【正文】 0年3月17日勞動保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔2000〕8號）同時廢止?！　　　　　　　　　　　　　?　　　　　　　　 勞動和社會保障部　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 二○○八年一月三日 海寧市勞動和社會保障局關(guān)于工傷認定簡易程序的實施意見 各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會，各參保單位：為提高工傷認定效率，保障工傷職工合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》及有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，對工傷認定簡易程序提出如下實施意見：一、適用對象和范圍同時符合下列條件的工傷認定申請，可以適用簡易程序:（一）職工發(fā)生事故傷害時已經(jīng)參加我市工傷保險的；（二）職工受傷害程度輕微，達不到傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)，且已醫(yī)療終結(jié)，醫(yī)療費用總額在500元以下的；（三）用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請,提交材料齊全符合受理條件的；（四）符合《工傷保險條例》第十四條第一項規(guī)定情形，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的；（五）事實清楚，用人單位和職工雙方對事故傷害性質(zhì)、事故經(jīng)過、職工受傷害程度等均無異議的。 二、受理與認定 （一）適用簡易程序的工傷認定申請，需由用人單位提交下列材料：工傷認定申請表（需有受傷害職工或直系親屬意見、簽名及單位意見和蓋章）；受傷害職工的身份證復(fù)印件；受傷害職工與用人單位的勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明材料；受傷害職工就醫(yī)的初診病歷、就診發(fā)票復(fù)印件及診斷證明；用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。（二）對于適用簡易程序的工傷認定申請，經(jīng)市勞動和社會保障局委托，用人單位工商登記注冊所在地的鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）社會保障服務(wù)機構(gòu)可以受理并作出工傷認定決定。（三）適用簡易程序的工傷認定申請，其認定過程中的受理、調(diào)查、認定、送達等程序應(yīng)嚴格按照《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定執(zhí)行。對于事實清楚、證據(jù)確實充分、適用法律依據(jù)明確，受傷害職工本人當(dāng)場接受鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）社會保障服務(wù)機構(gòu)工作人員調(diào)查、核實的案件，可以當(dāng)場作出決定。（四）適用工傷認定簡易程序時，用《工傷簡易程序認定表》（一式五份）代替《工傷認定決定書》,表格樣式由市勞動和社會保障局統(tǒng)一制定。（五）《工傷簡易程序認定表》的審核意見，由鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）社會保障服務(wù)機構(gòu)的負責(zé)人作出，并加蓋市勞動和社會保障局統(tǒng)一制發(fā)的“工傷認定專用章”。（六）對于已經(jīng)按簡易程序處理，后由于傷情變化發(fā)現(xiàn)可能達到傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)或醫(yī)療費用總額超過500元的，如工傷認定決定尚未送達用人單位和職工，應(yīng)由受理的鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）社會保障服務(wù)機構(gòu)移交市勞動和社會保障局進行認定；如工傷認定決定已經(jīng)送達，則不再進行移交。（七）對按簡易程序作出的工傷認定的待遇支付，由用人單位憑《工傷簡易程序認定表》及其他所需材料到市社保中心按規(guī)定辦理工傷保險待遇撥付手續(xù)。三、工作管理（一）用人單位或職工對適用簡易程序作出的工傷認定結(jié)論不服而提起行政復(fù)議或行政訴訟的，由市勞動和社會保障局負責(zé)答辯應(yīng)訴工作。（二）各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）社會保障服務(wù)機構(gòu)應(yīng)于每月10日前，將上月的《工傷認定簡易程序情況匯總表》及《工傷簡易程序認定表》（一份）報市勞動和社會保障局備案。按簡易程序處理的工傷認定案卷暫由各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）保管，年末統(tǒng)一移交市勞動和社會保障局歸檔。