西南財經(jīng)大學(xué)教職工職業(yè)生涯規(guī)劃工作實施辦法-關(guān)于我校出版-資料下載頁
2025-08-04 07:05本頁面
【正文】 部門）：與教職工進行發(fā)展性談話；舉行職業(yè)生涯規(guī)劃答辯會；對初步規(guī)劃進行分析點評，幫助其制定職業(yè)生涯規(guī)劃教職工：闡述自我評估和初步規(guī)劃，確立職業(yè)發(fā)展方向根據(jù)答辯反饋意見，修訂職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃執(zhí)行學(xué)校：提供職業(yè)發(fā)展信息，職務(wù)晉升機會；提供教學(xué)訓(xùn)練、科研訓(xùn)練、進修深造、學(xué)術(shù)交流、實踐鍛煉、工作輪換等機會學(xué)院（部門）：制定培訓(xùn)規(guī)劃，落實培訓(xùn)培養(yǎng)具體措施；提供職稱職務(wù)晉升機會、鼓勵、支持和督促落實規(guī)劃教職工：參加各類培養(yǎng)、培訓(xùn)工作；制定年度計劃，細化并落實行動方案評估反饋學(xué)校：會同學(xué)院（部門）評估規(guī)劃執(zhí)行情況對調(diào)整方案進行備案學(xué)院（部門）：與教職工進行談話，了解規(guī)劃落實情況；有針對性地提供條件，幫助教職工進一步落實規(guī)劃目標(biāo)教職工：規(guī)劃執(zhí)行情況評估；修訂職業(yè)生涯規(guī)劃，制定下年度計劃責(zé)任人：總支書記責(zé)任人：院長、系主任、所長責(zé)任人：組織人事部、人力中心責(zé)任人：總支書記責(zé)任人：組織人事部、人力中心責(zé)任人：組織人事部、科研處、教務(wù)處、國資處、外事處、人力中心責(zé)任人：院長、總支書記、系主任、所長責(zé)任人：組織人事部、科研處、教務(wù)處、外事處等責(zé)任人：總支書記責(zé)任人：組織人事部、人力中心
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