【總結(jié)】光翔電子發(fā)展深圳有限公司文件名稱文件編號版本人事獎懲作業(yè)指導(dǎo)書生效日期2000年5月1日頁次1﹒目的︰明確人事獎懲的具體內(nèi)容,規(guī)范具體獎懲事件的處理,在公司建立一種良好的人事環(huán)境、激發(fā)員工的創(chuàng)造力。2﹒范圍:光翔電子發(fā)展(深圳)有限公司所有職工。3﹒定義︰獎金:公司對一些優(yōu)秀
2025-08-03 08:12
【總結(jié)】廈門華遠建設(shè)集團有限公司XIAMENHUAYUANCONSTRUCTIONGROUPCO.,LTD統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)書HY/WI-GC-001版次A版受控狀態(tài)編
2025-06-03 17:52
【總結(jié)】文件名稱:IPQC作業(yè)指導(dǎo)書文件編號:CC-WI-13文件版本:A/0文件頁碼:1/2制定部門:品質(zhì)部制定日期:生效日期:修訂記錄制訂:日期:審核:日期:批準(zhǔn):日期:目的建立規(guī)范的作業(yè)方法,避免生產(chǎn)過程出現(xiàn)批量性品質(zhì)異常,使產(chǎn)品質(zhì)量能符合規(guī)定要求,
2025-06-13 22:41
【總結(jié)】招聘實用手冊招聘實用手冊目錄一、勝任特征的描述: 3技能: 3能力 3知識 4特質(zhì) 4動機 8社會角色 9自我形象: 9二、招聘開始 91、明確需求: 92、簡歷篩選技巧 113、紙筆測驗 114、結(jié)構(gòu)化面試 11三、題庫: 12知識技能類(專業(yè)類) 12
2025-08-01 23:10
【總結(jié)】成都龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司質(zhì)量體系文件1.目的明確車位租賃及車管卡辦理流程2.適用范圍匯豐物業(yè)項目3.管理內(nèi)容步驟作業(yè)內(nèi)容崗位相關(guān)作業(yè)記錄身份核實業(yè)主(提供有效身份證明)或持業(yè)主委托書的人客戶服務(wù)部主辦確認車位客戶服務(wù)部主辦根據(jù)《車位辦理/退租登記表》、車管員及電腦上的物管軟件核實業(yè)
2025-05-27 10:14
【總結(jié)】文件名稱:卡尺內(nèi)校作業(yè)指導(dǎo)書文件編號:CC-WI-016文件版本:A/0文件頁碼:1/2制定部門:品質(zhì)部制定日期:生效日期:修訂記錄制訂:日期:審核:日期:批準(zhǔn):日期:1校正范圍:本公司所用來測量產(chǎn)品的通用卡尺.2校正環(huán)境:溫度22
2025-05-29 04:40
【總結(jié)】四川匯豐物業(yè)服務(wù)有限公司質(zhì)量體系文件1.目的及時處理業(yè)主報事,規(guī)范員工工作標(biāo)準(zhǔn)。2.適用范圍匯豐物業(yè)公司各項目3.管理內(nèi)容步驟作業(yè)內(nèi)容崗位相關(guān)作業(yè)記錄報事客戶報事信息應(yīng)第一時間通知前臺值班員工處理,夜間通知中控室值班員工??蛻舴?wù)部前臺值班員中控室值班員報事接
2025-05-28 13:06
【總結(jié)】一、行政人事部組織架構(gòu)行政人事部調(diào)度主管(客運)核算員綜合管理員采購兼司機資產(chǎn)管理員經(jīng)營專員行政專員人事專員二、行政人事部崗位職責(zé)(一)行政人事部經(jīng)理1、全面統(tǒng)籌管理行政人事部工作。2、負責(zé)對接物業(yè)管理中心行政人事部相關(guān)工作,落實集團工作要求。3、負責(zé)完善并持續(xù)改進部門工作細則,促進工作成效的提升。4、負責(zé)制
2025-05-29 18:11
【總結(jié)】成都龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司質(zhì)量體系文件1、目的保證小區(qū)內(nèi)的強電設(shè)施、設(shè)備處于良好運行和備用狀態(tài)。2、適用范圍晶藍半島項目3、管理內(nèi)容活動作業(yè)內(nèi)容崗位相關(guān)作業(yè)記錄管理制度1、每年12月15日前由工程主管組織強電負責(zé)人對系統(tǒng)制定《年度保養(yǎng)計劃》,按計劃實施保養(yǎng)。2、對停止使用半年以上的
2025-05-09 11:30
【總結(jié)】文件名稱:抽樣計劃作業(yè)指導(dǎo)書文件編號:CC-WI-11文件版本:A/0文件頁碼:1/4制定部門:品質(zhì)部制定日期:生效日期:修訂記錄制訂:日期:審核:日期:批準(zhǔn):日期:1﹑目的1﹑1使產(chǎn)品品質(zhì)能夠符合客戶的要求﹐滿足其需要?
