【正文】 公司營(yíng)運(yùn)狀況中成倍數(shù)的放大效應(yīng),人員素質(zhì)越高,活動(dòng)項(xiàng)目越新穎,公司業(yè)務(wù)也將會(huì)越來(lái)越大,公司業(yè)務(wù)越來(lái)越大,帶動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益就越來(lái)越好。 以上的資金來(lái)源，除了前面經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的累積未分配利潤(rùn)，公司籌資渠道可以通過(guò)股東增資方式籌得，可以通過(guò)銀行短期借款、長(zhǎng)期借款獲得。通常銀行不要抵押物的信用貸款一般在20萬(wàn)以內(nèi)。超過(guò)20萬(wàn)的貸款銀行一般會(huì)要求有抵押物，以公司的運(yùn)營(yíng)情況和實(shí)際的資產(chǎn)規(guī)模，通過(guò)抵押貸款比較困難，因?yàn)楣緦?shí)物資產(chǎn)像房產(chǎn)和機(jī)器設(shè)之內(nèi)的大型固定資產(chǎn)較少，所以公司還是會(huì)通過(guò)股東自己的實(shí)體資產(chǎn)要么通過(guò)評(píng)估增資進(jìn)入公司資產(chǎn)，要么通過(guò)股東貸款，公司以其他應(yīng)付款的方式獲得借款。如果公司在未來(lái)5年內(nèi)發(fā)展順利，業(yè)態(tài)不斷擴(kuò)大，公司不排除爭(zhēng)取風(fēng)險(xiǎn)投資公司進(jìn)入。 8 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與規(guī)避（1）運(yùn)動(dòng)傷害。體育項(xiàng)目作為人直接參與的活動(dòng)，最重大的風(fēng)險(xiǎn)是在組織活動(dòng)過(guò)程中，參與者的人身安全問(wèn)題、項(xiàng)目本身危險(xiǎn)性。這是體育培訓(xùn)和體育賽事組織中存在的風(fēng)險(xiǎn)。（2）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。公司的風(fēng)險(xiǎn)是比較小的，但是也不排除大的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境變化帶來(lái)的不可抗力的影響，如經(jīng)融危機(jī)等勢(shì)必影響到企業(yè)對(duì)員工活動(dòng)的計(jì)劃，也會(huì)影響到個(gè)人對(duì)體育培訓(xùn)消費(fèi)的選擇。（3）在競(jìng)爭(zhēng)者方面。一旦這片藍(lán)海被發(fā)現(xiàn)，爭(zhēng)相而來(lái)的模仿者，將帶來(lái)嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)局面。（4）在產(chǎn)品方面。如果不及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整，也有可能遭受被顧客“喜新厭舊”的一天。（5）公司自身發(fā)展方面。團(tuán)隊(duì)成員在價(jià)值觀上難免會(huì)有一些不一致的地方，在后期規(guī)模擴(kuò)張階段，符合企業(yè)要求的高素質(zhì)的體育產(chǎn)業(yè)管理人才恐怕難以為繼。（1）針對(duì)安全問(wèn)題。首先公司要有安全預(yù)案，設(shè)計(jì)比賽流程項(xiàng)目的時(shí)候就要充分考慮到，盡量控制危險(xiǎn)性，比賽前認(rèn)真向參與者講解，對(duì)抗性強(qiáng)的賽事中，在條件允許的情況下采取設(shè)置急救站、購(gòu)買保險(xiǎn)等措施，相關(guān)的比賽注意事項(xiàng)都會(huì)在賽前以書面形式簽訂。（2）在我們賽事項(xiàng)目的策劃上要不斷的推陳出新，及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)需求，把顧客滿意放在第一位。設(shè)立意見反饋單，只要對(duì)公司有意見，不滿或提議，都可以寫在反饋單上，一旦確實(shí)被公司采用了，公司均會(huì)有具體獎(jiǎng)勵(lì)措施。與競(jìng)爭(zhēng)者相比，始終堅(jiān)持“人無(wú)我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我?！?