（三）市勞動和社會保障局要加強對鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）社會保障服務(wù)機構(gòu)的工傷保險業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，對按工傷認定簡易程序處理的案件定期進行檢查,每季度對檢查情況進行通報。對發(fā)現(xiàn)的事實不清、證據(jù)不足、適用法律錯誤、程序違法的工傷認定決定，市勞動和社會保障局可予以撤銷，并作出新的認定決定。四、其他（一）本辦法由市勞動和社會保障局負責(zé)解釋，（二）本辦法自2009年7月1日起試行，未盡事宜按《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》規(guī)定執(zhí)行。 海寧市勞動和社會保障局 二○○九年六月二十四日 關(guān)于調(diào)整個體勞動者社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)的通知 各個體參保者： 根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的通知》（浙政發(fā)[2006]48號）、《浙江省勞動和社會保障廳浙江省財政廳印發(fā)〈關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施辦法〉的通知》(浙勞社老[2006]142號)及海政發(fā)[2009]53號文件精神，從2009年7月至2010年6月，個體勞動者繳納社會保險費(含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險)的標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，仍分三檔，具體為：繳費檔次 月繳費標(biāo)準(zhǔn) 全年合計 第一檔 第二檔 第三檔 個體勞動者參加醫(yī)保后，劃入個人醫(yī)保IC卡上的金額標(biāo)準(zhǔn)為：年齡檔次 月劃入金額標(biāo)準(zhǔn) 年劃入金額標(biāo)準(zhǔn) 35周歲以下 35周歲(含)—45周歲 45周歲(含)—退休(職) 參保人員繳費時請注意以下事項： （1）根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的通知》（浙政發(fā)[2006]48號）、《浙江省勞動和社會保障廳浙江省財政廳印發(fā)〈關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施辦法〉的通知》精神，結(jié)合我市實際，從2009年7月1日起，個體勞動者的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按我市2008年度在崗職工月平均工資的80%、90%、100%三檔確定，繳費比例從20%調(diào)整為18%。（2）參保人員到市社保中心辦理參保登記手續(xù)時可以任意選擇一個繳費檔次，按規(guī)定到中國銀行辦理開戶和繳費手續(xù)；原參保人員從7月份起可根據(jù)自己上年度選擇的繳費檔次，按新的標(biāo)準(zhǔn)于每月20日之前在自己的中國銀行儲蓄卡內(nèi)足額存款繳費。例如：（）的，今年7月份起仍按第一檔繳費的，不需要再到市社保中心辦理手續(xù)。原參保人員若從7月份起要改變原繳費檔次（例如：去年7月份選擇了第一檔，今年7月份要改為第二檔；或去年7月份選擇了第二檔，今年7月起要改為第一檔的），必須于今年7月份及時到市社保中心登記處辦理繳費標(biāo)準(zhǔn)變更手續(xù)。（3）參保人員須在每月20日前在自己的中國銀行儲蓄卡內(nèi)足額繳存每月應(yīng)扣繳的社會保險費。參保人員若不按時足額繳費，導(dǎo)致養(yǎng)老和醫(yī)保待遇受到影響的，由參保人員自行負責(zé)。若每年6月底之前（含6月份）出現(xiàn)欠繳的，從7月1日起委托繳費協(xié)議將自動終止，養(yǎng)老和醫(yī)保繳費年限作中斷處理。以后要重新參保繳費的，必須到社保中心重新辦理登記手續(xù)，補繳中斷年限養(yǎng)老保險費的標(biāo)準(zhǔn)為574元/月，故請各位參保者務(wù)必于6月20日前及時繳清上年度的費用。為此，我們提醒各位參保者，若你尚未到中國銀行開戶繳費，請速去銀行開戶繳費（6月25日前辦好）；也請已參保繳費的人員及時檢查你的繳費記錄是否出現(xiàn)欠繳中斷，儲蓄卡內(nèi)資金是否已經(jīng)不足，若有類似情況請于6月25日前及時補足。海寧市社會保障管理中心2009年6月 海寧市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定 第一章　　總　則　　第一條　為建立和完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，保障職工的基本醫(yī)療，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)[1998]44號）、省政府《關(guān)于印發(fā)浙江省推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革意見的通知》（浙政[2000]5號）精神，結(jié)合本市實際，制定本暫行規(guī)定?！　