【正文】 類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和有關(guān)財(cái)務(wù)資料的收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核、匯總，適時(shí)作出分析，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心日常管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)人員工作布置、安排、檢查和總結(jié)，不斷改善和提高財(cái)務(wù)人員的工作技能和職業(yè)素質(zhì)，以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；擬制融投資報(bào)告，實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購(gòu)；對(duì)公司的戰(zhàn)略融資提出觀點(diǎn)、參與談判；認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)；組織編制公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)辦理公司與子公司之間的往來(lái)結(jié)算、計(jì)息、費(fèi)用分?jǐn)偟仁马?xiàng)；在分管部門的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉；1主持公司財(cái)務(wù)管理中心財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)工作；1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作，多與其它部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的管理職能；1負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)的復(fù)核工作，及時(shí)了解銷售回款情況，并督促營(yíng)銷中心及時(shí)催繳售樓款；1負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理體系的執(zhí)行、跟蹤、改進(jìn)；1完成財(cái)務(wù)副總交辦的其它工作任務(wù)。任職資格：年 齡：◆28～40歲。教育背景：◆財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)或相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)、職稱：◆5年以上大型企業(yè)集團(tuán)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；會(huì)計(jì)師職稱，持有國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū)。技能技巧：◆熟悉會(huì)計(jì)核算規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、分析、預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范及各種計(jì)劃、預(yù)算的編制和審核等工作；◆精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)方面的法律及相關(guān)政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；個(gè)人素質(zhì)：◆嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位工作關(guān)系：直接下屬：◆（本部）會(huì)計(jì)、出納、收款專員、委派財(cái)務(wù)經(jīng)理（主管） 間接下屬：◆……內(nèi)部溝通：◆公司各部門、項(xiàng)目公司。外部溝通：◆稅務(wù)局、開(kāi)發(fā)辦、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所。職業(yè)發(fā)展：晉升方向：財(cái)務(wù)副總 輪轉(zhuǎn)崗位：…… 工作條件：工作場(chǎng)所與工作環(huán)境特征：辦公室，工作環(huán)境舒適。工作時(shí)間特征：一般在制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)。工作分析日期：2005年12月批準(zhǔn)人：（本部）會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱（本部）會(huì)計(jì)崗位代碼HBRXCW02所屬部門財(cái)務(wù)管理中心職 系財(cái)會(huì)薪酬等級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位存在的目的：在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，具體做好項(xiàng)目的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等系列工作，做到帳務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確，并對(duì)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行控制和分析評(píng)價(jià)。職責(zé)描述：按照公司財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)核算有關(guān)規(guī)定，建立項(xiàng)目的帳務(wù)核算體系；負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，做到帳證相符，帳實(shí)相符、帳帳相符，帳表相符，并及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；及時(shí)了解、審核公司項(xiàng)目成本費(fèi)用具體情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解并跟蹤記錄經(jīng)濟(jì)合同履約情況；編制項(xiàng)目成本費(fèi)用明細(xì)報(bào)表，及時(shí)反映成本開(kāi)支情況，做好相應(yīng)的成本分析工作；按照財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；加強(qiáng)與各部門間的溝通，做好銷售回款的管理，并結(jié)合項(xiàng)目成本費(fèi)用開(kāi)支情況，做好項(xiàng)目資金計(jì)劃的編制；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)融資所需要資料的收集與整理工作；正確計(jì)算銷售收入、成本費(fèi)用、稅金和利潤(rùn)以及其它各項(xiàng)收支，完成稅務(wù)申報(bào)及繳納工作；根據(jù)本公司財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資產(chǎn)清查明細(xì)表，定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫(kù)存商品和物資、應(yīng)收賬款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)清查；建立健全各類合同臺(tái)帳和合同檔案，監(jiān)督合同履行情況，對(duì)合同付款、收款予以控制；1完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。任職資格：年 齡：◆25～35歲。教育背景：◆財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)或相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)、職稱：◆3年以上大型企業(yè)集團(tuán)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。會(huì)計(jì)師職稱，持有國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。