20xx年公司共青團(tuán)及青年工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-08-04 08:05本頁面
【正文】 、學(xué)歷、能力提升、技能競賽等活動(dòng)，加大培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。加強(qiáng)團(tuán)干部的協(xié)管，在指導(dǎo)或考核所屬團(tuán)組織工作時(shí)，應(yīng)主動(dòng)走訪所屬團(tuán)組織的同級(jí)黨組織，就所協(xié)管團(tuán)組織班子的配備情況和團(tuán)干部工作情況進(jìn)行溝通，對(duì)加強(qiáng)團(tuán)組織班子建設(shè)提出建議。 1加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。要針對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下，公司團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)的變化，進(jìn)一步積極探索靈活多樣的團(tuán)組織設(shè)置方式和青年工作機(jī)構(gòu)，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)新建單位團(tuán)的組織建設(shè)，建立團(tuán)的組織，開展團(tuán)的活動(dòng)。要深化五四紅旗團(tuán)委（總支、支部）創(chuàng)建工作，通過定期督查、基礎(chǔ)臺(tái)帳檢查、年終述職評(píng)審等形式，對(duì)所有申報(bào)五四紅旗團(tuán)委單位進(jìn)行全方位的考核，完善創(chuàng)建的復(fù)查驗(yàn)收和評(píng)選表彰機(jī)制，同時(shí)進(jìn)一步完善工作考核制度，建立比較規(guī)范的考核評(píng)價(jià)機(jī)制和工作反饋機(jī)制，樹立團(tuán)組織間的競爭意識(shí)，激發(fā)內(nèi)在工作活力。 1加強(qiáng)團(tuán)的信息化建設(shè)。要適應(yīng)新的形勢(shì)要求，完善共青團(tuán)網(wǎng)站或網(wǎng)頁，拓展功能、豐富內(nèi)容、擴(kuò)大影響，利用網(wǎng)絡(luò)陣地，加大基層團(tuán)員青年與上級(jí)團(tuán)組織的聯(lián)系，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的針對(duì)性和有效性。要建立以團(tuán)干部和青年骨干為主的網(wǎng)上宣傳教育隊(duì)伍，特別是發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)陣地在思想教育、組織建設(shè)中的作用，從而掌握網(wǎng)絡(luò)陣地的主導(dǎo)權(quán)。 1加強(qiáng)團(tuán)的外圍組織建設(shè)。以共青團(tuán)為主導(dǎo)，順應(yīng)形勢(shì)變化，推動(dòng)和加強(qiáng)外圍組織建設(shè)，公司團(tuán)委將積極探索青年工作委員會(huì)的組織建設(shè)，努力構(gòu)建能夠更廣泛地覆蓋青年，更有效凝聚青年的青年組織體系。要針對(duì)青年自組織廣泛存在、自我發(fā)展的現(xiàn)象，深入了解、準(zhǔn)確把握青年自組織狀況；要積極推動(dòng)企業(yè)團(tuán)員青年以共同興趣和需求為紐帶，廣泛建立起不同形式的青年自組織，發(fā)揮其聯(lián)系青年、服務(wù)青年的作用；要積極給予青年自組織支持，幫助其把握方向、自我完善，使其在一定程度上協(xié)助團(tuán)組織做好教育青年和引導(dǎo)青年的工作，從而著力打造公司青年工作新體系，切實(shí)提高服務(wù)青年的針對(duì)性和實(shí)效性。
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