【正文】 作；做好焦爐的上升管，橋管的清掃維護工作，以保證產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備的良好運營；（8） 積極參加車間各種會議，并做好上傳下達和目標與任務的分解工作；（9） 配合公司生產(chǎn)技術(shù)部組織一系列的安全、技術(shù)理論和實際練兵考核；（10） 完成上級交辦的其它工作。四、 崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1） 對本工段所屬員工在車間經(jīng)費范圍內(nèi)的獎勵，有提議權(quán)；（2） 對本工段所屬員工處以警告、停職檢查處分,有提議權(quán)；2．事權(quán)（1） 對本工段違反規(guī)章制度或玩忽職守造成的事故，有權(quán)提出處理意見；（2） 對違章作業(yè)有制止權(quán)，對屢教不改者有停止其工作并進行教育和處理的權(quán)力；（3） 對本工段行政、生產(chǎn)、檢修有全面的指揮權(quán)；（4） 對本工段的日常管理事務有直接指揮、處置、決策權(quán)；（5） 對本工段所屬員工的工作績效，有考核權(quán)；（6） 對本工段分管范圍外車間重大管理活動的知情權(quán)、建議權(quán)。三、崗位責任：（1） 對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責；（2） 對本工段完成車間下達的產(chǎn)量、安全、質(zhì)量和成本指標負直接責任；（3） 對工段的規(guī)章制度不健全、組織不嚴密負直接責任；（4） 對本工段發(fā)生生產(chǎn)事故、安全事故、質(zhì)量事故，負直接領(lǐng)導責任；（5） 對本工段設(shè)備的日常維護不當，負直接領(lǐng)導責任；（6） 對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責；（7） 對車間對本工段的各項考核成果，負領(lǐng)導責任。四、任職資格：1. 中專（高中）以上學歷；2. 熟悉本崗位操作；3. 具有較強的領(lǐng)導與管理能力；4. 年齡：18歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：對講機、電話等。調(diào)火班長一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：調(diào)火班長2. 職位級別：3. 崗位定員：24. 直接上級：調(diào)火工段長5. 直接下級：調(diào)火工6. 職位摘要：負責調(diào)火班工作的全面指揮與管理工作；7. 工作環(huán)境：高溫 8. 工作時間：38制；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：本車間相關(guān)崗位；外部：11. 崗位職責：（1） 負責保持煤氣管路清潔，確保嚴密暢通。根據(jù)實際情況及時進行管道與設(shè)備的清洗工作；（2） 負責溫度與壓力測量結(jié)果的正確性與及時性；（3） 維護好測量工具如光學高溫計、熱電偶、玻璃溫度計、毫伏計、膠皮管、斜型穩(wěn)壓計等；（4） 維護好加熱系統(tǒng)設(shè)備；（5） 定時調(diào)節(jié)交換機行程以及其它設(shè)備的密閉性與完好性；（6） 負責焦爐爐體鐵件的維護與測量工作，焦爐鋼柱曲度和爐體膨脹的測量班中生產(chǎn)與安全工作的安排落實，確保當班生產(chǎn)任務的順利完成；（7） 完成上級交辦的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1） 對本班員工工作中的不合規(guī)之處提出批評教育的權(quán)力；（2） 對本班員工獎懲的建議權(quán)；（3） 對本班所屬員工處以警告處分的建議權(quán)；2．財權(quán)3．事權(quán)（1） 對本班違反規(guī)章制度或玩忽職守造成的事故，有權(quán)提出處理意見；（2） 對本班違章作業(yè)有制止權(quán)，對屢教不改者有停止其工作并進行教育和處理的權(quán)力；（3） 對本班的生產(chǎn)管理與檢修有全面的指揮權(quán)；三、崗位責任：1. 對在職責履行中因處置不當而導致的損失負責；2. 對本班完成工段下達的產(chǎn)量、安全、質(zhì)量和成本指標負直接責任；3. 對本班的規(guī)章制度的組織與執(zhí)行不力負領(lǐng)導責任；4. 對本班發(fā)生的人為責任的生產(chǎn)事故、安全事故、質(zhì)量事故，負領(lǐng)導責任；5. 