系緣小組活動策劃書模板-資料下載頁
2025-08-04 05:33本頁面
【正文】 紙20張10分鐘鞏固小組成果，處理離別情緒組員閉眼聽音樂，主持人復(fù)述五節(jié)內(nèi)容，帶領(lǐng)組員回憶 30分鐘大食會及分享讓組員發(fā)表自己多小組的感想，增進(jìn)情感紙杯、食物、7分鐘評估小組成效組員做小組活動評估量表量表10份、筆10支10分鐘告別合影留念 、贈送小卡片、祝福語禮物所需資源：1. 人力：第三小組成員，分別如下：（1）主持人一名；（2）協(xié)助員兩名，其中一名為拍照及觀察員，另一名主要負(fù)責(zé)簽到、觀察、記錄、評估等。（3）其余三名組員進(jìn)入小組活動中，注重帶動小組氣氛2. 財政預(yù)算：(1)宣傳單：五張，5元。(2)游戲材料物資： 材料數(shù)目總計（元）氣球50 個2繩子一卷2測量表7張活動調(diào)查表12份A4紙8張1小卡紙20張1大彩紙1張1彩筆12支小組自備粉筆6支小組自備筆12支小組自備獎勵箱1個小組自制(3)食物材料費(fèi)：材料數(shù)目總計（元）一次性塑料杯1條2棒棒糖11個小番茄3斤6可樂1瓶6薯片1包2咪咪12包6物資：收入：組員繳交的費(fèi)用50元（多除少補(bǔ)）支出：宣傳單5元、合計50元工作日程：日 期任 務(wù)第11周制作海報及有關(guān)宣傳的預(yù)備工作；制定計劃書第12周13周1. 最終修改確定計劃書與宣傳單2. 進(jìn)行有關(guān)宣傳，開始招募并接受報名3. 篩選確定并約見參加者，進(jìn)行組前聚會和籌備小組工作第1418周小組實(shí)施,開組。應(yīng)變計劃：預(yù) 計 困 難應(yīng) 付 對 策招募不足參加者親自邀請符合條件的同學(xué)入組報名者過多篩選部分更合適的同學(xué)入組活動中發(fā)現(xiàn)有組員不積極不配合主持人委婉提醒，運(yùn)用小組契約等活動過程中冷場主持人及組員注意帶動氣氛組員跟不上進(jìn)度注意在下一節(jié)中配置時間跟進(jìn)經(jīng)費(fèi)不足組員籌集，在支出方面適當(dāng)刪減節(jié)約組員出勤率低開展活動前要注意天氣、場地、假期等因素的影響工作員未能同時兼顧到組內(nèi)的組員邀請協(xié)助員從旁協(xié)助，并在事前與他們作詳細(xì)指示及分工，以便互相配合。組員游離協(xié)助員及時提醒。組員沒有足夠的勇氣表現(xiàn)自己以愛的鼓勵來鼓勵他。組員中途退組工作員詢問清楚原因，如果真的有必要退組，就要尊重該組員的自決并安撫好其他組員的情緒。發(fā)現(xiàn)招募到的對象不符合條件轉(zhuǎn)介到其他小組。組員情緒難以控制工作員應(yīng)做好安撫和引導(dǎo)工作。評估辦法： 在開組前進(jìn)行人際關(guān)系的診量，小組最后一節(jié)讓組員對自己組前組后做綜合評價，以比較其是否有所改變； 每節(jié)的最后讓組員分享體會和感受； 根據(jù)工作者在小組進(jìn)行過程中的觀察及分析； 對出席率及參與、投入程度等作評估； 通過與組員的傾談來知道他們對小組的感受和意見。以指導(dǎo)老師的意見作為參考，進(jìn)行評估。組員的互動情況。獎勵抽獎箱一個，里面有好多獎勵方式的抽獎券（節(jié)目）觀察員要將實(shí)踐過程拍下來，并記錄成員的成長語錄。主持人維持局面穩(wěn)定，其他工作人員員 完美DOC格式
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