【總結(jié)】第九章控制?一、控制概述?二、控制過程與分類?三、控制的技術(shù)和方法第一節(jié)控制概述?一、控制內(nèi)涵及重要性?二、控制的理論?三、控制的類型?四、控制過程?五、控制的焦點(diǎn)?六、有效控制系統(tǒng)的特點(diǎn)?在確定了組織的目標(biāo)并明確了為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要進(jìn)行的活動(dòng)后,就要進(jìn)行任務(wù)的分配,人
2024-08-24 20:33
【總結(jié)】東莞電大廖繼標(biāo)1第八章指數(shù)分析教學(xué)目的與要求指數(shù)分析是一種重要的統(tǒng)計(jì)分析方法,該方法解決了復(fù)雜經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行綜合對(duì)比的問題。本章詳細(xì)介紹了指數(shù)的概念、種類、各種指數(shù)的編制方法、作用等內(nèi)容。通過本章的學(xué)習(xí),要求理解各種指數(shù)的含義、作用、掌握編制方法,能運(yùn)用指數(shù)體系進(jìn)行因素分析。東莞電大廖繼標(biāo)2本
2025-05-03 01:50
【總結(jié)】?迪特尼·包威斯公司,是一家擁有12022余名員工的大公司,它早在20年前就認(rèn)識(shí)到員工意見溝通的重要性,并且不斷地加以實(shí)踐?,F(xiàn)在,公司的員工意見溝通系統(tǒng)已經(jīng)相當(dāng)成熟和完善。員工意見溝通系統(tǒng)主要分為兩個(gè)部分:一是每月舉行的員工協(xié)調(diào)會(huì)議,二是每年舉辦的主管匯報(bào)和員工大會(huì)。?早在20年前,迪特尼·包威斯公司就開始試行員工協(xié)調(diào)會(huì)議,員工協(xié)
2025-01-11 12:35
【總結(jié)】第八章表數(shù)據(jù)操作1本章主題?如何進(jìn)行表中數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改?如何進(jìn)行數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、導(dǎo)出表數(shù)據(jù)操作前一章討論了使用SELECT語句在表中查詢數(shù)據(jù),但是SELECT語句只能檢索數(shù)據(jù),不能在表中添加、修改、刪除數(shù)據(jù),若要實(shí)現(xiàn)這些功能,則需要通過INSERT、UPDATE和DELETE等語句來實(shí)現(xiàn),這些
2024-09-01 08:34
【總結(jié)】第八章操作系統(tǒng)安全配置方案知識(shí)回顧?硬件安全機(jī)制?操作系統(tǒng)的安全標(biāo)識(shí)與鑒別?訪問控制、最小特權(quán)管理?可信通路和安全審計(jì)列舉常用的安全操作系統(tǒng)的機(jī)制。內(nèi)容提要?介紹Windows2023服務(wù)器的安全配置。?操作系統(tǒng)的安全將決定網(wǎng)絡(luò)的安全,從保護(hù)級(jí)別上分成安全初級(jí)篇、中級(jí)篇和高級(jí)篇,共36條基
2025-01-20 16:26
【總結(jié)】第八章操作系統(tǒng)安全配置方案內(nèi)容提要?本章介紹Windows2023服務(wù)器的安全配置。?操作系統(tǒng)的安全將決定網(wǎng)絡(luò)的安全,從保護(hù)級(jí)別上分成安全初級(jí)篇、中級(jí)篇和高級(jí)篇,共36條基本配置原則。?安全配置初級(jí)篇講述常規(guī)的操作系統(tǒng)安全配置,中級(jí)篇介紹操作系統(tǒng)的安全策略配置,高級(jí)篇介紹操作系統(tǒng)安全信息通信配置。操作系統(tǒng)概述
2025-01-20 16:34
【總結(jié)】1第七章營運(yùn)資金管理2第七章營運(yùn)資金管理第一節(jié)營運(yùn)資金概述第二節(jié)貨幣資金管理第三節(jié)應(yīng)收賬款管理第四節(jié)存貨管理3第一節(jié)營運(yùn)資金概述一、營運(yùn)資金的概念二、營運(yùn)資金的特點(diǎn)三、營運(yùn)資金管理的基本要求4一、營運(yùn)資金的概念
2025-01-17 10:15
【總結(jié)】第八章物料管理物料的定義?物料(Material),亦稱為資材,一般是指直接投入生產(chǎn)作業(yè)的主要原料、零件、組件,以及配合生產(chǎn)作業(yè)過程所需的物料。第一節(jié)物料管理意義及重要性物料管理的分類?依廣義意義分類:?原材料(RawMaterials)?間接材料或供應(yīng)品(IndirectMate
2025-08-01 13:23