，在藍(lán)海中搶占大市場(chǎng)，紅海中仍穩(wěn)健生存。（3）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。以“一對(duì)一”導(dǎo)師制展開新人培訓(xùn)，確保后續(xù)團(tuán)隊(duì)人員的過(guò)硬素質(zhì)。9 創(chuàng)新及社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益、社區(qū)體育設(shè)施資源，發(fā)揮社會(huì)資源效益的最大化，避免公司成本負(fù)擔(dān)。 ，有序推進(jìn)，最后形成產(chǎn)品線多樣化組合?！熬G色環(huán)保”，服務(wù)有需要的人員和單位，化解社會(huì)難題，避免資源浪費(fèi)，能帶動(dòng)一批人員就業(yè)，并能大量吸納短期兼職人員。，環(huán)球體育具有較好經(jīng)濟(jì)效益，充分發(fā)揮體育產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)服務(wù)功能。10創(chuàng)業(yè)實(shí)踐 環(huán)球體育誕生以來(lái)，就以其年輕有為的態(tài)勢(shì)，受到市場(chǎng)的肯定，相繼為淄博體育中考學(xué)子，職工運(yùn)動(dòng)公會(huì)，籃球賽、排球賽等提供了產(chǎn)品服務(wù)。 一個(gè)人懂你，就是時(shí)時(shí)關(guān)心你；就是刻刻在乎你；就是凡事想著你。懂你的人，會(huì)想著你的冷暖，想著你的憂樂，想著你是否安好。　　懂你，是心靈的一種呵護(hù)，是生命的一種溫度，是彼此間的一種溫馨?！　∫?yàn)橛腥硕?，你流在眼角的淚水有人擦；因?yàn)橛腥硕?，你歡笑時(shí)有人陪你笑；因?yàn)橛腥硕?，你寂寞時(shí)有人陪；因?yàn)橛腥硕悖阌须y時(shí)有人幫；因?yàn)橛腥硕悖阃纯鄷r(shí)有人安慰?！　《愕娜耸悄愕闹海踔帘戎焊?。知己也只能是無(wú)話不說(shuō)，心心相印，情同手足，休戚與共?！　《愕娜藙t更進(jìn)一層，如若懂得，你的一個(gè)眼神，便能會(huì)意；你的一個(gè)暗示，便能心領(lǐng)；你任何一個(gè)神情，便會(huì)心有靈犀。　　懂你的人，會(huì)對(duì)你心領(lǐng)神會(huì)，了如指掌，會(huì)對(duì)你的了解猶如了解自己?！　《?，是世界上最溫情的語(yǔ)言。淺淺的微笑，卻包含著深深的喜歡；淡淡的祝福，卻包含著濃濃的情意；短短的問(wèn)候，卻包含著長(zhǎng)長(zhǎng)的思念?！　∮袝r(shí)只說(shuō)了只言片語(yǔ)，卻勝似萬(wàn)語(yǔ)千言；有時(shí)只是一個(gè)眼神，一個(gè)動(dòng)作，卻能讓你心間溫暖如春?！　《愕娜耍疃愕目嘀?，最懂你的心累，最懂你的真誠(chéng)，最懂你的內(nèi)心世界。因?yàn)槎?，所以心相同；因?yàn)槎?，所以才心疼；因?yàn)槎?，所以才感?dòng)！　　懂你，是一種深深的理解；懂你，是一種默默的喜歡；懂你，是一種暖暖的陪伴?！　∮幸粋€(gè)懂你的人，真的就是一種幸福。你不會(huì)十全十美，他也不會(huì)十全十美，但兩個(gè)都不完美的人卻能撞出心靈的火花，卻能達(dá)到無(wú)與倫比的默契，卻能達(dá)成無(wú)法形容的融合，該是怎樣的互懂？！　　最懂你的人，也許會(huì)一直默默的陪伴在你的身邊；也許會(huì)在天涯海角；但他總會(huì)在心里默默的守護(hù)你，總會(huì)在心里默默祈禱你幸福安康！　　人與人之間最美是懂得，同事之間，只有互懂，才能互相理解；朋友之間，只有互懂，才能互相擔(dān)待；夫妻之間，只有互懂，才能融洽度日；知己之間，只有互懂，才能長(zhǎng)久長(zhǎng)遠(yuǎn)；人與人之間，只有互懂，才能結(jié)識(shí)、結(jié)緣！　　互懂，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難！父母與子女之間，如果能互懂，就沒有不孝和刁難；夫妻之間，如果能互懂，就沒有爭(zhēng)吵和硝煙；朋友同事之間，如果能互懂，就沒有是非和埋怨；　　官場(chǎng)之間，如果能互懂，就沒有爭(zhēng)斗和讒言；人與人之間，如果能互懂，就沒有愧疚和不安。其實(shí)，懂，應(yīng)該是相互的。 22