對本班設(shè)備的日常維護不當，負領(lǐng)導責任。四、任職資格：4. 中專（高中）以上學歷；5. 熟悉本崗位操作；6. 具有較強的解決問題能力和執(zhí)行能力；7. 年齡：18歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：對講機、電話等調(diào)火工一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：調(diào)火工2. 職位級別：3. 崗位定員：114. 直接上級：調(diào)火班長5. 直接下級：6. 職位摘要：負責溫度調(diào)節(jié)工作7. 工作環(huán)境：高溫、粉塵、一級禁火區(qū)； 8. 工作時間：三班倒班制，每周工作48個小時；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：三班加熱組、三班出爐操作工段，熱修組、機修組、爐門站外部：10. 崗位職責：（1） 按規(guī)定測量各處溫度、壓力并調(diào)節(jié)使其達到標準，認真填寫各種報表，并準確計算各項系數(shù)，做好記錄；（2） 維護好光學高溫計，熱空偶、玻璃溫度計，毫伏計，膠皮管，斜型微壓計等儀器設(shè)備和測量用具；（3） 對設(shè)備進行定期加油潤滑，及時清掃和更換；（4） 對設(shè)備進行定期檢查。定時調(diào)節(jié)交換行程，檢查廢氣開閉器，保證其正常工作狀態(tài)；（5） 負責焦爐爐體及鐵件的維護測量工作，負責焦爐鋼柱曲度和爐體膨脹測量，負責各大小彈簧的測量及調(diào)節(jié)，并負責清掃和加油，負責爐頂橫縱拉條的檢查調(diào)節(jié)和更換；（6） 負責檢查、分析、處理各類事故，負責停電、停鼓風機等情況的處理并進行送煤氣操作，負責焦拼推及地下室煤氣設(shè)備著火，爆炸等的分析處理；（7） 負責地下室、操作室及所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生；（8） 完成車間工段交負的其它臨時性工作。二、崗位職權(quán)⑴ 有權(quán)參與分析各類事故的原因并提出處理意見；⑵ 有權(quán)對加熱工藝及所屬設(shè)備和安全設(shè)施的改進完善提出合理化建議；⑶ 有權(quán)嚴禁不符合安全要求人員進入煤氣地下室等重要作業(yè)區(qū)。三、崗位責任： ⑴ 對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責。四、任職資格：1. 高中以上學歷；2．具有相關(guān)專業(yè)知識或經(jīng)專業(yè)知識培訓，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3．具有較強的解決問題能力和執(zhí)行能力，思維敏捷、動手能力強；4．年齡：20歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：光學高溫計、斜型微壓針、熱電偶、玻璃溫度計等交換機班長一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：交換機班長2. 職位級別：3. 崗位定員：34. 直接上級：調(diào)火副工段長5. 直接下級：測溫工、換相工6. 職位摘要：負責交換機班的全面指揮與管理工作；7. 工作環(huán)境：高溫 8. 工作時間：38制；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：本車間相關(guān)崗位；外部：10. 崗位職責：（1） 組織測溫工和交換機工完成工作任務；（2） 領(lǐng)導煤氣組人員嚴格按規(guī)定保持正常的加熱制度；（3） 協(xié)助測溫工進行爐溫測量工作；（4） 負責安排下一班的推焦計劃，隨時了解本班的生產(chǎn)情況；（5） 掌握加熱系統(tǒng)的工藝流程，了解加熱系統(tǒng)的設(shè)備情況及爐體構(gòu)造，熟悉交換機工與測溫工的安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況；（6） 領(lǐng)導煤氣組人員完成特殊操作，并組織處理各種事故；（7） 組織與督促并協(xié)調(diào)各崗位維護所屬設(shè)備，并保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔；（8） 領(lǐng)導煤氣組人員嚴格貫徹各項堆積的規(guī)章制度，負責本班的安全教育和檢查，確保安全生產(chǎn)；（9） 當因各種情況千萬能正常出爐時，要及時了解情況，并根據(jù)爐漸進行相應的處理；（10） 當因停電或停風造成的煤氣主管壓力降低至500Pa以下時，要立即停止加熱，并立即通知上級；（11） 當因加熱系統(tǒng)故障造成不能正常加熱時，要立即通知運轉(zhuǎn)班停止出爐，同時通知上級與調(diào)度；（12） 完成上級交辦的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1） 對本班員工工作中的不合規(guī)之處提出批評教育的權(quán)力；（2） 對本班員工獎懲的建議權(quán)；（3） 對本班所屬員工處以警告處分的建議權(quán)；2．