【總結(jié)】第八章薪酬管理?[本章內(nèi)容]?薪酬管理是人力資源管理的重要方面,也是反映組織人力資源價(jià)值的直觀指標(biāo)。通過本章的學(xué)習(xí),要掌握薪酬的概念以及組成;認(rèn)識(shí)薪酬在組織人力資源管理中的作用;使學(xué)生具備了解國內(nèi)外有關(guān)薪酬構(gòu)成的動(dòng)態(tài)變化的能力,并能結(jié)合我國的實(shí)際,靈活應(yīng)用激勵(lì)理論,結(jié)合工作分析,制定不同的薪酬方案。第一節(jié)薪酬
2025-08-01 13:18
【總結(jié)】第八章文件管理第八章文件管理文件系統(tǒng)的概念文件的邏輯結(jié)構(gòu)與存取方法文件的物理結(jié)構(gòu)輔存空間的管理文件目錄管理文件的共享與存取第八章文件管理文件系統(tǒng)的概念文件系統(tǒng)的引入1、文件存儲(chǔ)器:現(xiàn)代OS提供了文件存取和管理信息的機(jī)構(gòu),它把大容量
2025-07-20 22:45
【總結(jié)】教學(xué)涵義的規(guī)定性教學(xué)的意義教學(xué)過程的本質(zhì)及規(guī)律教學(xué)涵義的規(guī)定性一、教學(xué)的詞源1、中文“教學(xué)”的詞源從中文“教”、“學(xué)”二字的構(gòu)成上看,“教”是源于“學(xué)”,“教”、“學(xué)”始終是相互伴隨的活動(dòng),所謂“教學(xué)半”、“教學(xué)相長”。而“學(xué)”,“學(xué)者,覺也,以反其質(zhì)。”從詞源上說,中國古代“教學(xué)”就是“教育”,重點(diǎn)在于人格的養(yǎng)成和人性的提
2025-01-03 00:44
【總結(jié)】第八章面向?qū)ο蟮拈_發(fā)技術(shù)分析員面臨的問題?分析人員面臨不同的環(huán)境?分析人員與用戶溝通?需求不斷變化?分析設(shè)計(jì)工作量龐大人類認(rèn)識(shí)知識(shí)的規(guī)律?區(qū)分對(duì)象及屬性?區(qū)分整體對(duì)象及其組成部分?不同對(duì)象類的形成及區(qū)分一面向?qū)ο箝_發(fā)?概念?不再強(qiáng)調(diào)過程?將重點(diǎn)從業(yè)
2025-01-09 08:45
【總結(jié)】第八章風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的分類?以損失的種類來劃分?財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)?人身風(fēng)險(xiǎn)?責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)?經(jīng)濟(jì)權(quán)益風(fēng)險(xiǎn)以風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)來劃分?純粹風(fēng)險(xiǎn)?損失?投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)?損失?得益?動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)?政治?經(jīng)濟(jì)?社會(huì)?科技?靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)?天災(zāi)以風(fēng)險(xiǎn)的形態(tài)
2025-07-21 17:15
【總結(jié)】第八章知識(shí)管理本章學(xué)習(xí)目標(biāo):?了解掌握知識(shí)管理有關(guān)的概念、原理、方法?掌握知識(shí)管理的主要內(nèi)容?了解知識(shí)管理的主要技術(shù)方法及其實(shí)現(xiàn)主要內(nèi)容?信息資源管理到知識(shí)管理的轉(zhuǎn)化(基本概念:知識(shí)、知識(shí)管理;產(chǎn)生及發(fā)展;管理的對(duì)象、核心、目標(biāo)、基本特征、意義)?主要內(nèi)容(知識(shí)資產(chǎn)管理、人力資源管理、組織學(xué)習(xí)
2025-08-01 13:24
【總結(jié)】第八章流水生產(chǎn)組織一、流水生產(chǎn)的發(fā)展過程(一)現(xiàn)代流水生產(chǎn)起源于1914年—1920年的福特制。福特制的主要內(nèi)容:。因而實(shí)施產(chǎn)品、零件的標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備和工具的專用化以及工作場所的專業(yè)化。唯一最佳的“單一產(chǎn)品原則”2.創(chuàng)造了流水線的生產(chǎn)方法,建立了傳送
2025-05-01 12:49