2025-06-13 14:12
【總結(jié)】沖床作業(yè)指導(dǎo)書一、作業(yè)流程1.根據(jù)生產(chǎn)單要求,對產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格、形狀、貨期要求核對后安排人員物料進行生產(chǎn)。2.按產(chǎn)品規(guī)格、形狀結(jié)合工藝要求分開進行作業(yè)。3.對需要進行配套進行生產(chǎn)的要合理安排好配套工作,以節(jié)省時間,提高工作效率。4.產(chǎn)品生產(chǎn)時,注意機器的使用狀態(tài)要符合和產(chǎn)的要求。5.沖床作業(yè)前,主管應(yīng)認真審核生產(chǎn)通知
2025-08-20 18:01
【總結(jié)】套管絕緣試驗作業(yè)指導(dǎo)書1范圍本作業(yè)指導(dǎo)書適用于套管(含純瓷型、充油型、油紙電容型、膠紙電容型、復(fù)合外套干式電容型、固體絕緣套管)絕緣試驗,規(guī)定了交接驗收試驗、預(yù)防性試驗、大修后試驗項目的引用標(biāo)準(zhǔn),儀器設(shè)備要求、作業(yè)程序和方法、試驗結(jié)果判斷方法和試驗注意事項等。該試驗的目的是判定套管的絕緣狀況,能否投入使用或繼續(xù)使用。制定本作業(yè)指
2025-05-27 03:05
【總結(jié)】行政人事部崗位作業(yè)指導(dǎo)書職位名稱:行政人事主管 直屬上級 :行政人事副經(jīng)理 直接下屬 :行政人事部各專員 職責(zé)概要:在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,進行員工的招聘、培訓(xùn)、績效、檔案管理和制度化建設(shè)等行政人事部工作。一、入職要求1.基本要求:年齡:23歲以上性格:開朗、穩(wěn)重健康狀況:良好工作經(jīng)驗:兩年以上人事行政管理工作經(jīng)驗學(xué)歷要求:大專
2025-05-14 03:28
【總結(jié)】一、 資源配置 21、 人員配置 22、 機械配置 23、 材料配置 3二、 施工準(zhǔn)備 3三、 施工流程圖 4四、 施工工藝 41、 測量放線 42、 操作方法 4(1) 鉆機就位、導(dǎo)向鉆孔 4(2) 管道焊接、回托 4(3) 注漿加固 5(4) 打壓實驗 5五、 施工總結(jié) 61、 工作效率 62、 注意事項 6
2025-07-20 17:21
【總結(jié)】第一篇:UT作業(yè)指導(dǎo)書 UT作業(yè)指導(dǎo)書范圍 本實施細則適用于采油(氣)井口裝置中所有承壓鑄、鍛件的超聲波無損檢測。2規(guī)范性引用文件 ASTMA388大型鋼鍛件超聲波檢驗 ASTMA609碳鋼、...
2024-10-14 03:33