【總結(jié)】、政策性很強(qiáng)的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實(shí)際情況而制訂出社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事程序(一)辦理審批程序:1.用人單位填寫干部,工人退(離)休申請(qǐng)表,審批,蓋章;2.報(bào)送主管部門審批,蓋章;3.干部退(離)休按干部管理權(quán)限范圍內(nèi)審批,然后送
2025-04-23 01:59
【總結(jié)】浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例(1999年7月25日浙江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議通過根據(jù)2002年10月31日浙江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十九次會(huì)議《關(guān)于修改<浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例>的決定》修正)浙江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第75號(hào)《浙江省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改﹝浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例﹞的決定
2025-04-18 03:16
【總結(jié)】一、《工傷保險(xiǎn)條例》修訂后的新變化與新影響二、新法下的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)有效控制預(yù)案專題一:《工傷保險(xiǎn)條例》修訂的新變化與新影響?擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍?豐富了工傷保險(xiǎn)的征繳方式?增設(shè)了“亡羊補(bǔ)牢”規(guī)則?確立了基金先行支付制度?調(diào)整了工傷認(rèn)定的情形?提高了工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)?簡(jiǎn)化了工傷處理程序?減輕了單位賠
2025-01-10 09:44
【總結(jié)】第七章第七章人力資源的社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)人力資源的社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)社會(huì)保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種§1、養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)概念概念:養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法對(duì)勞動(dòng)者因達(dá)到規(guī)定的年齡,按國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)者義務(wù)后,給他們提供一定的物質(zhì)幫助以維持其基本生活水平的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)概念:是指由國(guó)家立法對(duì)公民實(shí)施的基
2025-02-21 12:36
【總結(jié)】1第4章社會(huì)保險(xiǎn)管理《社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)》宋明岷上海金融學(xué)院/保險(xiǎn)學(xué)院/社會(huì)保障系2本章教學(xué)要求?學(xué)習(xí)目標(biāo):?熟悉社會(huì)保險(xiǎn)管理的內(nèi)容?知悉社會(huì)保險(xiǎn)管理模式?掌握我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)管理體制?關(guān)鍵概念:?社會(huì)保險(xiǎn)管理3新聞:?山西企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金要提供指紋?從202
2025-01-09 04:46
【總結(jié)】編號(hào)FND26共8頁第1頁社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)牽涉千家萬戶、政策性很強(qiáng)的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實(shí)際情況而制訂出社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事程序(一)辦理審
2025-04-09 00:35
2025-04-08 01:30
【總結(jié)】3/3勞資與社會(huì)保險(xiǎn)管理崗位說明書崗位名稱勞資與社會(huì)保險(xiǎn)管理崗位編號(hào)710-1-08-05所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部副主任(主持工作)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工資管理、勞動(dòng)管理、勞資和干部統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-08 13:55
【總結(jié)】9/9編號(hào)FND26共8頁第1頁社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)牽涉千家萬戶、政策性很強(qiáng)的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實(shí)際情況而制訂出社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事程序
2025-04-08 11:30
2025-04-08 02:05
【總結(jié)】社會(huì)保險(xiǎn)管理處交流材料與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核方案匯編 第8頁共8頁 社會(huì)保險(xiǎn)管理處交流材料 一、基本情況 我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人從1986年10月開始實(shí)施繳費(fèi),由企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)責(zé)...
2024-11-23 04:44
【總結(jié)】主講:張馳先生北京首安人力資源服務(wù)有限公司首席講師實(shí)戰(zhàn)派資深勞動(dòng)法律法規(guī)專家2首安人力:構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系解決方案的提供商講師介紹:?實(shí)戰(zhàn)派資深勞動(dòng)法律法規(guī)專家、資深培訓(xùn)師、注冊(cè)法律顧問、“人力資源管理師”認(rèn)證培訓(xùn)的講師、勞動(dòng)法和合同法專家組成員,北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員。?在數(shù)家大型企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源高級(jí)
2025-01-13 09:54
【總結(jié)】目的為規(guī)范集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)管理,根據(jù)國(guó)家和深圳市相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況制定本規(guī)定。適用范圍:全體員工。職責(zé)集團(tuán)人力資源部門負(fù)責(zé)集團(tuán)本部員工以及外派人員的社保繳交、變更、調(diào)動(dòng)、停繳和退保工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)本部全體員工、深圳地區(qū)下屬公司5000元及以上工傷理賠辦理;下屬公司人力資源部門負(fù)責(zé)本公司和集團(tuán)指派人員的社保繳交、變更、調(diào)動(dòng)、停繳和退保工
2025-04-08 01:32
【總結(jié)】中國(guó)南方航空新疆公司人力資源管理工作手冊(cè)生效日期:2020年2月25日
2025-05-12 22:30
【總結(jié)】1目的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系著公司每個(gè)員工的切身利益。為保證各保險(xiǎn)金的及時(shí)、足額上繳,維護(hù)職工的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家、地方、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制訂本辦法。2適用范圍本辦法規(guī)定了公司社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)保險(xiǎn)金的計(jì)算方法、上繳、職工個(gè)人帳戶的管理等工作。本辦法適用于公司社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作。3引用標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)法》《社會(huì)
2025-07-21 19:20