20xx年應(yīng)屆本科畢業(yè)生入職培訓(xùn)計劃方案范文-資料下載頁
2025-03-30 22:18本頁面
【正文】 日2019年8月1日 五、培訓(xùn)老師 第一階段：XXX 第二階段：XXX 第三階段：XXX 理論指導(dǎo)：XXX 培訓(xùn)監(jiān)督：XXX 六、培訓(xùn)評估 此次培訓(xùn)各項目成績均已100分為標準。90分以上為“優(yōu)秀”，8089以上為“良好”，7079為“一般”，6069為“合格”，60以下為“不合格”。培訓(xùn)主要采?。悍衷略u估和階段式評估兩種方法進行。月評估：每月對實習生進行產(chǎn)品理論知識考試及工作日志考察評估。(見附表1)階段評估：(附表2) 第一階段：由人力資源部組織進行考察與評估(安全理論考試) 第二階段：由機加班組負責人配合職教專員進行考察評估。 第三階段：由裝配車間兩位班組負責人及班組技術(shù)員配合職教專員進行考察評估。 5 / 5
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