市發(fā)展體育工作的規(guī)劃-資料下載頁
2025-08-03 12:02本頁面
【正文】 務(wù)㈠加快大型現(xiàn)代化體育場館建設(shè)。將公共體育設(shè)施建設(shè)列入城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，制定全市公共體育設(shè)施發(fā)展規(guī)劃，合理布局，統(tǒng)一安排。公共體育設(shè)施的建設(shè)用地由各級政府劃撥，建設(shè)資金列入各級政府“十二五”重大項目投資計劃。積極推進市奧林匹克體育中心建設(shè)，努力完成一場四館（體育場、體育館、綜合訓練館、游泳館、網(wǎng)球館）的總體設(shè)計目標。㈡努力提高全市體育設(shè)施的利用率。城市社區(qū)、公園、綠地的小型體育設(shè)施，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村的體育設(shè)施要全部免費向全民開放。公立學校的體育設(shè)施在課余和節(jié)假日要免費或低費向社會開放，開放率爭取達到50%。支持和鼓勵各機關(guān)、企事業(yè)單位和私立學校的體育設(shè)施向社會開放。七、保障措施㈠深化體育機制改革以發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)為龍頭，改革體育投資體系，不斷加大社會投入在體育支出中的比例，逐步完善與社會主義市場經(jīng)濟相適用，政府投入和社會投入相結(jié)合的多元化的體育事業(yè)投資體系，建立充滿生機和活力的體育發(fā)展機制。堅持立足廣大群眾的體育健身需求，在群體活動的組織形式、參與方式、管理體制、運行機制等方面不斷改革創(chuàng)新，加快體育社會化、生活化進程。堅持規(guī)模效益和精品效益并舉，不斷完善體育后備人才培養(yǎng)、競賽及訓練單位負責人和教練員考核、激勵機制，深化內(nèi)部用人制度和分配制度改革，進一步提高競技體育綜合競爭力。堅持轉(zhuǎn)換運作機制，加強體育市場的管理和引導，營造開放透明、公平競爭的體育市場環(huán)境，全面提升體育現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的整體水平，不斷增強體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力和后勁。㈡加大對體育事業(yè)的投入按照科學發(fā)展觀的要求，將體育事業(yè)納入社會發(fā)展總體規(guī)劃，將體育事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟和社會其他事業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌考慮。按照《體育法》、《全民健身條例》和中央8號、省委16號文件的要求，體育事業(yè)必須納入財政預算，各級政府對體育事業(yè)的投入要隨著經(jīng)濟發(fā)展不斷增加。加快全民健身設(shè)施建設(shè)，不斷改善全民健身條件，對競技體育重點項目實行政策傾斜、加大投入。加大對體育后備人才培養(yǎng)和資金扶持力度，優(yōu)化體育后備人才培養(yǎng)的資源配置和合理布局。㈢加強干部隊伍的自身建設(shè)。進一步加強機關(guān)作風建設(shè)和效能建設(shè)，全面推進政務(wù)公開，強化服務(wù)宗旨，規(guī)范行政行為，提高辦事效率，樹立良好形象。深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設(shè)，增強制度約束，形成長效機制，建立一支高效廉潔、勤政為民的干部隊伍。建立、健全體育人才培養(yǎng)制度，堅持按需出發(fā)，走精兵之路，注重向外引進和自我培養(yǎng)相結(jié)合，大力引進緊缺人才、優(yōu)秀人才，努力培育一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教練員、運動員等優(yōu)秀體育專業(yè)人才隊伍。㈣做好體育宣傳工作積極做好對外宣傳工作，形成體育部門與新聞媒體的良好互動，要利用比賽活動、賽事、網(wǎng)站、宣傳櫥窗、電子屏幕等平臺，全面宣傳體育事業(yè)發(fā)展成就，宣傳體育事業(yè)在構(gòu)建和諧社會和建設(shè)小康社會中的作用，引導廣大群眾和社會各界關(guān)注體育、支持體育、參與體育，使體育事業(yè)深入人心，融入生活。－ 13 －
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