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2025-06-23 22:15本頁面
【正文】 有薪假期:如婚假、產(chǎn)假等。 公司的各項臨時獎勵：不同時期，公司會制訂相應的福利待遇給員工。例如712前在職員工可享受500元的獎勵，2012年8月份又頒布了總經(jīng)理特別獎，異常工時補貼，培訓津帖等各項福利。每項福利以具體文件規(guī)定為例。八、安全管理規(guī)定：公司實行安全責任制，每個員工都應該遵守公司安全管理規(guī)定。重點事項：員工不得在車間、辦公室等非吸煙區(qū)吸煙。不得使用大功率的用電器，機器設備出現(xiàn)異常應通知管理人員和專業(yè)的機修人員修理，不得擅自維修。化學品未經(jīng)允許，不得隨意移走或挪做他用。遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)等等。第五章 員工的基本權(quán)利和義務 享有的基本權(quán)利：我們公司所有在職員工均享有知情權(quán)、人格尊嚴受尊重的權(quán)利。勞動成果被認可的權(quán)利、公平的晉升和培訓的權(quán)利等基本的權(quán)利，如果您在公司受到不公平的待遇，你可以向您的上級、上級的上級反映，也可以通過總經(jīng)理信箱或向行政部反映。一般情況下我們建議您按公司的組織架構(gòu)合理的反映您的問題。 應履行的義務：遵守公司規(guī)章制度，服從管理，關(guān)愛他人，勤學上進，努力創(chuàng)優(yōu)等。第六章 員工的個人行為準則 衣著整齊，穿著大方，女生不留長頭發(fā)，不留長指甲，男生不著短褲，留紋身。 不隨地亂痰，不亂丟亂扔，勤洗頭發(fā)，勤洗澡，講究衛(wèi)生，愛護環(huán)境。 互幫互助，關(guān)心同事。關(guān)愛他人，幫助別人，快東自己。 尊重上級，尊重同事，友好互助，服從工作安排。 努力工作，積極上進。今天我以嘉華利為榮，明天嘉華利以我為榮！第七章 結(jié)束語我們的培訓教材也許不夠完善，歡迎您給出指正意見。您的意見將是我們不斷改進的動力，我們也會隨著公司制度和法律法規(guī)的不斷變化，適時的調(diào)正我們的培訓教材，不過在教材未修訂之前，請您務必要嚴格遵守，今天的培訓到此結(jié)束，順祝您工作愉快！參考文件：《考勤管理規(guī)定》 《職員工獎呈管理規(guī)定》 《門禁管理規(guī)定》 《招聘管理規(guī)定》 5《離職管理規(guī)定》 6《員工福利管理實施細則》員工培訓簽到表本人已閱讀并知悉以上規(guī)章制度，并愿意接通受以上規(guī)章制度的管理。員工簽 名：14
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