8種影響職場生涯的負(fù)面情緒-資料下載頁
2024-12-14 22:17本頁面
【正文】 上。 幾乎所有的主管都認(rèn)為，下屬不主動(dòng)、太聽話、撥一撥才肯動(dòng)一動(dòng)是不可饒恕的爛心態(tài)。主管踢一下，部屬才動(dòng)一下，早已不合時(shí)宜。一位出色的員工，不應(yīng)該僅僅是主管的手腳，更應(yīng)該是耳目與智囊。 有些人作判斷，的確需要比一般人多得多的材料。如馬先生的前主管，他不是故意刁難下屬，而是腦子里沒概念，期望你給他越多材料越好，最好是你發(fā)揮超人精神，一口氣做好5個(gè)版本攤到他面前，他才好判斷，究竟哪一個(gè)是最好的，或者說，究竟哪一個(gè)是他認(rèn)為他的老板想要的。 他的問題在于不敢承擔(dān)作決定的責(zé)任，也很難承受作錯(cuò)誤決定的壓力。所以，他選擇長久觀望。觀望久了還沒結(jié)果，自然要發(fā)脾氣他擔(dān)心承擔(dān)不能按時(shí)完成工作的責(zé)任哪!但問題是，你不敢承擔(dān)責(zé)任，老板怎么敢把重大的任務(wù)交給你呢
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