【正文】 少可以讓大多數(shù)人都信賴你。誠實的人日久天長會逐漸形成寬容博大的胸懷，周圍充滿微笑和友愛；心思純潔的人會漸漸養(yǎng)成自律的習(xí)慣，周圍充滿寧靜和平的氛圍。你無論目前從事哪一項工作，每天一定要使自己獲得一個機會，使你能在平常的工作范圍之外，從事一些對其他人有價值的服務(wù)。在你主動提供這些幫助時，你應(yīng)當(dāng)了解，自己這樣做的目的并不是為了獲得金錢上的報酬，而是為了訓(xùn)練和培養(yǎng)更強烈的進取心。你必須先擁有這種精神，然后才能在你所選擇的終身事業(yè)中，成為一名杰出的人物。你能給自己最好的推薦就是以正確的心態(tài)提供最優(yōu)良的服務(wù)，別人對你的看法相當(dāng)重要，只要這些看法和你對自己的期望不謀而合。如果你被認定是一個積極有重要貢獻的人，你就會被受歡迎。同事們會重視你，顧客會欣賞你。如果你能保持這些優(yōu)點，你的老板也會肯定，獎勵你。雖不能一夕成功，卻也絕無永遠失敗的顧慮。優(yōu)秀人才總為社會所需要。古言：“適者生存”的法則并不是僅僅建立在殘酷的優(yōu)勝劣汰基礎(chǔ)上，而是基于公平正義，是絕對公平原則的一部分。若非如此，美德如何能發(fā)揚光大？社會又如何能取得進步？那些思慮不周，懶惰的人與那些思慮縝密、勤奮的人相比有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)。我經(jīng)常和我們管理者和員工說：“無論未來從事何種工作，一定要全力以赴，一絲不茍。能做到這一點，就不會為自己的前途擔(dān)心。世界上到處是散漫粗心的人。那些善始善終者始終是供不應(yīng)求的。如果你能找出更有效率，更經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中的地位。老板會邀請你參加公司決策會議，你將會被調(diào)升到更高的職位，因為你已變成一位不可取代的重要人物?！蹲詣幼园l(fā)》第四章對待自己：自信在社會上很多的人失敗都是責(zé)怪天、責(zé)任地、責(zé)怪人，其實失敗了就是自己的事，當(dāng)你失敗時也絕對不能整天都在責(zé)怪自己，這都是于事無補的，失敗了應(yīng)該面對，冷靜地對待，去反思。去找新的方法去注入新的血液，（即是脫胎換骨道理），當(dāng)你具備了某種品德，能接納自己，心靈變得成熟起來時，你就會欣喜地發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)成為自己最好的朋友了。確定一個長遠的目標，并著手培養(yǎng)自己的能力，修正自己的錯誤。當(dāng)你開始行動時，你就會了解到真正支持你邁向成功之路的人，正是你自己，古人有一句名言：“一個人的思想品德決定他的為人處世”。此語概括了人生的全部內(nèi)容，道盡人間百態(tài)。人內(nèi)心的想法可以通過其行為不折不扣地反映出來，所有思想都匯集在一起，便形成了其獨特而豐實的人格。高尚人格的形成不是憑借個人的愛好和機遇，而是純正思想的自然結(jié)果，是長期心存正念的報償。同樣的道理，卑鄙蠻橫的人格可以說是心懷不軌長久積累的后果。對工作的態(tài)度一旦改變，工作的處境也會隨之改變，增強信念，豐富自己的知識，讓自己置身于更實有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中，就能獲得更多的機會。我告你知一定要記住，什么事都要努力去做，千萬不要以為可以腳踩兩條船，將所有的便宜占盡，因為這樣做即使取得了成功，也必定是短暫的，很快就會失去。一個人成功與否掌握在自己手中。思想既可以作為武器，摧毀自己；也能作為利器，開創(chuàng)無限快樂，堅定與和平的新天地。人只要選擇正確的思想，并且堅持不懈，就能達到完美的境地。如果滿腦子邪思歪念，則只能淪為禽獸之輩，在這兩極中間，存在著各種各樣個性的人，每個人都是自己人格的創(chuàng)造者與生命的主宰，作為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛，掌握一把能夠應(yīng)對任何處境的鑰匙。人擁有的這把鑰匙自身有一種能蛻變和再生的裝置，并借此實現(xiàn)你們的愿望。即使處于一種十分悲憤的境遇，你們?nèi)匀荒軌蛑髟鬃约骸词乖谶@種情況下，你是一個不能正確支配自己的愚蠢主宰。如果你能開始反思自己所處的境況，并努力地尋找種種人生處世道理的話，就能脫胎換骨成為能夠巧妙引導(dǎo)能力與思想直至獲得成功的智者。 社會上有許多人認為自己在公司里受到老板和上司的壓榨和奴役，事實上并非如此，真正壓榨和奴役他的不是老板和上司，而是他自己。