〉诙l　建立本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的原則是：　?。ㄒ唬┗踞t(yī)療保險的籌資和保障水平與本市經(jīng)濟和社會發(fā)展水平相適應(yīng)；　　（二）城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都應(yīng)逐步參加基本醫(yī)療保險；　　（三）基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔(dān)，權(quán)利和義務(wù)相對等；　?。ㄋ模┗踞t(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合?！　。ㄎ澹┫刃性圏c，逐步推進，不斷完善，平穩(wěn)過渡?！　〉谌龡l　本市基本醫(yī)療保險制度改革的任務(wù)是,在總結(jié)完善原有大病醫(yī)療統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，根據(jù)財政、用人單位和個人的承受能力，建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)，廣覆蓋、低水平的基本醫(yī)療保險制度?！　〉谒臈l　本規(guī)定適用于本市范圍內(nèi)的下列用人單位（以下統(tǒng)稱用人單位）及其職工：　　（一）國家機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其工作人員（以下統(tǒng)稱職工）；　?。ǘ┏擎?zhèn)各類企業(yè)（原以20%以上比例繳納養(yǎng)老保險費的）及其職工，包括外商（含港、澳、臺商）投資企業(yè)的中方職工；　?。ㄈ┈F(xiàn)有的再就業(yè)服務(wù)中心及其托管的下崗職工；　　（四）根據(jù)本規(guī)定參加基本醫(yī)療保險的用人單位中符合國家規(guī)定的退休（職）人員；　?。ㄎ澹┏擎?zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員、企業(yè)改制時與企業(yè)解除勞動關(guān)系的及其城鎮(zhèn)自由（謀）職業(yè)者；　?。炜吭谌瞬沤涣髦行牡?，經(jīng)批準(zhǔn)去自辦企業(yè)或各類經(jīng)濟組織就業(yè)的原國家機關(guān)、事業(yè)單位人員及大、中專畢業(yè)生?！　　　　　　〉诙隆　』踞t(yī)療保險費的征繳　　第五條　基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人按以下規(guī)定繳納?！　?一)企業(yè)　　：　　用人單位按本單位全部在職職工，以全市上年度城鎮(zhèn)職工社會月平均工資的7%繳納基本醫(yī)療保險費，其中，5%由用人單位按月向市社會保障管理中心繳納，用于建立基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金，2%用于劃入職工個人帳戶；在職職工個人按全市上年度城鎮(zhèn)職工社會月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險費，由用人單位按月從其工資收入中代扣并全部計入個人帳戶?！　。殻┤藛T：　　本規(guī)定試行前已辦理退休（職）手續(xù)的人員，直接享受醫(yī)療保險待遇；未繳納的，大病、門診醫(yī)療待遇按原規(guī)定執(zhí)行。　?。ǘ﹪覚C關(guān)、社會團體、事業(yè)單位及民辦非企業(yè)等用人單位　　：　　用人單位按本單位全部在職職工，以全市上年度城鎮(zhèn)職工社會月平均工資的8%繳納基本醫(yī)療保險費，其中，6%用于建立基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金，2%用于劃入職工個人帳戶；在職職工個人按全市上年度城鎮(zhèn)職工社會月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險費；由用人單位按月從其工資收入中代扣代繳，并全部計入個人帳戶?！　。殻┤藛T：　　本規(guī)定試行前已辦理退休（職）手續(xù)的人員。未繳納的，按原規(guī)定、原渠道享受醫(yī)療待遇。　?。ㄈ┍疽?guī)定試行后辦理退休（職）的人員，退休（職）時累計醫(yī)療保險繳費年限（含已參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和公費醫(yī)療實行包干的時間），不滿20周年的，由用人單位（無用人單位的由個人）按其當(dāng)年的繳費基數(shù)和比例一次性補足應(yīng)繳的缺額年限；如不繳納的，按原規(guī)定、原渠道享受醫(yī)療待遇?！　。