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寫字樓物業(yè)年度工作總結(jié)與計(jì)劃范本-資料下載頁

2025-08-03 09:52本頁面
  

【正文】 務(wù)水平,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的經(jīng)營增長點(diǎn)?!   ∑髽I(yè)通過品牌定位,品牌承諾和品牌塑造,吸引高端級的品牌客戶進(jìn)駐寫字間和精英級佳賓入住賓館,全面提升企業(yè)市場綜合實(shí)力和檔次,最終實(shí)現(xiàn)的是價格和價值定位的目標(biāo)戰(zhàn)略。    十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面提升企業(yè)核心競爭力    領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力是企業(yè)戰(zhàn)斗力的體現(xiàn),是完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和管理任務(wù)的重要保證。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)是2008年企業(yè)經(jīng)營和管理的關(guān)鍵,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的個體功能和整體功能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成一個堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,不僅需要有新的觀念和先進(jìn)的管理模式,且著在于管理者成員個體核心能力和內(nèi)部的分工協(xié)作,各部門在工作過程中,不僅要遵循各自崗位的工作規(guī)律,也應(yīng)特別注意各部門之間的緊密配合,管理團(tuán)隊(duì)的有效合作是企業(yè)成功的關(guān)鍵?!   ☆I(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)是提高管理者履職能力,各司其職,各履其責(zé),落實(shí)部門工作職責(zé)、部門經(jīng)理崗位職責(zé),簽定部門經(jīng)理崗位目標(biāo)管理責(zé)任狀?!   ⊥ㄟ^建立合理的組織結(jié)構(gòu),確定各部門,各管理和操作層次的劃分,確定各部門的責(zé)、權(quán)、利,明確各部門間的關(guān)系,并予以監(jiān)督;利用早例會和周例會對日常的業(yè)務(wù)進(jìn)行總體組織和單個業(yè)務(wù)的具體組織,形成有效的運(yùn)行機(jī)制和組織管理機(jī)制,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能,按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營指示和工作布置的政令暢通和有效執(zhí)行。    十二、推動信息化管理,提升企業(yè)核心競爭力    在公司信息化建設(shè)和管理上,在信息平臺未來架設(shè)和發(fā)展上,公司有很多經(jīng)營思路和創(chuàng)新的想法,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營和電子商務(wù)空間無限,通過網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)的不僅僅是**大廈本身,而是**企業(yè)多元化經(jīng)營和**品牌的社會效應(yīng)。就目前而言,利用公司網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)宣傳******公司,宣傳**大廈,宣傳**大廈寫字間和賓館設(shè)施和服務(wù),提供寫字間租賃價格,賓館淡季和旺季價格變動的信息,進(jìn)一步推廣和利用公司網(wǎng)站,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營銷,以期利用網(wǎng)絡(luò)為公司的產(chǎn)品宣傳、信息交流、人才招聘和外部業(yè)務(wù)拓展發(fā)揮更大的作用?!   ⌒畔⒒ㄔO(shè)不僅僅是網(wǎng)站建設(shè),而是信息化管理體系。通過對OA辦公自動化系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、物資供應(yīng)管理系統(tǒng)、電子門鎖、電子商務(wù)等的有效實(shí)施,完成企業(yè)運(yùn)行中的人流、物流、資金流和辦公事務(wù)的信息化管理,局部實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,提高工作效率?!   ∈⑦M(jìn)行有效的成本控制和物資管理,實(shí)現(xiàn)利潤最大化?!   ∑髽I(yè)的運(yùn)行成本和經(jīng)營成本是較大的項(xiàng)目,2007年運(yùn)行成本和管理成本基本保持了較低的支出,管理費(fèi)用有一定幅度增加,經(jīng)營成本基本符合投入產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)比率?!   ∮捎?007年沒做經(jīng)營成本控制,同時各種物資的需求量和消耗量比較大,因此,2008年公司要在抓好經(jīng)營創(chuàng)收的同時,進(jìn)行成本控制和物資管理,最大化的節(jié)約費(fèi)用,降低物耗,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,努力提高經(jīng)濟(jì)效益的最大化?!   ≡诒WC基本運(yùn)行和對甲級寫字樓和星級賓館服務(wù)服務(wù)的基礎(chǔ)上,合理制定運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算,要科學(xué)使用和操作設(shè)施設(shè)備,降低能源成本和維修費(fèi)用,但堅(jiān)決杜絕單純?yōu)楣?jié)約而導(dǎo)致服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量下降的情況發(fā)生。    要加強(qiáng)對物資的管理,制定采購物資控制計(jì)劃,完善物質(zhì)申購、審批、購買驗(yàn)收、管理和發(fā)放程序,實(shí)現(xiàn)物資儲備、物資消耗定額管理和管理責(zé)任制?!   「鶕?jù)經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營管理的需要合理設(shè)置,優(yōu)化配置,人員總數(shù)不超過100人,行政管理崗位人員控制在15%以下,降低人力資源成本?!   「鶕?jù)經(jīng)營管理的需要合理安排,嚴(yán)格管理,有效保障,降低行政管理費(fèi)用?!   〗衲晔谴髲B運(yùn)行的第五個年頭,隨著使用時間的增加,維修費(fèi)用也將隨之增加。作好工程設(shè)施維護(hù)和運(yùn)行設(shè)備維護(hù)工作,延長設(shè)施設(shè)備使用壽命;加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備維修材料有效管理、科學(xué)使用,合理控制、降低物耗和維修成本。    做好房務(wù)設(shè)備、物資的管理與控制。在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,盡量延長布草的使用壽命,進(jìn)行對消耗品單品和總量的有效控制和管理。    運(yùn)行成本和管理成本控制在營業(yè)收入的40%。    十四、建立和完善規(guī)范的人力資源管理體系,加強(qiáng)人力資源管理工作?!   ∪肆Y源是企業(yè)第一資源,我們必須正確認(rèn)識公司當(dāng)前人力資源狀況,強(qiáng)化人力資源管理,優(yōu)化用人環(huán)境和條件,加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)行人力資源有效配置,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供有力的人力資源保證?!   ?007年公司人員流失的問題已非常嚴(yán)重,管理崗位人力資源流動率高達(dá)50%;基層管理崗位流動率高達(dá)60%員工崗位流動率高達(dá)40%,人員流動率更高,超過100%,已明顯危及到了公司的正常經(jīng)營和管理,制約了公司長遠(yuǎn)發(fā)展,必須引起高度重視。制定具體措施,要堅(jiān)持約束與激勵相結(jié)合的原則制定人才的管理辦法,有效激發(fā)和調(diào)動員工的工作熱情和積極性,扭轉(zhuǎn)人才和人員流失的局面?!   ⊥晟迫肆Y源管理體系,進(jìn)行人力資源的遠(yuǎn)景規(guī)劃的基本建設(shè)?!   ∵M(jìn)行管理團(tuán)隊(duì)的科學(xué)配備,實(shí)現(xiàn)組織高效,團(tuán)結(jié)互助,完成管理體系建設(shè)?!   ∥{優(yōu)秀的管理人員和服務(wù)人員,構(gòu)建良好的用人環(huán)境和用人機(jī)制,落實(shí)企業(yè)勞動合同制,保證員工相對穩(wěn)定性,提升人力資源的效率和效益。    完善培訓(xùn)機(jī)制,通過培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,提高工作質(zhì)量和工作效率,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的星級標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),    明確各類崗位的工作職責(zé)、操作流程、崗位要求、工作目標(biāo),落實(shí)績效考核。    建立有效的服務(wù)質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成?!   ∈?、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管工作,保證企業(yè)資金安全    建立和完善嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,在積極做好應(yīng)收帳款結(jié)帳工作,理順賬目、清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的財務(wù)管理。同時通過賓館專業(yè)財務(wù)管理人員的招聘和補(bǔ)充,完善財務(wù)管理體制,重點(diǎn)加強(qiáng)資金運(yùn)行安全管理,加強(qiáng)預(yù)算管理和成本核算管理,對相應(yīng)部門進(jìn)行財務(wù)指導(dǎo)、財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)控制,加強(qiáng)成本控制,實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支,改善和提高經(jīng)營管理質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益。    