財權(quán)3．事權(quán)（1） 對本班違反規(guī)章制度或玩忽職守造成的事故，有權(quán)提出處理意見；（2） 對本班違章作業(yè)有制止權(quán)，對屢教不改者有停止其工作并進行教育和處理的權(quán)力；（3） 對本班的生產(chǎn)管理與檢修有全面的指揮權(quán)。三、崗位責任：1. 對在職責履行中因處置不當而導致的損失負責；2. 對本班完成工段下達的產(chǎn)量、安全、質(zhì)量和成本指標負直接責任；3. 對本班的規(guī)章制度的組織與執(zhí)行不力負領(lǐng)導責任；4. 對本班發(fā)生的人為責任的生產(chǎn)事故、安全事故、質(zhì)量事故，負領(lǐng)導責任；5. 對本班設(shè)備的日常維護不當，負領(lǐng)導責任。四、任職資格：1. 中專（高中）以上學歷；2. 熟悉本崗位操作；3. 具有較強的解決問題能力和執(zhí)行能力；4. 年齡：18歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：爆發(fā)筒，手電筒、手鉗子、扳手等測溫工職務說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：測溫工2. 職位級別：3. 崗位定員：64. 直接上級：交換機班長5. 直接下級：6. 職位摘要：負責溫度測量、記錄工作7. 工作環(huán)境：高溫、粉塵、一級禁火區(qū)； 8. 工作時間：三班倒班制，每周工作48個小時；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：調(diào)火組、三班出爐操作工段外部：：（1） 聽從班長安排，完成班長的各項工作指令；（2） 按規(guī)定測量直行溫度并保證測量及記錄準確；（3） 測量蓄熱室頂部濕度，按規(guī)定測量、記錄蓄熱室頂部溫度，并保證測量及記錄準確，填寫當班推焦記錄，編排推焦計劃；（4） 熟悉加熱設(shè)備，交換設(shè)備的性能，協(xié)助班長處理各種煤氣溫度及加熱設(shè)備事故；（5） 正確使用、維護高溫計，掌握光學高溫計的使用方法和工作原理；（6） 掌握KKK3及K均，K安系數(shù)的計算方法及意義；（7） 負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生；（8） 停送煤氣以及地下室煤氣主管漏氣或著火時，在煤氣班長的指揮下，完成各項特殊指示，因特殊原因交換機不能正常交換時，協(xié)助交換機工進行人工交換；（9） 完成上級交辦的其它任務。二、崗位職權(quán)⑴ 有權(quán)對各類高低溫事故進行原因分析并提出處理方法；⑵ 有對光學高溫計的管理和使用權(quán)；⑶ 未接到上級通知，有權(quán)制止無關(guān)人員進入交換機操作室。三、崗位責任： ⑴ 對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責。四、任職資格：1. 高中以上學歷；2．年齡：18歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：光學高溫計　U型壓力計換向機工職務說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：換向機工2. 職位級別：3. 崗位定員：64. 直接上級：換相機班班長5. 