ㄋ模┈F(xiàn)已進入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工基本醫(yī)療保險費，以全市上年度城鎮(zhèn)職工社會月平均工資的60%為繳費基數(shù)，由再就業(yè)服務(wù)中心向市社會保障管理中心繳納5%，用于建立統(tǒng)籌基金，職工個人繳納的2%由再就業(yè)服務(wù)中心代扣，按月劃給用人單位，并全部計入個人帳戶，所需資金由原渠道籌措解決?！　。ㄎ澹┯萌藛挝宦毠すべY總額低于全市上年度城鎮(zhèn)職工社會月平均工資80%，按規(guī)定繳費基數(shù)繳納醫(yī)療保險費確有困難的，經(jīng)職代會討論通過，并報市總工會和市勞動保障行政部門備案，可以按繳費基數(shù)的80%繳納，其職工個人帳戶按同比例扣減后劃入?！　。┩诵荩殻┤藛T個人不繳納基本醫(yī)療保險費?！　〉诹鶙l　用人單位和職工必須連續(xù)按月足額繳納基本醫(yī)療保險費。參保單位和職工從繳費的次月起享受基本醫(yī)療保險待遇。對未按規(guī)定繳費和中斷繳費的用人單位或職工，從次月起，暫停該單位參保人員的基本醫(yī)療保險待遇，暫停期間發(fā)生的醫(yī)療費用由用人單位或職工負責(zé)。　　中斷繳費后再次參保的必須先足額補繳中斷期間內(nèi)基本醫(yī)療保險費，再連續(xù)足額繳納基本醫(yī)療保險費滿6個月后，其參保人員方可享受基本醫(yī)療保險待遇。　　補繳費用以補足時的繳費標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，屬用人單位應(yīng)繳未繳的由用人單位負責(zé)補繳，其余由職工個人負責(zé)補繳?！　⌒聟⒈挝换蚵毠みB續(xù)繳費年限不滿一年的，在該期間內(nèi)發(fā)生的住院醫(yī)療費用，需統(tǒng)籌基金支付的，其自負比例在本規(guī)定第十六條（一）的基礎(chǔ)上增加50%；繳費年限滿一年、不滿二年的，自負比例在本規(guī)定第十六條（一）的基礎(chǔ)上增加30%?！　∫褏⒓哟蟛♂t(yī)療統(tǒng)籌和公費醫(yī)療實行包干的時間，可視作已參加基本醫(yī)療保險年限?！　〉谄邨l　基本醫(yī)療保險費由地方稅務(wù)部門負責(zé)征收，基本醫(yī)療保險費不得減免，不計征稅費。市社會保障管理中心負責(zé)管理和支付。　　第八條　用人單位分立、合并、終止前必須清償醫(yī)療保險費?！　〉诰艞l　基本醫(yī)療保險費的列支渠道：　　基本醫(yī)療保險費在各用人單位執(zhí)行的會計制度中相對應(yīng)的支出科目中列支。　　第十條　參保單位依法終止或者基本醫(yī)療保險登記事項（單位名稱、住所、單位類型、法人代表或負責(zé)人、開戶銀行帳號等）發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)自有關(guān)情形發(fā)生之日起30日內(nèi)，向市社會保障管理中心辦理變更或注銷手續(xù)；參保單位發(fā)生人員變動情況，應(yīng)當(dāng)自人員變動之日起30日內(nèi)向市社會保障管理中心辦理變更手續(xù)，并重新核定繳費人數(shù)和繳費基數(shù)。 第三章　基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶的建立和管理 　　第十一條　基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人帳戶構(gòu)成。參保人員個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入個人帳戶；用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分，分別用于建立統(tǒng)籌基金和劃入個人帳戶?！　。ㄒ唬┙y(tǒng)籌基金的建立和管理：　　統(tǒng)籌基金由各用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費扣除劃入個人帳戶部分后組成，由市社會保障管理中心統(tǒng)一管理，主要用于支付符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的住院和規(guī)定病種門（急）診中按規(guī)定應(yīng)由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費用?！　。ǘ﹨⒈Ｈ藛T個人帳戶的建立和管理：　　、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)等用人單位的參保人員和門診醫(yī)療統(tǒng)籌費（）已解繳市社會保障管理中心的退休（職）人員以及本規(guī)定試行后按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費（含補足繳費年限）的退休（職）人員，個人帳戶由市社會保障管理中心統(tǒng)一建立和管理?！半p繳雙保”和內(nèi)退人員，退休前享受原醫(yī)療待遇；退休后的個人帳戶由市社會保障管理中心統(tǒng)一建立和管理，并享受退休人員同等待遇。