【正文】 10年12月1日任 職條 件性別：性別不限教育背景：中專及以上學歷年齡：20歲以上工作經驗：一年以上服裝企業(yè)倉管工作經驗專業(yè)技能：1. 熟練掌握電腦操作，熟練應用ERP系統；；3. 熟悉面、輔料相關特性；，工作踏實有責任心。崗位工作內容描述負責倉庫面輔料入庫、出庫、退貨、歸位、發(fā)貨、單據處理，倉管環(huán)境衛(wèi)生清潔與整理等序號崗位職責（按重要順序列出每項職責及目標）負責程度衡量標準1面輔料的收、發(fā)貨操作（按單操作，及時正確）全責時間，出錯率2面、輔料的歸位整理（按規(guī)則處理，及時）全責時間，出錯率3倉庫環(huán)境維護（貨品安全，擺放有序，便于操作）協助規(guī)章4倉庫盤點（及時，客觀）部分時間，準確率5與公司其他部門的溝通與協調全責時間，質量6上級交代的臨時任務7準確按生產制單發(fā)放相應物料8驗收合格的各類輔料9庫存管理及物料的保質保養(yǎng)10及時處理倉庫帳務及報表的準確及時呈報11輔助驗收大貨面料12職位關系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位任職人：___________________崗位名稱主管所屬部門成品倉崗位編號直接上級副總經理直接下級倉管員修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：性別不限教育背景： 高中以上學歷年齡：28歲以上工作經驗：服裝企業(yè)倉庫主管同職工作經歷五年以上專業(yè)技能：1. 熟悉服裝面、輔料知識；2. 電腦非常熟悉、能熟練使用ERP軟件。；3. 熟悉面輔料入庫檢驗標準并了解面料的縮水性；、工作嚴謹。崗位工作內容描述負責服裝品牌公司面輔料倉的日常管理及人員工作安排，負責倉庫的進出入記錄及簽發(fā)準確急時做好倉庫管理軟件，做到帳實相符。能積極配合財務部門及采購部門的各項份內工作。序號崗位職責（按重要順序列出每項職責及目標）負責程度衡量標準1規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，有序、高效全責安全，時間2貨品出入庫監(jiān)控，可控、合理、高效全責出錯率，安全3倉庫帳務處理，及時、齊備全責出錯率，完整率4倉庫盤點，帳實相符，按時完成全責時間，出錯率5倉庫環(huán)境維護，安全、方便全責遵守規(guī)章6上級臨時交代的任務全責時間，質量7須熟練掌握貨品的屬性（折扣、買斷、贈品等），以及貨品的配套輔件（如胸花、腰帶、絲巾、胸針等）。全責數量、質量、效率8遵守庫房的管理制度，防止貨品丟失，善于發(fā)現問題，解決問題。全責數量、質量、效率9主動配合業(yè)務人員，調配客戶貨品。全責及時性和有效性10月末與貨運代理公司核對運費帳務。全責數量、質量、效率11及時有效完成上級臨時交辦的事項全責執(zhí)行力和效果12職位關系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位任職人：___________________崗位名稱倉管員（成品倉）所屬部門成品倉崗位編號直接上級主管直接下級無修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：性別不限教育背景：中專及以上學歷年齡：20歲以上工作經驗：一年以上服裝倉庫工作經驗專業(yè)技能：1. 熟練掌握電腦操作，熟練應用ERP系統；2. 熟練掌握各環(huán)節(jié)的程序要求（入庫、出庫、退貨、歸位、發(fā)貨、單據處理）；；、責任心強，工作積極主動。崗位工作內容描述倉庫入庫、出庫、退貨、歸位、發(fā)貨、單據處理，倉庫環(huán)境衛(wèi)生清潔維護序號崗位職責（按重要順序列出每項職責及目標）負責程度衡量標準1貨品收、發(fā)貨操作（按單操作，及時正確）全責時間，出錯率2貨品歸位、上架、整理、存放（按規(guī)則處理，及時）全責時間，出錯率3倉庫環(huán)境維護（貨品安全，擺放有序，便于操作）協助規(guī)章4門店每日配貨、特賣會配貨部分時間，準確率5倉庫盤點（及時，客觀）全責時間，質量6上級交代的臨時任務全責時間，質量789101112職位關系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位任職人：___________________崗位名稱生產經理所屬部門生產部崗位編號HR001直接上級副總經理直接下級主管修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：性別不限教育背景：大專以上學歷，服裝或管理類相關專業(yè)年齡：30歲以上工作經驗：5年以上服裝生產同職位管理經驗專業(yè)技能：1. 熟悉服裝生產各流程的操作和管理；2. 具有較強的組織、計劃、控制、協調能力；3. 具有良好的溝通、表達能力，執(zhí)行力責任心強；4. 具有較高的領導管理能力，較強的團隊建設能力。崗位工作內容描述全面負責生產部的工作。