技能技巧：◆熟悉全套企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程，有較豐富的賬務(wù)處理、稅務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程。熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)操作。個(gè)人素質(zhì)：◆踏實(shí)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位工作關(guān)系：直接下屬：◆…… 間接下屬：◆……內(nèi)部溝通：◆公司各部門、項(xiàng)目公司。外部溝通：◆稅務(wù)局、開(kāi)發(fā)辦、統(tǒng)計(jì)局。職業(yè)發(fā)展：晉升方向：財(cái)務(wù)總監(jiān) 輪轉(zhuǎn)崗位：委派財(cái)務(wù)經(jīng)理（主管）工作條件：工作場(chǎng)所與工作環(huán)境特征：辦公室，工作環(huán)境舒適。工作時(shí)間特征：一般在制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)。工作分析日期：2005年12月批準(zhǔn)人：出納崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱出納崗位代碼HBRXCW03所屬部門財(cái)務(wù)管理中心職 系財(cái)會(huì)薪酬等級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位存在的目的：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金的收、付以及日常報(bào)銷工作，做到日清月結(jié)、帳實(shí)相符；按照公司財(cái)務(wù)管理的要求和統(tǒng)一安排，做好資金管理和資金調(diào)度工作。職責(zé)描述：在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，負(fù)責(zé)完成資金收付手續(xù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；根據(jù)審核無(wú)誤的憑據(jù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)帳單，在月末作出銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到與銀行對(duì)帳單相符；登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正；定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，及時(shí)了解銀行賬戶余額的動(dòng)態(tài)反饋，若發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正；審查借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限；嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；整理現(xiàn)金、銀行的業(yè)務(wù)憑證資料，及時(shí)傳遞給（本部）會(huì)計(jì)編制憑證和登帳；配合完成應(yīng)收款的清算工作；編制資金周報(bào)、銷售情況統(tǒng)計(jì)表，及時(shí)對(duì)銷售回款信息進(jìn)行更新和統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，以及公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜的安全使用；完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。任職資格：年 齡：◆22～30歲。教育背景：◆財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)或相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)、職稱：◆1～2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受較大工作壓力，勤奮好學(xué)、有上進(jìn)心。持有會(huì)計(jì)資格證書(shū)。技能技巧：◆了解財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)核算基本知識(shí)。能熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)的軟件。個(gè)人素質(zhì)：◆具有良好的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。崗位工作關(guān)系：直接下屬：◆…… 間接下屬：◆……內(nèi)部溝通：◆公司各部門、項(xiàng)目公司。外部溝通：◆銀行。職業(yè)發(fā)展：晉升方向：（本部）會(huì)計(jì) 輪轉(zhuǎn)崗位：……工作條件：工作場(chǎng)所與工作環(huán)境特征：辦公室，工作環(huán)境舒適。工作時(shí)間特征：一般在制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)。工作分析日期：2005年12月批準(zhǔn)人：收款專員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱收款專員崗位代碼HBRXCW04所屬部門財(cái)務(wù)管理中心職 系財(cái)會(huì)薪酬等級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位存在的目的：收取客戶的購(gòu)房款，開(kāi)具收款憑證；并依據(jù)財(cái)務(wù)管理中心管理要求，對(duì)銷售收款憑證錄入計(jì)算機(jī)。職責(zé)描述：負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)客戶購(gòu)房款的收取，并依據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定，開(kāi)具相關(guān)收款憑據(jù)；嚴(yán)格執(zhí)行公司資金管理制度，及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)收取的現(xiàn)金存進(jìn)銀行或上繳公司出納；負(fù)責(zé)完成收款資料的處理、核對(duì)和收款數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)錄入與整理；按照公司財(cái)務(wù)管理制度，及時(shí)與公司出納進(jìn)行對(duì)帳，做到帳款相符；主動(dòng)配合財(cái)務(wù)稽核人員的工作檢查；完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：年 齡：◆22～30歲。教育背景：◆財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)或相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)、職稱：◆1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受較大工作壓力，勤奮好學(xué)、有上進(jìn)心。持有會(huì)計(jì)資格證書(shū)。技能技巧：◆了解財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)核算基本知識(shí)。能熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)的軟件，文字錄入速度在60字/分鐘以上。個(gè)人素質(zhì)：◆具有良好的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位工作關(guān)系：直接下屬：◆…… 間接下屬：◆……內(nèi)部溝通：◆財(cái)務(wù)總監(jiān)、出納以及營(yíng)銷中心。外部溝通：◆購(gòu)房客戶。職業(yè)發(fā)展：晉升方向：出納 輪轉(zhuǎn)崗位：……工作條件：工作場(chǎng)所與工作環(huán)境特征：辦公室，工作環(huán)境舒適。