【正文】 成病員死亡、殘廢、組織器官損傷、導致功能障礙的事故。8凡蓄意制造的事故，稱破壞事故。9傷亡事故。指員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒。（二） 生產(chǎn)事故由主管生產(chǎn)的部門（專業(yè)）負責管理；生產(chǎn)工藝事故、醫(yī)療事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故由主管技術的部門（專業(yè)）負責管理；基建工程質(zhì)量事故由主管基建的部門負責管理；交通事故由主管交通運輸?shù)牟块T（專業(yè)）負責管理；設備事故由主管生產(chǎn)設備的部門（專業(yè)）負責管理；火災、爆炸、傷亡事故由主管安全生產(chǎn)的部門（專業(yè)）負責管理。各職能專業(yè)按分類管理的要求，負責事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計，建立臺帳存檔。（三） 安全主管部門（專業(yè)）負責全廠各類事故的綜合統(tǒng)計，各專業(yè)部門應按時將事故情況報送安全主管部門（專業(yè)）。二 事故等級和損失計算根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級： 1特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故； 2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 3較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。 國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會同國務院有關部門，制定事故等級劃分的補充性規(guī)定。本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)（一） 設備事故按《化學工業(yè)企業(yè)設備動力管理制度》中的有關規(guī)定執(zhí)行。（二） 火災事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》執(zhí)行。（三） 交通事故按公安部《關于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》的規(guī)定執(zhí)行。（四） 傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。（五） 其它各種事故的等級劃分和損失計算方法，按國家有關部門的規(guī)定執(zhí)行。（六） 上述各類事故等級和損失計算的執(zhí)行標準，如有新規(guī)定則按新規(guī)定執(zhí)行。三 搶險與救護（一） 凡廠內(nèi)發(fā)生事故，全廠員工均有義務參加搶救工作。（二） 事故發(fā)生后，所在車間必須積極組織搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。（三） 發(fā)生重大事故時，廠化學事故應急救援領導小組應立即通知所有化學事故應急救援隊員前往事故現(xiàn)場，開展應急救援工作。化學事故應急救援的具體實施，按廠制訂的《化學事故應急救援預案》的要求執(zhí)行。四 事故報告程序（一）　事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位公司安全生產(chǎn)主要負責人報告；主要負責人接到報告后，根據(jù)事故情況，超出本單位控制范圍內(nèi)時， 1小時內(nèi)區(qū)/縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告?！　。ǘ蟾媸鹿蕬敯ㄏ铝袃?nèi)容：1事故發(fā)生單位概況；2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3事故的簡要經(jīng)過；4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；5已經(jīng)采取的措施；6其他應當報告的情況。 （三）　事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。 自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。 （四）　事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 （五）　事故發(fā)生后，單位和員工應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。五 責任及職責劃分公司應急指揮系統(tǒng)的職責和人員聯(lián)系網(wǎng)絡見公司應急預案。（一） 廠的安全管理實行廠長負責制，同分管領導分工負責相結合的責任制，落實“誰主管、誰負責”原則。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導致事故的，由副職負主要責任。副職向正職反映、建議得不到重視和支持、或不研究不解決而造成后果的，由正職負主要責任。（二） 廠的規(guī)章制度不健全不科學，由主管技術的副廠長和分管安全生產(chǎn)的副廠長負責，廠各專業(yè)部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長不頒布或不組織實施的，由廠長負責。（三） 設計有缺陷或不符合設計規(guī)范的，由設計者和審批者負責。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設計有缺陷，可以采取措施彌補而不采取的，由施工或生產(chǎn)單位領導負主要責任；已制定措施，卻不執(zhí)行，而釀成事故的，由違反者負責。（四） 在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的重大隱患或缺陷，危及安全生產(chǎn)的。主管部門向廠長提出建議要求限期整改或停產(chǎn)的，廠長得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由廠長負主要責任。整改單位不執(zhí)行或不按期整改而導致事故的，由整改單位領導負責。（五） 凡轉讓、應用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術鑒定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的，要追究科研設計單位的責任。