新銷售員入職指導書-資料下載頁
2025-08-04 00:43本頁面
【正文】 個月可請假一次(請假時長與調(diào)休時長一致)，請假條中必須說明請假事由。兩個月內(nèi)請假超過一次的，或者超過規(guī)定時長的，按照雙倍工資扣除。請假次數(shù)不累計計算，沒有結(jié)余次數(shù)。(2)、工作紀律制度在每天的工作時間段，各辦事處人員不得玩任何性質(zhì)的電腦游戲、看電視、聽音樂。其余下班時間段，不得使用公司電腦玩大型網(wǎng)絡游戲。不得與其他同行業(yè)的業(yè)務員有任何形式的業(yè)務合作關系，不得向外界透露任何我公司的客戶信息。 (3)、信息暢通制度各銷售人員每月均享受公司的手機費補貼政策，公司統(tǒng)一要求是手機每天必須二十四小時保持暢通。本制度要求暢通的時間段為每天的早上六點三十分至晚上九點三十分(無節(jié)假日)。工作中的手機短信交流，必須及時回復。手機被盜，信號不好除外。各辦事處目前公司均配備一臺電腦，每天的工作時間段未出差、未請假、未調(diào)休的人員，均應保持在線狀態(tài)。如因出差,來不及在中說明的，辦事處其他人員應幫助發(fā)布說明。如辦事處出現(xiàn)網(wǎng)絡故障的除外。要保存好公司相關負責人員的聯(lián)系方式，以便不時之需能及時與相關人員取得聯(lián)系。銷售員的工作態(tài)度及成果總結(jié)分析所有人員對待競爭對手，在售中、售后對待難纏的客戶，對公司人員，該是自己有道理的地方，就應該去爭取，去辯解，從而得到自己應得的利益。同時在相應的場合，必須要尊重別人，善待他人，大家今天能走到一起來工作，也是我們?nèi)松泻艽蟮囊粋€緣分。你對待別人怎么樣，別人就會用同樣的方法來對待你，別人對待你的方式是你教給他的。工作中要自覺，要學會獨立。主動去開展自己的工作，工作中不清楚的問題，要多問，多思考，多記錄。同樣的問題希望不要重復出現(xiàn)。一個人的素質(zhì)很重要，做人的素質(zhì)底線就是不要因為你的存在而給別人帶來不愉快。希望大家能明白這個道理。大家都必須全力支持上級領導的工作，我們是一個團隊，要有集體的責任心和互助的團隊精神。不要心高氣熬，隨心所欲，那樣對集體，對個人，對自己的將來都沒有好處。什么叫團隊，團隊就是將有才能且服從意識強的人放在一起工作。要想做好這份工作，每個人必須要具備三點：勤奮、能力、運氣。大家工作的時候要多注意工作的方式方法，不斷的積累工作經(jīng)驗，“忙”就是心死，只要用心，你就可以找到讓自己不忙的方法。大家的內(nèi)心要逐漸變的更加強大起來，要能經(jīng)受起打擊，承受住壓力。因為銷售工作，面臨的工作壓力和挑戰(zhàn)是非常大的。不要畏懼失敗，失敗不是成功之母，失敗之后的總結(jié)才是成功之母。所以時刻要求大家做工作筆記，事后要多做總結(jié)。 陳 利
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