工作時(shí)間特征：一般在制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)。工作分析日期：2005年12月批準(zhǔn)人：委派財(cái)務(wù)經(jīng)理（主管）崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱委派財(cái)務(wù)經(jīng)理（主管）崗位代碼HBRXCW05所屬部門財(cái)務(wù)管理中心職 系財(cái)會(huì)薪酬等級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)、項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位存在的目的：在財(cái)務(wù)總監(jiān)和項(xiàng)目公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等系列工作，做到帳務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確，并對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行控制和分析評(píng)價(jià)。職責(zé)描述：在財(cái)務(wù)管理中心的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)核算有關(guān)規(guī)定，建立項(xiàng)目的帳務(wù)核算體系；遵守公司和項(xiàng)目公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，確保項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，做到帳證相符，帳實(shí)相符、帳帳相符，帳表相符，并及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；及時(shí)了解、審核項(xiàng)目公司成本費(fèi)用具體情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解并跟蹤記錄經(jīng)濟(jì)合同履約情況；編制項(xiàng)目成本費(fèi)用明細(xì)報(bào)表，及時(shí)反映成本開(kāi)支情況，做好相應(yīng)的成本分析工作；按照財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；加強(qiáng)與各部門間的溝通，做好銷售回款的管理，并結(jié)合項(xiàng)目成本費(fèi)用開(kāi)支情況，做好項(xiàng)目資金計(jì)劃的編制；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)融資所需要資料的收集與整理工作；正確計(jì)算銷售收入、成本費(fèi)用、稅金和利潤(rùn)以及其它各項(xiàng)收支，完成稅務(wù)申報(bào)及繳納工作；對(duì)項(xiàng)目公司各類帳目、資金往來(lái)進(jìn)行審核，確保資金安全性；1及時(shí)向公司反映項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)信息，按時(shí)提交財(cái)務(wù)狀況的有關(guān)報(bào)告和數(shù)據(jù)、資料等；1配合公司組織的財(cái)務(wù)審計(jì)或檢查，接受公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管；1保守公司秘密，公平合理地平衡協(xié)調(diào)股東間的利益關(guān)系；1完成財(cái)務(wù)總監(jiān)、項(xiàng)目公司總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。任職資格：年 齡：◆25～40歲。教育背景：◆財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)或相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)、職稱：◆3年以上大型企業(yè)集團(tuán)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。會(huì)計(jì)師職稱，持有國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。技能技巧：◆熟悉全套企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程，有較豐富的賬務(wù)處理、稅務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程。熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)操作。個(gè)人素質(zhì)：◆踏實(shí)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位工作關(guān)系：直接下屬：◆…… 間接下屬：◆……內(nèi)部溝通：◆公司各部門、項(xiàng)目公司。外部溝通：◆稅務(wù)局、開(kāi)發(fā)辦、統(tǒng)計(jì)局。職業(yè)發(fā)展：晉升方向：財(cái)務(wù)總監(jiān) 輪轉(zhuǎn)崗位：（本部）會(huì)計(jì)工作條件：工作場(chǎng)所與工作環(huán)境特征：辦公室，工作環(huán)境舒適。工作時(shí)間特征：一般在制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)。工作分析日期：2005年12月批準(zhǔn)人：第八部分 設(shè)計(jì)管理中心（一）設(shè)計(jì)管理中心崗位設(shè)置表部門代碼崗位編號(hào)崗位名稱崗位定員人數(shù)SJHBRXSJ01設(shè)計(jì)總監(jiān)1HBRXSJ02建筑工程師1HBRXSJ03結(jié)構(gòu)工程師1HBRXSJ04景觀工程師1合計(jì)4個(gè)崗位4人（二）設(shè)計(jì)管理中心崗位說(shuō)明書(shū)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位代碼HBRXSJ01所屬部門設(shè)計(jì)管理中心職 系專業(yè)薪酬等級(jí)直接上級(jí)工程副總經(jīng)理崗位存在的目的：負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的協(xié)調(diào)以及對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目從規(guī)劃、建筑單體、景觀、室內(nèi)、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)的質(zhì)量把關(guān)和對(duì)內(nèi)外裝飾、建筑材料使用、工程質(zhì)量等全方位的質(zhì)量監(jiān)控和指導(dǎo)；協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位、施工、監(jiān)理、銷售等單位在設(shè)計(jì)方面的溝通工作。職責(zé)描述：依據(jù)公司相關(guān)政策，組織編寫(xiě)本部門的管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程文件，經(jīng)審批后貫徹執(zhí)行、監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、建筑成本的全面把握和管理工作；參與項(xiàng)目前期的可行性論證，就項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、綜合性土地利用規(guī)劃等提供專業(yè)性意見(jiàn)及建議；負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)單位的考察、選擇及合同的談判、簽定；負(fù)責(zé)調(diào)查用地現(xiàn)狀、委托設(shè)計(jì)控規(guī)、詳規(guī)、建筑總規(guī)、單體方案、人防、景觀綠化規(guī)劃方案進(jìn)行方案初審；管理和協(xié)調(diào)公司與政府、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門，建筑設(shè)計(jì)單位等開(kāi)發(fā)過(guò)程中有關(guān)規(guī)劃和