直接下級：：負責交換機操作工作：高溫、粉塵、一級禁火區(qū)； ：三班倒班制，每周工作48個小時；： 內(nèi)部：調(diào)火組、三班出爐操作工段外部：：（1） 聽從班長安排，完成班長的各項工作指令；（2） 熟悉交換機及加熱系統(tǒng)主要設(shè)備性能，認真執(zhí)行本崗位的各項規(guī)定；（3） 負責所屬交換機等設(shè)備的安全、正常運轉(zhuǎn)，保證定時交換煤氣、空氣、廢氣；（4） 負責地下室冷凝液水封、放散水封、預熱器的管理；（5） 及時、認真完成換向操作，按時進行交換，交換后認真巡視廢氣情況；（6） 保養(yǎng)維護好本崗位的各種設(shè)備和儀表，并監(jiān)視運轉(zhuǎn)情況，保證加熱達到工藝要求；（7） 準確記錄各種規(guī)定數(shù)據(jù)，填好原始記錄；（8） 負責責任區(qū)的清潔衛(wèi)生；（9） 在煤氣班長統(tǒng)一指揮下完成送煤氣及地下室煤氣管漏氣或著火時的各項特殊操作，自動交換出現(xiàn)異常情況影響交換時，要改用手動操作，故障排除后，再恢復自動操作；因其他特殊原因交換機不能正常交換時，進行人工交換。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（1） 當加熱各工藝指標出現(xiàn)異常時，有權(quán)聯(lián)系調(diào)度或相關(guān)部門進行調(diào)節(jié)處理；（2） 當自動控制系統(tǒng)發(fā)生故障時，有權(quán)直接聯(lián)系儀表組進行檢修；（3） 未接到上級通知，有權(quán)制止無關(guān)人員進入交換機操作室。三、崗位責任：（1） 對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責。四、任職資格：1. 初中以上學歷；2．年齡：18歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：交換機及其系統(tǒng)設(shè)備熱修工段長一、 職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：熱修工段長2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：煉焦車間生產(chǎn)工藝副主任5. 直接下級：熱修理工6. 職位摘要：負責熱修工段日常生產(chǎn)的管理工作7. 工作環(huán)境：高溫； 8. 工作時間：38制；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：本工段各相關(guān)崗位，本車間其它工段；外部：10. 崗位職責：（1） 負責對領(lǐng)導本工段員工完成各項焦爐的維護和日常熱修與噴抹補等工作；（2） 組織建立焦爐檔案，有計劃的檢查并記錄爐體情況的數(shù)據(jù)；（3） 制訂焦爐的修理計劃，并負責具體實施的指揮工作；（4） 按計劃在雨季來臨之前對爐頂進行大面積的灌漿，在冬季來臨之前，對蓄熱室、小煙道等部位進行預防性修補；（5） 做好班組在全年的材料與工具消耗定額的制訂與上報工作；（6） 對炭化室爐墻的破損情況進行及時的修補工作；（7） 負責全工段的安全文明生產(chǎn)，對本工段所屬工作環(huán)境及操作工人身安全負有全面責任；（8） 及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患并立即匯報上級，做好各類事故分析；（9） 加強職工勞保安全穿戴的監(jiān)督及安全知識的教育培訓；（10） 積極參加車間各種會議，并做好上傳下達和目標與任務的分解工作；（11） 及時地組織對本工段員工的培訓，以提高員工素質(zhì)和生產(chǎn)操作水平；（12） 監(jiān)督與管理本工段的生產(chǎn)、安全等各項制度的執(zhí)行情況；（13） 組織與指揮本工段員工進行各種事故的處理，并及時向車間領(lǐng)導匯報；（14） 配合公司生產(chǎn)技術(shù)部組織一系列的安全、技術(shù)理論和實際練兵考核；（15） 完成上級交辦的其它工作。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1） 對本工段所屬員工在車間經(jīng)費范圍內(nèi)的獎勵，有提議權(quán)；（2） 對本工段所屬員工處以警告、停職檢查處分,有提議權(quán)；（3） 對本工段所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘,有提議權(quán)；（4） 對直接下級的工作,有調(diào)整建議權(quán)；（5） 對間接下級的工作調(diào)整，有審核權(quán)；2．財權(quán)3．事權(quán)（1） 對本工段違反規(guī)章制度或玩忽職守造成的事故，有權(quán)提出處理意見；（2） 對違章作業(yè)有制止權(quán)，對屢教不改者有停止其工作并進行教育和處理的權(quán)力；（3） 對本工段行政、生產(chǎn)、檢修有全面的指揮權(quán)；（4） 對本工段的日常管理事務有直接指揮、處置、決策權(quán)；（5） 對本工段所屬員工的工作績效