【正文】 營建設(shè)，減少其財務(wù)舞弊的動機。完善經(jīng)理人市場的競爭和聲譽機制經(jīng)理人市場是通過對職業(yè)經(jīng)理人才能、知識、創(chuàng)造力、職業(yè)道德等全方位的競爭性定價實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人合理有效流動的市場。經(jīng)理人市場的存在也會對企業(yè)內(nèi)部人形成制約:一方面是競爭機制的作用，下層經(jīng)理不斷尋找機會以代替或超過偷懶或無能的上層經(jīng)理獲得提升，而經(jīng)理人市場中的大量競爭者也會時刻對在職的上市公司經(jīng)理層產(chǎn)生巨大的壓力。另一方面是聲譽機制的作用，經(jīng)理人市場能夠運用過去及現(xiàn)有的信息確定經(jīng)理人的聲譽并以此確定經(jīng)理人未來的工資水平，如果經(jīng)理人有過因經(jīng)營不善或敗德行為而遭解雇的經(jīng)歷，這一不佳聲譽將直接導(dǎo)致其未來工資水平大幅下降。經(jīng)理人市場的存在使得上市公司經(jīng)理人員的地位及收入與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績直接相關(guān)，并以此形成對經(jīng)理人員的有效激勵和約束。我國應(yīng)加快建立經(jīng)理人市場。首先應(yīng)推動觀念上的變革，轉(zhuǎn)變原有的將經(jīng)理人的正常流動視為不忠誠表現(xiàn)的觀念。同時應(yīng)由證券監(jiān)管機構(gòu)或由其委托中介機構(gòu)建立上市公司高層管理者信息庫，詳細記錄高層管理人員的受聘經(jīng)歷、以往的管理業(yè)績以及以往的違法違紀行為等。在公司治理機制方面應(yīng)完善經(jīng)理人員選拔聘用制度，建立健全公開、民主的決策程序，克服任人唯親等不規(guī)范行為。此外還應(yīng)鼓勵并規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人中介機構(gòu)的發(fā)展。經(jīng)理人市場的完善將直接提高我國企業(yè)管理層的管理水平，提高企業(yè)效益，從根源上消除企業(yè)財務(wù)造假的動機。結(jié)束語目前，虛假財務(wù)報告是一個熱點話題，已經(jīng)引起了國內(nèi)外的廣泛關(guān)注。虛假財務(wù)報告是不符合公認會計準則以及現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，不能如實對外提供反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的財務(wù)報告。虛假財務(wù)報告造成的企業(yè)會計信息失真的行為會掩蓋企業(yè)真實的經(jīng)營狀況，增加國民經(jīng)濟運行中的不確定因素，欺詐廣大投資者，誤導(dǎo)國家對目前經(jīng)濟的判斷，導(dǎo)致國家制定出不符合實際的經(jīng)濟政策，最終造成無法彌補的后果，虛假財務(wù)報告給決策者以錯誤的導(dǎo)向。因此，財務(wù)報告的目標定位十分重要，而上市公司是虛假會計信息產(chǎn)生的源頭，分析危害產(chǎn)生的原因，進而提出切實可行的對策，使得財務(wù)會計報告真實可靠，促進經(jīng)濟正常穩(wěn)定的發(fā)展，符合整個金融環(huán)境。虛假會計報表的識別方法財務(wù)分析方法具體包括財務(wù)報告的審計報告、會計報表附注和會計報表。審計報告是注冊會計師對上市公司會計報表是否真實地反映其財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況等發(fā)表的審計意見。根據(jù)上市公司的會計報表包括資產(chǎn)負債表、利潤及利潤分配表和現(xiàn)金流量表計算各種財務(wù)指標。虛假會計報表的防范措施加強思想道德教育相關(guān)部門應(yīng)制作一套可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系，對企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理當局、財務(wù)會計人員加強思想教育，從思想上斬斷會計報表粉飾的動機根源。完善會計準則會計準則的建設(shè)必須與時俱進，在適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的同時，減少其靈活性與滯后性，給會計報表粉飾減少真空地帶。加強國家監(jiān)督，嚴格貫徹、實施《會計法》等相關(guān)法規(guī)，抓住那些粉飾會計報表的典型單位、典型責任人，嚴格按照《會計法》的規(guī)定從嚴處理并公諸于眾，從經(jīng)濟與名譽等社會效用上增大企業(yè)的違規(guī)成本，對那些造假分子形成巨大的威懾力量。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，會計會計報表的重要性日益突出，會計報表的提供者能否為會計信息使用者提供真實信息不僅影響著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的形象，也影響了國家的經(jīng)濟發(fā)展。因此識別和防范虛假會計報表十分重要。總而言之，現(xiàn)行的財務(wù)報告隨著經(jīng)濟的發(fā)展受到諸多沖擊，一定要考慮會計自身的理論和方法，在會計準則的規(guī)范內(nèi)進行，不斷提高對虛假財務(wù)會計報告的識別能力，加強監(jiān)管以及完善相關(guān)法律，加大對虛假財務(wù)報告的查處力度，努力提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng)以及自身約束。促進我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。參考文獻[1] 熊鷹. 現(xiàn)行財務(wù)會計報告存在的弊端及其改進措施[J]. 湖南財經(jīng)高等?？茖W校學報,2008,06:9395.[2] Williams J. Financial Analysts and the False Consensus Effect[J]. Journal of Accounting Research, 2013, 51(4):p225。gs. 855907. [3] 李斌. 我國虛假財務(wù)報告的識別與治理[D].山西財經(jīng)大學,2010.[4] 劉穎. 上市公司財務(wù)會計報告舞弊手段及成因分析[D].西南財經(jīng)大學,2010.[5] . Accounting:Older Than You Think. Forensic Accounting . 2001[6] 彭湘華. 上市公司虛假財務(wù)報告民事責任研究[D].湖南大學,2007.[7] 李輝. 關(guān)于虛假財務(wù)會計報告的社會探討[J]. 衛(wèi)生職業(yè)教育,2005,20:126127.[8] 孫炳信. 淺談企事業(yè)單位財務(wù)會計報告存在的問題及完善措施[J]. 黑龍江科技信息,2014,32:295.[9] 宋新斌. 虛假財務(wù)會計報告識別與防范[J]. 合作經(jīng)濟與科技,2015,01:166168.[10] 張立亨. 基于利益相關(guān)者的財務(wù)會計報告模式研究[D].山東大學,2013.[11] 王仁平. 財務(wù)會計報告編制中的目標導(dǎo)向[J]. 中國注冊會計師,2011,03:6669+2.[12] 鄭松楊. 現(xiàn)行財務(wù)會計報告存在的問題及發(fā)展方向[J]. 中國管理信息化,2012,01:45.[13] 蘇立. 虛假財務(wù)會計報告的識別與防范[J]. 時代金融,2014,11:185.[14] 董淑桂. 淺議企業(yè)財務(wù)會計報告的發(fā)展趨勢[J]. 中外企業(yè)家,2014,16:157+159.[15] 劉仲文,王文斐. 財務(wù)會計報告內(nèi)容的國際比較[A]. [C].中國會計學會:,2010:9.致 謝本文的研究工作是在我的導(dǎo)師的細心指導(dǎo)下完成的，導(dǎo)師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、淵博的知識、獨特的學識見解、平和的為人處世風格，令我深深折服。從導(dǎo)師身上，我不僅學到了專業(yè)知識，也學到了嚴謹治學、謙虛為人的道理。每次和導(dǎo)師的溝通，導(dǎo)師不厭其煩地講解和糾正我學術(shù)上的缺點和錯誤，都讓我受益非淺。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.