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物業(yè)經(jīng)營的基本思路-資料下載頁

2025-08-04 03:24本頁面
  

【正文】 服務(wù)公司則抄每家每戶的分表,其中間層損耗、加壓和收繳上述款項費用較大,還存在大量的墊付行為,有一部分企業(yè)在核算代收代繳和自用、公用等問題上模糊不清。這樣,由于企業(yè)在水、電收費稅收方面處理不當也會帶來財務(wù)風險。 (五)代管基金的使用風險 “代管基金”主要指深圳市征收的“本體維修基金”。目前對這一塊的管理,成了投訴的熱門話題,今年7月的創(chuàng)優(yōu)考評和近期行業(yè)主管部門組織的市物業(yè)服務(wù)企業(yè)執(zhí)法大檢查,都把本體維修基金的收繳、使用、專戶存儲等作為檢查的重點,但有相當一部分企業(yè)沒能按規(guī)定操作,特別是沒有按規(guī)定范圍和程序進行申報、使用,為企業(yè)留下了無窮的后患。 (六)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的利潤被日益上漲的人力成本和不斷上漲的物價所擠占的風險 物業(yè)服務(wù)企業(yè)本來就是保本微利行業(yè)。作為勞動密集型行業(yè),新《勞動合同法》的實施,以及深圳最低工資標準的大幅提升與CPI指數(shù)的連續(xù)上漲,都將擠占本來就微薄的利潤,一個上規(guī)模的物業(yè)服務(wù)企業(yè)光秩序維護員、保潔員一年上漲的人力成本就高達一、兩百萬元,因此相當一部分物業(yè)項目都處于虧損的邊緣。 二、物業(yè)服務(wù)企業(yè)財務(wù)風險的規(guī)避和轉(zhuǎn)嫁 物業(yè)服務(wù)企業(yè)在實施物業(yè)服務(wù)過程中,任何一個過程和環(huán)節(jié)管理失當,都有可能給企業(yè)帶來風險,將直接或間接導(dǎo)致物業(yè)企業(yè)承擔各種經(jīng)濟責任和經(jīng)營風險,這就要求我們物業(yè)服務(wù)人員特別是財務(wù)管理人員要不斷地加強法制觀念的培養(yǎng)和法律知識的掌握和運用。只有弄清法規(guī)要求,按法規(guī)要求去做,才可以避免由于業(yè)務(wù)不熟練而造成的風險,我想只要我們把自己的“功課”做好了,把該做的事都做好了就能夠規(guī)避和轉(zhuǎn)嫁風險。 (一)招投標及合同風險的規(guī)避 物業(yè)服務(wù)企業(yè)在招投標時不能承諾過頭,更不能承諾中標后投入多少萬元對小區(qū)的公共設(shè)施進行改造,也不能盲目地擴張規(guī)模,要考慮日后如何踐諾,要根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同周期,嚴格測算投入、產(chǎn)銷和回報比,盡量避免自己給自己套上難以解開的枷鎖。因為對于企業(yè)而言,信譽可以說是無形資產(chǎn),忽略了它,經(jīng)濟損失也就難以避免。謹慎簽訂物業(yè)服務(wù)合同,是規(guī)避物業(yè)服務(wù)風險的有力保障。合同雙方的權(quán)利和義務(wù)要對等,特別是要注意在合同中不能承諾幾年內(nèi)創(chuàng)省優(yōu)、國優(yōu)(因為現(xiàn)在省優(yōu)和國優(yōu)是有指標限制的,不是你的管理軟硬件達到標準就能上的)。本次執(zhí)法大檢查時發(fā)現(xiàn)一些小型物業(yè)服務(wù)企業(yè)所簽訂的物業(yè)服務(wù)合同都十分簡單,很多問題都含糊不清,如物業(yè)服務(wù)費的管理方式是按酬金制還是包干制,合同都沒有明確,另外簽訂《物業(yè)服務(wù)合同》時還應(yīng)著重注意以下幾點:明確委托物業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、范圍、合同期限、分項收費單價、定價依據(jù)和公示,明確欠費的追繳和處罰性條款,本體維修基金(現(xiàn)已更改為物業(yè)專項維修基金)的開征、使用、存儲和收支公示;物業(yè)服務(wù)費采用酬金制管理方式的要約定公示內(nèi)容和時間等等。 (二)物業(yè)服務(wù)費收繳風險的規(guī)避 目前行業(yè)普遍存在物業(yè)服務(wù)公司費用難收等問題,因此我們在收費管理上要注意建立一套先進的計費管理系統(tǒng),利用先進的管理軟件對收費情況進行實時監(jiān)督,要把費用收繳率和員工的浮動工資掛鉤,特別是對外地分公司,公司總部必須要有專人進行跟蹤督促;要動之以情、曉之以理地調(diào)動業(yè)主委員會的積極性,配合協(xié)助物業(yè)人員催收費用;對那些強詞奪理且長期拒交費用的業(yè)主,采取個別訴訟的法律措施;對于開發(fā)商送給業(yè)主的贈費、代付費用,物業(yè)企業(yè)的財務(wù)人員最好按季度核算清楚,且要發(fā)函給開發(fā)商確認按季付款。如果開發(fā)商欠款周期過長,代償能力與守信因素有可能會存在一定的變故。另外,在日常物業(yè)服務(wù)過程中,有很多事項是我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)無能為力的,我們向相關(guān)的政府職能部門反映并留下管理痕跡,比如小區(qū)住戶養(yǎng)狗、高空拋物、臺風提醒、危險警示等,要盡量多用一些溫馨提示,而屬于物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)承擔的責任一定要落實到位,比如保安應(yīng)按物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容(或公司管理流程規(guī)定的條款),進行巡邏簽到,一旦出現(xiàn)事故,要拿得出物業(yè)服務(wù)企業(yè)已按約定履行了自己職責的證據(jù)。