這些人整天抱怨，說自己像一個奴隸一樣被人役使，他的內(nèi)心就漸漸產(chǎn)生了這種低人一等的心態(tài)，真正變成了一個奴隸。應(yīng)該培養(yǎng)高貴的人品，這樣就能使自己超越奴隸的層次，在抱怨自己是他人的奴隸之前，先看看你是否是自己的奴隸，要反省自我，敢于正視自己的心靈，不要對自己放寬要求。你一定會發(fā)現(xiàn)你的心里隱藏著很多猥瑣的思想和欲望，和不加思考就順從的習(xí)慣或者行為，這些東西在你平時的行為中比比皆是。我認為做事情必須要有一種堅定的心態(tài)，認為正確的事，“應(yīng)該做就去做”，不能一等再等，不要浪費青春和時間。在一個公司內(nèi)或外都有很多的機會，關(guān)鍵你是否努力去學(xué)，去適應(yīng)、去改變，你都可能獲得晉升的。例如：“你在公司呆了幾年后，有一次公司要把你提升做一個主管，但是你自己因為感到無能為力而拒絕了，每次當(dāng)這種絕好的機會到來時，你總是找一些借口來推托?，F(xiàn)在，你退休了，一切都已經(jīng)過去了，你什么也沒有得到，真是往事不堪回首??！”世界上有很多的領(lǐng)導(dǎo)者欣賞滿腔熱情工作的人。熱忱可以借來分享來復(fù)制，而不影響原有的程度，它是一項分給別人之后反而會增加的資產(chǎn)。你付出的越多，得到的也會越多，生命中最巨大的獎勵并不是來自財富的積累，而是由熱忱帶來的精神上的滿足。當(dāng)你興致勃勃地工作，并努力使自己的老板和顧客滿意時，你所獲得的利益就會增加。在你的言行中加入熱忱，熱忱是一種神奇的要素，吸引具有影響力的人，同時也是成功的基石。誠實、能干、友善、忠于職守、淳樸所有這些特征，對準備在事業(yè)有所作為的年輕人來說，都是不可缺少的，但是更不可或缺的是熱忱，將奮斗、拼搏看作是人生的快樂和榮耀。熱忱使人們拔劍而出，為自由而戰(zhàn)，熱忱使大膽的樵夫舉起斧頭，開拓出人類文明的道路；熱忱使彌爾頓和莎士比亞拿起了筆，在樹葉上記下他們?nèi)紵乃枷?。成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱。這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈，到生命終結(jié)的時候，無論前途看起來是多么的暗淡，他們總是想念能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實，就像美一樣，源源不斷的熱忱，使你永葆青春，讓你的心中永遠充滿陽光。記得有兩位偉大人如此警告說：“請用你的所有，換取對這個世界的理解?！蔽蚁脒@樣改為說：“請用你的所用，換取人見人愛的熱情”。現(xiàn)在有很多的公司都正在找自己的理想員工，所亟需的人才是：“意志堅定，工作起來全力以赴，有奮斗進取精神的人”。我還發(fā)現(xiàn)“最能干的人是那些天資一般，沒有受過高深教育的人，他們擁有全力以赴的做事態(tài)度和永遠進取的工作精神。做事全力以赴的人獲得成功幾率大約占到九成，剩下一成的成功者靠的是天資過人”。這種說法代表了大多數(shù)管理者的用人標準，除了忠誠以外，還應(yīng)加上韌性。具有韌性的人能夠經(jīng)受挫折。決心固然寶貴，但有時會因力量不足。能力有限而受陰，而惟有借助韌性，方能長驅(qū)直入，無人能敵。永不屈服，百折不回的精神是獲得成功的基礎(chǔ)。有一位資深的博士說過，許多青年人的失敗都可以歸咎于恒心的缺乏。的確大多數(shù)年輕人頗有才學(xué)，具備成就事業(yè)的種種能力，但他們的致命弱點是缺乏恒心，沒有忍耐力，所以終其一生，只能從事一些平庸的工作。他們往往一遭遇微不足道的困難與阻力，就立刻退縮，裹足不前，這樣的人怎么可以擔(dān)當(dāng)重任呢？如果你想獲得成功，就必須為自己刻美譽，讓周圍的人都知道，一件事到了你的手里，就一定會做成。一旦你樹立了意志堅定，實有忍耐力，頭腦機智、做事敏捷的良好名聲后，無論在哪里，你都能找到一個適合你的好職位。結(jié)言 附錄《致加西亞的信》美國總統(tǒng)找一個名叫羅文的人，送一封信給《加西亞的信》，羅文接到總統(tǒng)的信二話不說就立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)。你看這種人是什么樣的人，我的總結(jié)評價是《六個字》：“忠誠、主動、敬業(yè)”。以上是我讀了《自動自發(fā)》這本書后的一點心得，結(jié)合書中的小部份重要內(nèi)容歸納起來，作為今后自己不斷學(xué)習(xí)，運用或和別人分享的部份內(nèi)容，還不斷地按我學(xué)的心得貫施到公司的每位員工。促使每位員工都能領(lǐng)會、學(xué)會、做到、做順，養(yǎng)成習(xí)慣，自動自覺地做好每一件小事。謝謝！ 13