20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓方案-資料下載頁
2025-08-04 18:29本頁面
【正文】 責任人1培訓方案的報批范劍威2橫幅的制作范劍威3培訓講師的確定范劍威4軍訓教官、場地的確定范劍威5新舊應(yīng)屆生座談會人員確定范劍威劉瑾菲6車間實習的前期聯(lián)絡(luò)范劍威劉瑾菲7開學典禮、參觀路線、廠車準備范劍威8學員軍訓服的發(fā)放●范劍威劉瑾菲9軍訓、團隊活動及座談會實施范劍威劉瑾菲10車間實習安排及實施范劍威劉瑾菲11集中授課、團隊活動實施范劍威12畢業(yè)考試、獎品及優(yōu)秀團隊、學員證書的制作、總結(jié)會議●范劍威13崗位部門培養(yǎng)與跟進范劍威14應(yīng)屆生培養(yǎng)期滿與轉(zhuǎn)正安排●范劍威劉瑾菲備注：“●”是指當天執(zhí)行的工作；“ ”是指這個時間段內(nèi)是執(zhí)行的工作。十三、附則本方案由人力資源部中心培訓部負責制訂，自總裁辦簽批通過后實施。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓班長職責一、發(fā)揮溝通橋梁作用，傳達公司指令，反饋學員意見，做到上傳下達，使新員工與公司之間保持良好的溝通；二、負責本班成員上下班的乘車組織工作；三、負責本班學員在培訓期間的組織紀律工作，保證培訓、軍訓及相關(guān)活動的有序進行；四、負責協(xié)助輔導老師對學員進行考勤管理；五、按照輔導老師的要求，在每次培訓后，負責組織本班成員對培訓講師進行考核、評估；六、負責策劃、編排文娛晚會節(jié)目，并組織新生文娛晚會。調(diào)動學員積極性，營造健康、積極向上的氛圍，培養(yǎng)團隊精神；七、負責促進本班成員間的互相溝通和了解，給予本班學員生活、工作上的幫助和指導，增強團隊精神；八、負責本班成員在住宿、餐飲、醫(yī)療等后勤方面的問題解決及歸口反饋工作；九、負責培訓期間宣傳稿件的收集、整理；十、負責協(xié)助人力資源部培訓中心輔導老師開展其它培訓相關(guān)工作。
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