基本醫(yī)療保險費的風險； ?對于因病住院無法上班喪失的收入 ,基本醫(yī)療保險無法補償 —— 這正是住院收入保障保險的優(yōu)勢。 49 新人 30天銷售實務訓練 合眾人壽總公司培訓部編制 案例 1有社保不是萬能的 ?楊先生，企業(yè)單位職員，有社保。曾有一保險代理人劉某向其建議購買重大疾病保險。楊先生以自己有社保為由拒絕。 2022年 5月，楊先生被發(fā)現胃癌中晚期。家人為交齊住院押金東借西湊，并在手術后進行了化療。但楊先生治療了將近一年，還是不治身亡，家里留下妻子、 10歲的女兒及 2萬元的債務。 50 新人 30天銷售實務訓練 合眾人壽總公司培訓部編制 案例 2將損失降到最低 ?王先生 住院三十天，花掉住院醫(yī)療費用 9350元 ,統(tǒng)籌報銷（起付標準 1350元，報銷 80％） 6400元，個人自付 2950元，未上班獎金損失 1200元，個人自費共 4150元。 ?如果附加住院收入保障保險 5份，每日住院津貼共 (30 3)天 *50元 /天 =1350元，報銷 2950 * 90％ =2655元，則王先生共從保險公司獲得 4005元。 51 新人 30天銷售實務訓練 合眾人壽總公司培訓部編制 ?社會養(yǎng)老保險 ?社會醫(yī)療保險 課程大綱 52 新人 30天銷售實務訓練 合眾人壽總公司培訓部編制 課后作業(yè) 1. 進一步理解和掌握 社會養(yǎng)老保險和社會醫(yī)療保險的基礎知識 2. 練習清楚明了地說明 商業(yè)保險可以在哪些方面彌補社會保險的不足 53 新人 30天銷售實務訓練 合眾人壽總公司培訓部編制 國家鼓勵個人積極參加商業(yè)醫(yī)療保險 商業(yè)醫(yī)療保險是社會 醫(yī)療保險的有力補充！ 結束語
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