包括：制定生產計劃，組織正常的生產，提高產能和效率，降低成本，控制質量，外發(fā)廠資格評定、回貨質量和貨期管理，部門下屬考核等。序號崗位職責（按重要順序列出每項職責及目標）負責程度衡量標準1制定生產計劃組織正常的生產（保質保量按時交貨）全責實現性2審核紙樣及樣衣，保證大貨生產技術數據的準確；全責時間，質量3外協工廠開發(fā)、評估、分級、選擇與檔案管理全責時間，質量4外協工廠排單、排期，跟蹤貨期和質量全責時間，質量5直接控制生產部各環(huán)節(jié)的成本全責成本降低率6生產設計的安排以及產品質量的把關全責次品率7提高產能和效率全責產出率8協調各部門的工作部分效率9計件工的單價、月薪工的底薪的擬定以及員工的考評全責合理10對生產部全體員工的日常工作管理全責時間，質量、效率11上級交代的任務全責時間，質量12職位關系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位任職人：___________________崗位名稱生產文員所屬部門生產部崗位編號直接上級經理直接下級無修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：女性教育背景：中專以上學歷，文秘、統計或相關專業(yè)畢業(yè)年齡：20歲以上工作經驗：2年以上生產文員工作經驗專業(yè)技能：；，具有團隊精神；3. 善于學習，積極進取，工作細致認真；，服從上級安排。崗位工作內容描述協助經理處理部門工作，負責貨品條碼打印，維護部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生等序號崗位職責（按重要順序列出每項職責及目標）負責程度衡量標準1生產部各種生產相關報表的數據統計及分析全責實現性2貨品條碼、洗水嘜、價格貼紙的打印全責時間，質量3日常辦公用品申購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理全責時間，質量4辦公室環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督全責時間，質量5上級交辦的其它工作全責結果6789101112職位關系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位任職人：___________________崗位名稱電腦放碼員所屬部門生產部崗位編號直接上級經理直接下級無修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：性別不限教育背景：大專以上學歷，服裝工程等相關專業(yè)年齡：20歲以上工作經驗：兩年以上放碼相關工作經驗專業(yè)技能：1. 熟悉服裝生產工藝流程；2. 熟悉各類面料、輔料的性質；3. 掌握人體造型、比例和結構特點，懂紙樣并放碼；4. 熟練使用辦公軟件和相關設備對板房至生產各方面操作環(huán)節(jié)熟悉。崗位工作內容描述負責按公司規(guī)格標準對產品放碼序號崗位職責（按重要順序列出每項職責及目標）負責程度衡量標準1制作每款放碼尺寸表，檢查放碼樣；全責2計算大貨單件用量，并編制相關報表；全責3根據基碼紙樣放碼，計算板衣單件用量；全責4紙樣文件存檔；全責5板衣單件用量的排嘜及計算；全責6上司交辦的其他臨時事務全責789101112職位關系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位任職人：___________________崗位名稱跟單主管所屬部門生產部崗位編號直接上級副總經理直接下級統計員修訂日期2010年12月1日任 職條 件性別：性別不限教育背景：大專以上學歷年齡：28歲以上工作經驗：5年以上跟單管理經驗專業(yè)技能：1. 熟悉針，梭，毛，牛面輔料，服裝制作工藝及質量要求；2. 熟悉外發(fā)跟單工作流程；精通服裝大貨生產及生產進度計劃，和工藝及大貨品質3. 有較強的應變能力和責任心，良好的團隊合作精神4. 能及時解決各種生產過程中的問題； 崗位工作內容描述全面負責跟單部工作。序號崗位職責（按重要順序列出每項職責及目標）負責程度衡量標準1負責審核各款式相關資料，跟進產前準備；全責2按照公司時間目標，合理計劃、安排和跟蹤部門的工作進度全責3跟進生產排期，監(jiān)督工廠的實際投入與產出狀況,對異常情況跟進處理全責4生產廠家的產能評估全責5掌握貨品上柜計劃,確保貨品及時到倉全責6不斷開發(fā)各類工廠，以滿足設計和市場需求；對現有全部外加工廠進行定期評估全責7根據訂單，編制工作計劃、安排、分配至各跟單員。全責8掌握各單生產進度及品質要求，確保大貨按期出貨全責9配合財務對賬等相關工作。全責10協助公司其他部門相關業(yè)務操辦全責11監(jiān)控、協調訂單流向，確保準時、保質保量完成交付全責12協助研發(fā)部進行新產品的開發(fā)和工藝分析；全責職位關系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位任職人：___________________35 /