有關(guān)我國(guó)公務(wù)員整體素質(zhì)現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-04 01:25本頁(yè)面
【正文】 伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。通過(guò)調(diào)查分析我國(guó)公務(wù)員素質(zhì)現(xiàn)狀及其面臨的問(wèn)題，探索符合我國(guó)國(guó)情的公務(wù)員素質(zhì)模型及其相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制?；谶@一目的，2005年4月10日至4月25日，對(duì)南京市市政府、區(qū)政府、稅務(wù)、工商、審計(jì)、公安、氣象局、新聞出版局、街道等部門的公務(wù)員進(jìn)行了抽樣調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷520份，收回有效問(wèn)卷511份。被調(diào)查的公務(wù)員其中男性占60. 6%、%；共產(chǎn)黨員占86. 7%、%、%；年齡在20 30歲的占20. 3%、31 40歲的占37. 9%、40歲以上的占41. 72%；%、大專學(xué)歷占34. 5%、本科學(xué)歷占54. 9%、碩士及以上占4. 7%。一、我國(guó)公務(wù)員素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查分析從以上數(shù)據(jù)來(lái)就南京市為例，我們發(fā)現(xiàn)其中男性居多，主要以共產(chǎn)黨員為主，年齡大致在中年人的范疇，學(xué)歷以本科為主，專科為輔，少數(shù)為碩士。二、我國(guó)公務(wù)員素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查中存在的問(wèn)題年齡問(wèn)題。以上數(shù)據(jù)表明，目前公務(wù)員年齡段多在中年人群中產(chǎn)生，這段人群對(duì)于現(xiàn)代化的管理模式會(huì)略顯欠缺，但在政治思想上應(yīng)該說(shuō)是相當(dāng)?shù)某墒?。如果將這兩點(diǎn)結(jié)合在一起，相信公務(wù)員的整體素質(zhì)在一定程度上應(yīng)該會(huì)有極大程度的提高。學(xué)歷問(wèn)題。%，從這樣的比例中看出，目前我國(guó)公務(wù)員整體學(xué)歷水平并不高。三、提高國(guó)家公務(wù)員素質(zhì)的對(duì)策完善公務(wù)員的考核制度，提高報(bào)名標(biāo)準(zhǔn)，如非特種專業(yè)，應(yīng)該盡量減少專科學(xué)歷的名額以提高整體的學(xué)歷水平。將先進(jìn)的辦公自動(dòng)化軟件普及到中年人群中，這樣會(huì)大大提高我國(guó)政務(wù)辦公的效率，讓百姓得到更多的實(shí)惠。對(duì)青年同志要不段加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，教育從思想入手。從年輕一代就要樹(shù)立廉潔、奉公、守法、守紀(jì)的公務(wù)員形象。6
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