十六、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,保證企業(yè)安全運(yùn)行?!   r刻牢記安全第一、預(yù)防為主的原則,把消防安全、治安安全融入日常管理工作中,加強(qiáng)對保安員、監(jiān)控員等相關(guān)人的崗位責(zé)任、工作流程的培訓(xùn)?!   ?jiān)持“以防為主,防消結(jié)合”的工作方針,強(qiáng)化消防意識和安全防范意識,警鐘常鳴,認(rèn)真落實(shí)好消防責(zé)任制和安全管理責(zé)任制。積極開展防火宣傳,普及消防常識,提高防火警惕性;加強(qiáng)對保安人員的選用,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)技能,建立健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,用制度規(guī)范行為,整頓作風(fēng),嚴(yán)明紀(jì)律,不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量,提高隊(duì)伍凝聚力、向心力和感召力,樹立良好的保安隊(duì)伍新形象,維護(hù)和保證了大廈的公共秩序和財產(chǎn)安全。    十七、落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。    加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是我們提升市場競爭力的重要舉措,重點(diǎn)抓好以下工作:    深入宣傳并實(shí)踐企業(yè)文化,以先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚員工隊(duì)伍,塑造一個和諧高效的企業(yè)環(huán)境?!   ∈冀K如一地開展企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)同員工共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏是企業(yè)文化的核心?!   ?shí)現(xiàn)客戶滿意度的前提是實(shí)現(xiàn)員工滿意度,使員工能自覺的為企業(yè)能贏得客戶而努力工作,這種溶進(jìn)員工心愿的服務(wù)就會形成企業(yè)的核心競爭力?!   〕浞职l(fā)揮宣傳載體的輿論導(dǎo)向作用,進(jìn)一步建設(shè)好**網(wǎng)站,《**報》等宣傳載體,加強(qiáng)對宣傳欄、刊物、橫幅等的管理,圍繞評建創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)行多角度的宣傳,營造積極向上、生動活潑的迎評文化氛圍?!   ⊥晟乒ㄔO(shè),全心全意依靠職工辦企業(yè)和發(fā)展企業(yè)?!   ±^續(xù)開展“我與**同發(fā)展”活動,圍繞公司發(fā)展、員工成長之間的關(guān)系,以交流會和聽政會的形式,公司領(lǐng)導(dǎo)與員工代表進(jìn)行交流,激發(fā)員工的主人翁意識,進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)之情,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力?!   ?007年只是一個新的起點(diǎn),未來企業(yè)的發(fā)展還十分艱難,在座的每一位管理者們,我們作為企業(yè)經(jīng)營管理的核心團(tuán)隊(duì),任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。    企業(yè)要在2008年和今后的發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo),一定要認(rèn)清形勢,抓住機(jī)遇,正確決策、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,量力而行,穩(wěn)健發(fā)展。在2008年做到擴(kuò)張更加有力,管理更加規(guī)范,組織更加有序,服務(wù)更加專業(yè),制度更加完備,整合優(yōu)勢資源,真正按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,緊緊圍繞“專業(yè)、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的精神和“規(guī)范管理,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”的工作指導(dǎo)方針,實(shí)行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,為推動和實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、健康和諧、高效發(fā)展而努力奮斗!    我相信,在2008年的工作中,只要全體員工能夠同企業(yè)同心同德,齊心協(xié)力,繼續(xù)保持高漲的工作熱情和高度的工作責(zé)任感和使命感,******公司2008年度各項(xiàng)工作目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn),一定能夠?qū)崿F(xiàn)?! ?1 / 31
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