這樣我們才能夠有效地規(guī)避風險,盡量減少因工作不細致、失誤而導(dǎo)致業(yè)主拒交服務(wù)費的現(xiàn)象,還有就是要盡量使用銀行托收,對一些長期不交納服務(wù)費的人員,企業(yè)要保留好相關(guān)資料,為以后的追繳留下法律依據(jù)等。只要我們盡職盡責,費用收繳風險還是可以降到最低的。 (三)酬金制下物業(yè)服務(wù)費收支結(jié)余的核算風險的規(guī)避 物業(yè)服務(wù)企業(yè)的財務(wù)人員一定耍弄清酬金制是怎么回事,在合同約定時要予以明確(一些優(yōu)質(zhì)項目盡量實行包干制)。在賬務(wù)處理時,要把物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營利潤和小區(qū)項目的收支結(jié)余區(qū)別開來,不能把小區(qū)的收支結(jié)余視作利潤進行分配,這點很多國有企業(yè)都處理得不好,但是如果處理得當還可以少繳納稅金,為業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)爭取到更大的利益。 (四)代收代繳水電等費用風險的規(guī)避 高層樓宇都存在代收代付水、電費和由此而派生出的排污費和垃圾費等,很多企業(yè)所掛的應(yīng)收水電款中部分是收不回來的,這里面的原因有大部分是由于核算不清、賬務(wù)處理不當造成的。因此我們在處理這些費用時首先是要弄清其歸屬,要分清代收代付和公用、自用,對增值稅的計算繳納也要盡量申請為一般納稅人處理,避免多承擔稅負,對業(yè)主的欠費要及時采取針對性辦法進行追繳。如在供電管理上,一些商業(yè)或工業(yè)物業(yè)在入伙初期一定要注意避免功率的浪費,可以采取暫停部分變壓器的辦法,做到只要能保證日常的正常供電就行了,這樣可以節(jié)省大筆費用。另外還要注意在開發(fā)商沒有正式辦妥水電工程驗收手續(xù)時,盡量延緩接手管理或過戶,在接管時要注意用水用電的性質(zhì),從而避免居民按商業(yè)價格交納水、電費等。 (五)代管基金使用風險的規(guī)避 本體維修基金由于是物業(yè)服務(wù)公司的代管基金,其權(quán)益屬業(yè)主所有,因此其建立、使用、續(xù)籌、存儲、收支公示等都有明確的規(guī)定。一些物業(yè)服務(wù)企業(yè)沒有嚴格地按規(guī)定去執(zhí)行,以致目前業(yè)主對這一塊的投訴不斷。近段時間我們在對 20多家物業(yè)服務(wù)企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn),有相當一部分從業(yè)人員對有關(guān)規(guī)定不甚明了,因此或多或少地都存在一些問題。問題最大也就是隱患最大的表現(xiàn)在:沒有按照規(guī)定程序使用,在新的“物業(yè)專項維修基金”的實施細則還沒正式推出前,我們?nèi)园催^去的規(guī)定使用,對超出金額限定標準的必須經(jīng)過本棟50%以上業(yè)主的同意才能使用,而且要在規(guī)定本體維修基金使用的范圍內(nèi)使用。筆者曾經(jīng)受行業(yè)主管部門邀請,參與了一起業(yè)主委員會狀告物業(yè)公司多年前違規(guī)動用本體維修基金的案例。物業(yè)服務(wù)企業(yè)多年前使用的本體維修基金雖然屬于本體維修基金的使用范圍,但由于企業(yè)使用時沒有履行相關(guān)程序,最終行業(yè)主管部門做出了企業(yè)退回多年前所使用的本體維修基金的處罰。由此可見,不按規(guī)定運作是要付出代價和承擔責任的,因此物業(yè)服務(wù)企業(yè)一定要按規(guī)定建立、正確使用、專賬核算、專戶存儲、按時公示。 (六)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的利潤被日益上漲的人力成本和不斷上漲的物價所擠占風險的規(guī)避 對于人力成本的飛速上漲,物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以采取減少人防、加強技防、培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人員、對項目實施封閉式管理等措施。另外,還可以通過加強內(nèi)部管理,節(jié)能降耗,實行集中采購,保潔、綠化、工程維修等項目實行招投標外包,利用小區(qū)資源采取多種經(jīng)營等措施,化解掉因為日益上漲的人力成本和不斷上漲的物價所擠占物業(yè)服務(wù)企業(yè)利潤的風險。 企業(yè)財富積累的過程,從根本上講,是一個戰(zhàn)略決策與風險控制的過程,而風險與機遇并存。只要物業(yè)服務(wù)企業(yè)常樹危機意識,建立有效的風險防范機制,并運用先進的管理手段與技能付諸實踐,將經(jīng)營風險降低到最低或可控狀態(tài),這個行業(yè)不是“萬丈深淵”,發(fā)展趨勢也不是“強弩之末”,它依然年輕,依然勃勃生機,在我國國民經(jīng)濟的體系中依然會發(fā)揮“螺絲釘”的作用。 寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認真;無能的人!不在做事上認真,只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬!贏一個無悔人生!早安!—————獻給所有努力的人.學(xué)習(xí)
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