有關我國公務員整體素質現(xiàn)狀的調查報告-資料下載頁
2025-08-04 01:25本頁面
【正文】 伍建設的一項基礎性工程。通過調查分析我國公務員素質現(xiàn)狀及其面臨的問題，探索符合我國國情的公務員素質模型及其相應的評價機制?；谶@一目的，2005年4月10日至4月25日，對南京市市政府、區(qū)政府、稅務、工商、審計、公安、氣象局、新聞出版局、街道等部門的公務員進行了抽樣調查，共發(fā)放調查問卷520份，收回有效問卷511份。被調查的公務員其中男性占60. 6%、%；共產(chǎn)黨員占86. 7%、%、%；年齡在20 30歲的占20. 3%、31 40歲的占37. 9%、40歲以上的占41. 72%；%、大專學歷占34. 5%、本科學歷占54. 9%、碩士及以上占4. 7%。一、我國公務員素質現(xiàn)狀調查分析從以上數(shù)據(jù)來就南京市為例，我們發(fā)現(xiàn)其中男性居多，主要以共產(chǎn)黨員為主，年齡大致在中年人的范疇，學歷以本科為主，?？茷檩o，少數(shù)為碩士。二、我國公務員素質現(xiàn)狀調查中存在的問題年齡問題。以上數(shù)據(jù)表明，目前公務員年齡段多在中年人群中產(chǎn)生，這段人群對于現(xiàn)代化的管理模式會略顯欠缺，但在政治思想上應該說是相當?shù)某墒?。如果將這兩點結合在一起，相信公務員的整體素質在一定程度上應該會有極大程度的提高。學歷問題。%，從這樣的比例中看出，目前我國公務員整體學歷水平并不高。三、提高國家公務員素質的對策完善公務員的考核制度，提高報名標準，如非特種專業(yè)，應該盡量減少專科學歷的名額以提高整體的學歷水平。將先進的辦公自動化軟件普及到中年人群中，這樣會大大提高我國政務辦公的效率，讓百姓得到更多的實惠。對青年同志要不段加強政治思想學習，教育從思想入手。從年輕一代就要樹立廉潔、奉公、守法、守紀的公務員形象。6
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