【總結(jié)】在職場(chǎng)要培養(yǎng)一種“不爭(zhēng)心”人在職場(chǎng),要培養(yǎng)一種“不爭(zhēng)心”。這里所說的不爭(zhēng),不是什么都不做,而是要有原則地把欲望控制在“知足”之內(nèi),根據(jù)自己的能力,根據(jù)自己的實(shí)際資源來期望自己,協(xié)調(diào)好工作和生活的關(guān)系,不要成為“要職位不要生活”的工作狂。同時(shí)要切忌和同事攀比職位,攀比薪水,要在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)欣賞別人的氣度,保持心理穩(wěn)定,避免情緒大起大落。要知道“天外有天,人外有人”,只看到自身
2025-08-01 19:03
【總結(jié)】培養(yǎng)八種讓自己受益一生的職場(chǎng)能力薪水太少,工作太多,主管沒創(chuàng)意……抱怨遠(yuǎn)比工作時(shí)間長(zhǎng),這就是職場(chǎng)里典型的黑色隧道現(xiàn)象。職場(chǎng)中的機(jī)會(huì)主義者,永遠(yuǎn)認(rèn)為好工作是可以換來的,工作的目的完全依附在找好工作上,不斷地追尋,不斷地沮喪,黑色隧道有如漫漫長(zhǎng)夜。所謂黑色隧道指的是,你在職場(chǎng)上所有可能碰到的讓你厭惡的現(xiàn)象。你不可能在一天之內(nèi)經(jīng)歷完所有這些職場(chǎng)現(xiàn)象,它們是陸續(xù)出現(xiàn)在你的職涯中來折磨你,里
2025-07-20 14:04
【總結(jié)】有時(shí)需要裝傻職場(chǎng)委屈也是一種學(xué)問1加1不一定等于2,職場(chǎng)上的確有不辨是非的時(shí)候,作為職員,工作中受點(diǎn)委屈是很正常的事。此時(shí),與其在那兒怨天尤人,不如學(xué)會(huì)化委屈為動(dòng)力,因?yàn)檫€有比委屈更為重要的事,比如您在職場(chǎng)的生存和發(fā)展。裝傻策略“您好,張總。昨天我交給您的文件簽了嗎?”張總想了想,然后翻箱倒柜,最后攤開雙手:“對(duì)不起,我從未見過你的文件?!比绻莿倧膶W(xué)校畢業(yè)的人,碰到這種情況
2025-08-01 19:34
【總結(jié)】阻礙新人職場(chǎng)發(fā)展的4種心態(tài)作為一個(gè)職場(chǎng)新人,很多毛病是要不得的,不然只會(huì)讓自己一直都是職場(chǎng)新人!想要謀求職場(chǎng)發(fā)展,就必須改掉下面的這幾個(gè)毛病。1、不愿意從基層做起從基層做起,我們可以了解公司的基本情況,了解這個(gè)公司的前景如何,知不值得我們繼續(xù)下去,是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。同時(shí)公司也可以看出我們的能力。現(xiàn)在很多人一出社會(huì),就還帶著學(xué)校的臭毛病,自認(rèn)為高人一等,一來就要身居高位。剛
2025-08-18 17:11
【總結(jié)】縱橫職場(chǎng)的九點(diǎn)成功心理秘訣秘訣一、永遠(yuǎn)現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)有時(shí)候,對(duì)你而言,結(jié)束一件一小時(shí)之內(nèi)就可以完成的工作,可能不如望向窗外發(fā)一小時(shí)呆來得有趣??蛻舻碾娫挿墙裉齑騿?不如先和朋友在msn上聊幾句,因?yàn)槊魈焖统鲞h(yuǎn)門了,而客戶大概明天還在本城吧!如果明天客戶不在,周五相信他一定在辦公室里,不如索性周五再說吧。絕不要給自己一個(gè)理由,說服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。永遠(yuǎn)以“現(xiàn)在”這兩個(gè)字來想問題,
2025-07-20 05:12
【總結(jié)】山東萬(wàn)達(dá)行策劃工作標(biāo)準(zhǔn)化(自測(cè))策劃姓名: 考評(píng)說明:1分:知道本項(xiàng)能力,但是從沒有使用或者接受類似的培訓(xùn);2分:接受過本項(xiàng)能力的培訓(xùn);但是從沒有使用過?;蛘咦鲞^部分相關(guān)事件,但不能獨(dú)立完成;3分:獨(dú)立做過部分與本項(xiàng)能力有關(guān)的事情,結(jié)果符合要求;4分:獨(dú)立做過與本項(xiàng)能力有關(guān)的所有事情,結(jié)果符合要求。5分:獨(dú)立做過與本項(xiàng)能力有關(guān)的所有事件,結(jié)果優(yōu)秀,而且足
2025-04-23 05:47
【總結(jié)】 中國(guó)家長(zhǎng)應(yīng)該避免的31種誤區(qū) ◎給孩子自己選擇的權(quán)利 誤區(qū)1:什么事都替孩子做主,處處為孩子大包大攬…… ◎保護(hù)孩子的好奇心 誤區(qū)2:父母如果忽視了孩子的好奇心,就會(huì)扼殺孩子的興趣...
