深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例-資料下載頁
2025-08-04 18:01本頁面
【正文】 費基數(shù)的，由市社保機構責令限期改正；逾期不改正的，按照用人單位上月繳費基數(shù)的百分之一百二十作為當月的繳費基數(shù)收繳養(yǎng)老保險費；用人單位尚未參保的，按照本市上年度在崗職工月平均工資的百分之一百五十作為當月的繳費基數(shù)征收養(yǎng)老保險費。超出職工個人應繳費部分的費用，由用人單位承擔?！ 〉谒氖龡l以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理參保手續(xù)，或者補繳養(yǎng)老保險費的，其行為無效。已繳納的養(yǎng)老保險費本金按原繳費渠道予以退還。用人單位有過錯的，由市社保機構對用人單位處以違規(guī)人數(shù)每人一千元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會公告；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理?！ 〉谒氖臈l參保人依法不應當享受或者超出其應當享受的養(yǎng)老保險待遇，由市社保機構予以追回；單位、個人采取弄虛作假等方式騙取養(yǎng)老保險待遇的，由市社保機構處以騙取金額五倍的罰款。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理?！ 〉谒氖鍡l單位和個人違反本條例規(guī)定，挪用、擠占養(yǎng)老保險基金的，由行政監(jiān)察機關依法查處；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理?！ 〉谒氖鶙l市人力資源保障部門和社保機構及其工作人員在養(yǎng)老保險管理、監(jiān)督工作中未按照規(guī)定履行職責的，依法追究其行政責任；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理?！ 〉谒氖邨l當事人對市人力資源保障部門、市社保機構做出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟?！ ? 第六章附則 第四十八條本條例所稱工資總額為用人單位按月發(fā)放的勞動報酬?！ ”緱l例所稱基本養(yǎng)老保險繳費年限為職工實際繳費年限與視同繳費年限之和?！ 〉谒氖艞l用人單位及參保人在繳納養(yǎng)老保險費及計發(fā)養(yǎng)老保險待遇時，所涉及的本市上年度在崗職工月平均工資，上半年繳費和計發(fā)的，按本市上二年在崗職工月平均工資計算；下半年繳費和計發(fā)的，按本市上年度在崗職工月平均工資計算?！ 〉谖迨畻l在本市就業(yè)的臺、港、澳人員以及外籍人員的養(yǎng)老保險，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 達到法定退休年齡前出境定居人員的養(yǎng)老保險關系，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第五十一條本條例施行前，用人單位及其職工未按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，超過法定強制追繳時效的，可以申請補繳養(yǎng)老保險費，并自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。滯納金分別納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和地方補充養(yǎng)老保險基金。 第五十二條本條例施行前已按月享受養(yǎng)老保險待遇的人員，其養(yǎng)老保險待遇結構、標準、支付渠道依照原有規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谖迨龡l2010年1月1日至本條例實施前，在本市辦理申請并按月領取養(yǎng)老金但未按國家轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法計發(fā)相應待遇的參保人，按本條例規(guī)定重新計算養(yǎng)老保險待遇，并自領取養(yǎng)老金的當月起補發(fā)差額?！ 〉谖迨臈l市政府應當自本條例施行之日起六個月內(nèi)制定實施細則?！ 〉谖迨鍡l本條例自2013年1月1日起施行。1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過的《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》同時廢止。
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