下基層干部工作守則3-資料下載頁
2025-08-04 13:08本頁面
【正文】 駐村開展工作情況，客觀反映干部工作實(shí)績。④召回制度。對(duì)工作不盡職、基層不滿意的干部，縣、鄉(xiāng)黨委要向市、縣“駐聯(lián)幫解促”活動(dòng)辦公室反映，及時(shí)召回并重新選派其他干部，召回情況記入本人檔案。下基層工作隊(duì)要切實(shí)指導(dǎo)幫助該村做好穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。駐村期間，如發(fā)生重大的信訪事件和出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，下基層工作隊(duì)負(fù)連帶責(zé)任。三、紀(jì)律管理嚴(yán)格考勤。下派干部因病因事請(qǐng)假要逐級(jí)報(bào)批。工作隊(duì)員離崗3天以內(nèi)的，報(bào)工作隊(duì)長批準(zhǔn)；4—7天的，報(bào)所在團(tuán)長批準(zhǔn)。工作隊(duì)長離崗3天以內(nèi)的，報(bào)所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)分團(tuán)長批準(zhǔn)，4—7天的，報(bào)縣所駐縣（市、區(qū)）團(tuán)長批準(zhǔn)，由縣（市、區(qū)）委“駐聯(lián)幫解促”活動(dòng)辦公室備案。所有下基層干部請(qǐng)假超過7天的，一律報(bào)派出單位同級(jí)“駐聯(lián)幫解促”活動(dòng)工作辦公室批準(zhǔn)。下基層干部在駐村工作期間一般不準(zhǔn)調(diào)整。除因工作不力被召回的，如確屬工作需要調(diào)整，要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意，分別報(bào)派出單位同級(jí)“駐聯(lián)幫解促”活動(dòng)辦公室批準(zhǔn)。調(diào)整人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得離崗，調(diào)整后單位下基層干部總數(shù)不得減少。下基層干部要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的準(zhǔn)則和規(guī)定。四、生活管理切實(shí)關(guān)心下基層干部的生活。派出單位的領(lǐng)導(dǎo)要定期看望下基層干部，并明確一名班子成員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，積極為下基層干部創(chuàng)造必要的生活條件。1下基層干部與留機(jī)關(guān)工作人員享受同等待遇，并視情況可優(yōu)先照顧。下基層工作期間，下基層工作隊(duì)一律駐村并自己起伙，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在村可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂就餐，生活必需品費(fèi)用由派出單位負(fù)責(zé)解決，絕不能增加基層負(fù)擔(dān)。生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。五、其它1本暫行辦法適用于市派、縣（市、區(qū)）派的下基層干部。1本暫行辦法由縣（市、區(qū)）“駐聯(lián)幫解促”活動(dòng)辦公室組織實(shí)施，市“駐聯(lián)幫解促”活動(dòng)辦公室解釋并進(jìn)行指導(dǎo)。保定市“駐聯(lián)幫解促”活動(dòng)辦公室 2007年3月5日8
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