電動車出售項目商業(yè)計劃書-資料下載頁
2025-08-03 05:43本頁面
【正文】 感。３、公司經(jīng)營決策方法和體制科學化。隨著公司的擴展，公司將逐步建立起由經(jīng)營決策系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)有機構(gòu)成的完善的經(jīng)營決策體制。（二）發(fā)展戰(zhàn)略總體戰(zhàn)略：逐步建立系統(tǒng)的整車銷售、售后服務(wù)、零件供應(yīng)、信息反饋經(jīng)營模式。 堅持“以人為本”的經(jīng)營管理理念。注重知識管理，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。堅持“提供高品質(zhì)產(chǎn)品，實現(xiàn)低交付成本”的市場競爭策略。充分運用多種經(jīng)營手段，積極開拓產(chǎn)品市場與資本市場，實現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展。(三)公司的組織結(jié)構(gòu)和管理模式公司的組織結(jié)構(gòu)公司以創(chuàng)新精神大膽改革原有的管理模式，打破傳統(tǒng)的勞動分工理論，結(jié)合開放式知識型企業(yè)的特點，建立以滿足顧客、市場需求為核心的工作團隊，力求實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的科學合理化。公司將改變傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)模式，增強快速反應(yīng)能力，以提高全體員工的工作效率。公司成員責任總經(jīng)理：主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，組織實施公司年度 工作計劃、財務(wù)預(yù)算及利潤分配使用方案，組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。在權(quán)限內(nèi)，以法人代表身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約。決定組織體制和人事編制各職能部門和員工的任免、報酬、獎懲，建立健全全公司統(tǒng)一高效率的組織體系和工資體系，審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資。營銷經(jīng)理：負責年度營銷計劃的制定和實施，電動車及零部件的進購和銷售，對銷售人員的管理，廣告宣傳的策劃。維護主管：主管電動車的維修及售后服務(wù)，建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建短信服務(wù)通知平臺，科學安排客戶到服務(wù)點，由專業(yè)人員采用專業(yè)設(shè)備為客戶提供個性化的免費維修服務(wù)。對維修部的管理，對施救維修車的調(diào)配。財務(wù)監(jiān)督員（由投資者擔任或選派）：負責本公司日常資金運營情況的監(jiān)督銷售人員（三人）：負責電動車及零部件的銷售維修人員（三人）：負責電動車的維修本公司將長期聘請龍巖學院林躍鑫、劉加來、劉吳、祝群教授作為本公司的顧問，定期對本公司職員進行培訓。管理模式本公司以合作化人性管理思想為指導(dǎo)，以目標管理為基礎(chǔ),將公司三期發(fā)展規(guī)劃確定的目標層層分解、落實，明確責任，以目標為尺度進行考核。以項目管理為核心，同時實施多元化管理。利用先進的信息技術(shù)建立公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)資源共享與信息的快速傳遞。公司將建立基于內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的知識庫，完善知識共享機制，培養(yǎng)和提高公司的集體創(chuàng)造力。(四）人力資源規(guī)劃人才是新經(jīng)濟時代的財富之源。新經(jīng)濟時代企業(yè)之間的競爭，說到底，就是人才的競爭，誰擁有人才，誰就擁有財富。公司奉行人本主義企業(yè)文化，以實現(xiàn)員工價值最大化為人力資源管理的目標。建立科學合理的人才智力結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造嶄新的人才空間，實現(xiàn)人才的互補效應(yīng)。建立公開、公平、公正的績效考評體系與合理的薪酬制度。導(dǎo)入競爭機制，充分調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮他們的創(chuàng)造。十、附錄團隊成員簡介梁xx：男，20歲，公共事業(yè)管理專業(yè)，他長期擔任學生干部，組織能力、協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力強，多次參加系里的各項活動，積累了豐富的實踐經(jīng)驗和很強的責任心。林xx：女，21歲，市場營銷專業(yè)，現(xiàn)任經(jīng)管院學習部部長，06市場營銷（1）班團支書，工作認真負責，充滿創(chuàng)業(yè)激情，對會計學有比較深入的研究。江xx：男，21歲，市場營銷專業(yè)，校外聯(lián)部干事，創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會會長，組織能力強，曾為其協(xié)會多次組織過大型活動，曾為多家公司做過推銷活動。童xx：男，21歲，市場營銷專業(yè)，性格開朗，擅于交流，思維敏捷，富有創(chuàng)意?，F(xiàn)任創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會策劃部部長，多次組織策劃了協(xié)會大型活動，有豐富的實踐經(jīng)驗。魏xx：男，20歲，生物技術(shù)專業(yè)，作為班長的他對經(jīng)濟有較高的敏感度，創(chuàng)新能力強，活潑開朗，有豐富的市場營銷經(jīng)驗，社交能力極強。張xx：男，20歲，生物技術(shù)專業(yè)。他進入大學以來一直很積極，表現(xiàn)突出，喜歡機械維修，看了很多這方面的專業(yè)書籍，有比較豐富的機械維修經(jīng)驗。2009年資金流量表 單位：萬元2010年資金流量表 單位：萬元2011年資金流量表 單位：萬元簡略年財務(wù)報表 單位：萬元 單位：萬元 部分電動車圖片 27
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