物業(yè)管理“保安荒”嚴(yán)重-看各大公司緩解絕招-資料下載頁
2025-08-04 18:01本頁面
【正文】 胡先生 海珠某物業(yè)管理公司安管部經(jīng)理 “我們已經(jīng)跟部分學(xué)校、部隊等單位建立起了人才需求輸入的關(guān)系，這樣招回來的保安人員素質(zhì)有一定保障?！焙壬榻B，公司每年都提前做好保安人員的招聘計劃。新學(xué)員進入企業(yè)，會提供為期近一個月的培訓(xùn)。對新學(xué)員提供企業(yè)文化、應(yīng)急處理演練以及服務(wù)禮儀、語言等方面的學(xué)習(xí)?！ 》彩侨肼毴旰?，安管員都可以申請第一次培訓(xùn)，之后每隔兩年，都會有一次培訓(xùn)。培訓(xùn)范疇有駕駛、廚師、水電維修工甚至考取物業(yè)管理資格上崗證等，公司會給一定假期，并免費為合格員工提供培訓(xùn)課程。拿到職業(yè)證書后，員工可以申請調(diào)整崗位，如果有能力的，還可以競爭上崗，晉升管理層。物業(yè)保安獎懲責(zé)任制度 作者：未知文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)： 553更新時間：20091230一 遵紀(jì)守法,服從分配,聽從指揮.1.遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元.2.保安人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,一律作辭退處理.3.未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元.4.執(zhí)勤時打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分.5.嚴(yán)禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和宿舍內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分,執(zhí)勤時間內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣30分,責(zé)令其離崗,離崗期一日扣30分.6.擅自把親友或無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時看無關(guān)書籍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分.二 維護保安隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執(zhí)勤.1.上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者按分司其它規(guī)定嚴(yán)肅處理.2.離崗后或不在執(zhí)勤時,穿戴保安服發(fā)現(xiàn)一次扣10分.3.對客戶詢問不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣10分.4.執(zhí)勤巡檢時,晃動走樣或其它畸形走樣,發(fā)現(xiàn)一次扣10分.5.站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分.三 獎勵在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元, 抓獲重大案犯一次,一人獎100元.四 說明1.全年扣分累計達100分者,.2.扣分的分值按每分2元計算,從其工資中扣出.3.凡因在工作時間內(nèi)不負責(zé)任,造成的各種經(jīng)濟損失,由當(dāng)班人100%的賠償.4.本獎懲責(zé)任制從宣布之日工起執(zhí)行.門衛(wèi)值班制度1.按規(guī)定著裝,儀表要端莊,精神飽滿,態(tài)度和藹,堅持原則,上崗執(zhí)勤要文明,按要求搞好工作場地和責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生.2.工作時間不準(zhǔn)睡覺,擅離職守,聊天看報,不準(zhǔn)干私活,不準(zhǔn)酗酒,打罵人,粗暴無禮,侮辱人格的行為.3.查驗出入人員的身份和證件,嚴(yán)格履行登記手續(xù),處理問題要靈活.4.對出入人員和車輛所攜帶,裝運的物品,物資進行嚴(yán)格的檢驗,核查,禁止私自將危險物品帶入,嚴(yán)防客戶物資流失.5.疏導(dǎo)出入車輛和行人,清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無關(guān)人員,保證進出車輛暢通,人員出入有序無阻.6.在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑人,可疑事,尤其是犯罪線索要及時報告公安保衛(wèi)部門,并主動配合工作,采取相應(yīng)措施妥善處理.7.搞好夜間巡邏,嚴(yán)防各類型,治安案件的發(fā)生,并按要求填寫值班日志.8.對發(fā)生在服務(wù)區(qū)的刑,治案件要及時保護好現(xiàn)場,并向公安機關(guān)報警和用工單位,保安服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)報告.9.認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.
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