20xx年上海公務(wù)員申論熱點：辛苦幾十年不如分套房-資料下載頁
2025-08-04 07:32本頁面
【正文】 稅力度，實施大規(guī)模的國家減稅計劃。中國人民大學(xué)教授鄭功成：收入分配改革不是要重新實行“平均主義”和“大鍋飯”。而是必須堅持鼓勵合法致富的原則，這種鼓勵的核心在于符合社會公平與分配正義條件下的合法致富。要讓勞動者從一般意義上的“勞有所得”轉(zhuǎn)向“勞有所值”，持續(xù)提高勞動報酬在初次分配中的比重和居民收入在國民收入中的比重。中國社科院勞動與社會保障研究中心主任王延中：必須在改革發(fā)展過程中全面考慮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，平衡好不同群體成員內(nèi)部與不同群體之間的利益關(guān)系。政府要通過各種手段縮小收入差距，加大保障力度，尤其對于農(nóng)民，實現(xiàn)其社會保障水平與城市的接近，降低基尼系數(shù)。中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉：最大的不公平，是一些個人或群體獲得了不應(yīng)該得到的收入和財富，這主要與國有資產(chǎn)及其收益的分配相關(guān)。所以收入分配改革的重點，是要解決由不合理的制度性安排造成的收入差距過大和財富分配不公的問題。北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實：收入差距過大和收入分配不公是現(xiàn)在收入分配體制的兩大問題，特別是收入分配不公，更為迫切地需要解決。亟須出臺一系列改革措施，從根本上遏制腐敗收入、尋租收入和壟斷性收入帶來的收入分配不公。復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長孫立堅：今天貧富差距看上去的根源是收入差距的增加，但是實際上其深層次源頭來自于機會不平等。我們的機會不平等很大的問題是孩子們一開始受教育的時候機會不平等，造成了將來擇業(yè)的時候機會不平等，擇業(yè)的機會不平等又造成了收入的不平等。本位來源于新華網(wǎng)更多信息動態(tài)請關(guān)注：21世紀(jì)人才網(wǎng) 2014年上海公務(wù)員考試交流群：192349556 電 話：021510619113532222035322221 400630099918917658528 中公教育上海分校（）。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1