2025-04-03 03:19
【總結(jié)】山東萬(wàn)達(dá)行策劃工作標(biāo)準(zhǔn)化(自測(cè))策劃姓名:考評(píng)說明:1分:知道本項(xiàng)能力,但是從沒有使用或者接受類似的培訓(xùn);2分:接受過本項(xiàng)能力的培訓(xùn);但是從沒有使用過?;蛘咦鲞^部分相關(guān)事件,但不能獨(dú)立完成;3分:獨(dú)立做過部分與本項(xiàng)能力有關(guān)的事情,結(jié)果符合要求;4分:獨(dú)立做過與本項(xiàng)能力有關(guān)的所有事情,結(jié)果符合要求。5分:獨(dú)立做過與本項(xiàng)
2025-07-22 09:17
【總結(jié)】職場(chǎng)感悟:逆反是職場(chǎng)的慢性毒藥在職場(chǎng)上,有一種東西很要命。它不是劇毒的七步斷腸散讓你立刻斃命,而是一種慢性毒藥,在不知不覺中吞噬了你的前途。它就是———逆反情緒。這種情緒多發(fā)生在新員工度過了適應(yīng)期,感覺自己翅膀稍稍硬起來之后。為什么他的任務(wù)比我的輕?為什么別人都走了非要我加班?你又不是我的上司你憑什么命令我?即便是上司,你憑什么對(duì)我大嚷大叫?類似問題只要在你腦海中一閃念,那么你就已
2025-07-20 05:34
【總結(jié)】第一篇:職場(chǎng)人:你應(yīng)該提出辭職嗎? 職場(chǎng)人:你應(yīng)該提出辭職嗎? 人們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy或危機(jī)時(shí),常常會(huì)受困于留下還是離開的選擇,尤其是在早期的職業(yè)生涯,很多人會(huì)產(chǎn)生辭職的念頭,即使沒有提出辭職也會(huì)感...
2024-11-04 12:31
【總結(jié)】第一篇:剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)該做到哪些 很多剛畢業(yè)的大學(xué)生,如果運(yùn)氣不是很好,也不是一路走來大家公認(rèn)的優(yōu)秀才俊。沒有“我注道德經(jīng),道德經(jīng)注我”的經(jīng)驗(yàn),甚至連“吃苦”、“吃虧”,甚至“吃氣”的道理都不明白,以后...
2024-10-13 12:45
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)明規(guī)則你應(yīng)該遵守 職場(chǎng)明規(guī)則你應(yīng)該遵守 用人單位:這些事情做不得 清零勞動(dòng)者工齡 ...
2025-01-17 01:57
【總結(jié)】職場(chǎng)生存要領(lǐng):人緣是職場(chǎng)的命脈 在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線,用流行的俗語(yǔ)來說,就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個(gè)以人情為重的社會(huì)里,有人緣陣線的作用,意義非凡,所謂混得開是因,有出息才是重要的果實(shí)?! ≌^3O歲前靠專業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€(gè)人在一個(gè)公司工作,除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是你認(rèn)識(shí)
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)該注意哪些社交禮儀 進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)該注意哪些社交禮儀 職場(chǎng)是有許多社交禮儀的,大家需要掌握有關(guān)的禮儀,提高個(gè)人的修養(yǎng)。那么進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)該注意哪些社交禮儀...
2025-04-04 12:01
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)該注意哪些社交禮儀? 進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)該注意哪些社交禮儀? 一、個(gè)人禮儀(一)儀表?儀表是指人的容貌,是一個(gè)人精神面貌的外觀體現(xiàn)。一個(gè)人的衛(wèi)生習(xí)慣、服飾...
2025-04-15 04:12