（六） 制造、施工部門，未嚴格按圖制造、施工，未經(jīng)設計或修改設計未經(jīng)批準而施工者，要對由此發(fā)生的事故負責。生產(chǎn)車間未經(jīng)技術（生產(chǎn)工藝部門）或主管技術的副廠長審核批準而改變生產(chǎn)工藝者，車間主任要對由此發(fā)生的事故負責。（七） 持《化工安全作業(yè)證》和《安全合格證》、特種作業(yè)人員還持有《特種作業(yè)人員操作證》者，違章發(fā)生事故，由違章者負責；未有領取上述證件者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，由本人負責；被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負主要責任。（八） 新入廠員工（包括來廠實習、試用人員）在學習期間，必須在崗位師傅帶領下進行工作，不聽師傅指導擅自操作造成事故者，由本人負責；在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。（九） 因管理不善，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故時，要追究主要領導的責任。六 事故調(diào)查及處理（一） 事故調(diào)查組成員能力要求a) 具有事故調(diào)查所需要的某一方面（比如火災爆炸）的專長；h) 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系；c) 實事求是、認真負責、堅持原則。（二）事故調(diào)查組的職責a) 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；h) 確定事故責任者；c) 提出事故處理意見、防范措施和建議；d) 寫出事故調(diào)查報告。2) 事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。3) 任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。4) 事故分析應包括整理分析有關證據(jù)、資料，確定事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過 ,確定事故的直接原因和間接原因，事故責任分析等。5) 事故調(diào)查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取 得一致意見，安監(jiān)部門有權提出結論性意見；如果仍有不同意見，應當報上級安監(jiān)部門和 相關部門處理；仍未能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。但不得超過事故處理工作的時限。（三） 凡廠內(nèi)發(fā)生事故都要按“四不放過”（事故原因沒有查明不放過；事故責任者未處理不放過；防范措施未落實不放過；有關人員未受到教育不放過）的原則辦理。（四） 對一般事故或重大未遂事故，應在事故發(fā)生后由車間和有關部門領導組織調(diào)查并召開事故分析會。（五） 對重大事故，由廠長組織有關部門和有關人員參加的事故調(diào)查處理。（六） 傷亡事故的調(diào)查處理按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（中華人民共和國國務院令第493號）執(zhí)行。（七）　事故調(diào)查組成員應當具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關系。（八）由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令員工違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故，構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。（九） 對事故責任者的處分，將根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，作出經(jīng)濟上的賠償、處罰或行政上的警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠，直至追究刑事責任。（十） 對各類事故隱瞞不報、虛報、或有意拖延報告者，要追究車間部門的責任，從嚴處理，對事故單位和負責人給予加倍處罰。（十一） 對防止或搶救事故有功的人員，廠方予以表彰和獎勵。2 / 40東莞圣紀電子科技有限公司安全管理文件文件版號： A文件頁數(shù)：共2頁生效日期：績效考核制度 發(fā)放編號 受控印章本 版 修 改 記 錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準人 擬制： 審核： 批準： 日期： 日期： 日期： 1 目的為更好地貫徹執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，有效地實施安全標準化的管理，使企業(yè)的方針、目標能夠順利地完成，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制，特制訂本考核制度。2 適用范圍本制度適用于本企業(yè)各部門、車間。3 職責，主管安全生產(chǎn)的副廠長為副組長，各部門、車間行政一把手和安全標準化評審員為成員的安全標準化考核小組。負責對安全標準化的管理績效進行年度考核。 。4 考核內(nèi)容考核內(nèi)容是《安全標準化》綜合考核和日?？己?。（一）綜合考核是對照《安全標準化》要求，逐條進行考核，每年考核一次。（二）日?？己耸情_展日常性的主動性考核和被動性考核。每月考核一次。主動性考核：主要檢查廠安全活動的符合性，包括安全生產(chǎn)方針、安全目標、運行標準、法規(guī)和其他要求。被動性考核：通過調(diào)查、分析和記錄安全管理失敗案例，包括事故案例、未遂事故案例、職業(yè)危害案例和財產(chǎn)損失案例等。5 考核條件。全員一次性交納安全風險抵押金 元。接受安全標準化的風險目標承包考核。在承包獎金中列出20%作為安全目標考核基金。6 考核辦法。發(fā)放承包獎金中20%的安全獎。，返還風險抵押金。并給予獎勵。，除扣除當月的安全獎外，還視其情節(jié)作出相應的處罰。，除扣除風險抵押金和年終安全獎外，還視其情節(jié)作出相應的處罰?！丢剳椭贫取?。7 考核對象全廠各級安全責任人、各管理部門和生產(chǎn)車間。8 修正通過考核，做出進一步完善安全標準化工作的方針、目標、工作計劃和具體措施，不斷提高安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制?！?建立安全生產(chǎn)經(jīng)費使用臺賬應以財務建賬為