【正文】 的各項事務(wù).、對制作加工提供有效的方法，協(xié)助技術(shù)員主管處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題.。退料。進倉等工作.:。中專以上文化。機械類專業(yè)。2545周歲。具備3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗. 。執(zhí)行能力強。有成本控制經(jīng)驗。工作嚴謹。務(wù)實。有條理。有特種崗位上崗證. 編 制審 核批 準生產(chǎn)部職務(wù)說明書職務(wù)：技工 　部門：生產(chǎn)部 　　直接上司：鉗工組長編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責內(nèi)容:、鉗工、焊工、電工.。保質(zhì)保量準時完成各項工作任務(wù).。沒有作業(yè)指導(dǎo)書按圖紙進行生產(chǎn)確保質(zhì)量.。并核對數(shù)量。 包裝方式是否符合生產(chǎn)單的要求和《包裝標準》要求. ..《設(shè)備使用管理規(guī)定》,做好對設(shè)備的正確操作與使用記錄.《設(shè)備保養(yǎng)管理規(guī)定》，做好安全防護與定期保養(yǎng)工作并有記錄.，符合5S管理要求。把損耗降到最低..: :男。高中。中專以上文化。2240周歲。有車工崗位上崗證。吃苦耐勞。責任心強。工作嚴謹。敬業(yè)愛崗. : 男。高中。中專以上文化。2040周歲。有鉗工崗位上崗證。 吃苦耐勞。責任心強。工作嚴謹。敬業(yè)愛崗. : 男。高中。中專以上文化。2040周歲。有焊工崗位上崗證。 吃苦耐勞。責任心強。工作嚴謹。敬業(yè)愛崗.: 男。高中。中專以上文化。2540周歲。有電工崗位上崗證。 吃苦耐勞。責任心強。工作嚴謹。敬業(yè)愛崗. 編 制審 核批 準負責人：采購部經(jīng)理　 部門：采購部 　直屬部門：總經(jīng)辦 采購部工作職責 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次1/4生 效20090501職責和權(quán)限 、價格等行情，尋找物料供應(yīng)來源，建立供方資料檔案。 、議價、估價、洽談價格并對供方的價格、品質(zhì)、交期、交量等作出審核。 ，了解市場趨勢，加以分析并控制成本。 、設(shè)備協(xié)議、年度協(xié)議的簽訂。 1. 5負責嚴格依據(jù)物料申購程序和“采購程序”作業(yè)，保證質(zhì)量，逐一落實。 ，準時足量達成物料采購計劃。 。 負責查證來料數(shù)量和品質(zhì)，供方結(jié)算貨款的報銷、審核。 ，編制合格供方名單。 、廢料。部門組織架構(gòu)采購經(jīng)理 采購助理 提貨員配件采購員項目采購員鋁材采購員 編 制審 核批 準采購部職務(wù)說明書職務(wù)：采購部經(jīng)理 　部門：采購部 　直接上司：總經(jīng)理 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次2/4生 效20090501 ，公司質(zhì)量目標，擬訂采購部的年度目標、工作計劃。 ，協(xié)調(diào)橫向部門之間的工作，發(fā)揮團隊精神，進行部門建設(shè)。 ，發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，改進工作方法，提升工作效率，進行員工的管理培訓(xùn)。 ，完善供方資料檔案。 協(xié)調(diào)供方、外協(xié)供方的關(guān)系，如議價談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、庫存、簽訂協(xié)議等。 、產(chǎn)能、品質(zhì)、價格、交期、服務(wù)的可行性評審。 、評比，以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需求。 ，盡量減少流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間。 ，提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 ；對采購達成率結(jié)果負責；對計劃內(nèi)物料缺貨負責。 。 任職要求，良好的品質(zhì)及成本意識，對ISO體系有較深的了解。，有很強的談判及溝通能力、技巧。 職業(yè)操守好，工作責任心強。，受過物流管理、生產(chǎn)管理教育，5年以上采購管理工作經(jīng)歷。編 制審 核批 準采購部職務(wù)說明書職務(wù)：經(jīng)理助理 部門：采購部 直接上司：采購部經(jīng)理 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次3/4生 效20090501職責內(nèi)容 ，檔案的完善。 、供應(yīng)商評估數(shù)據(jù)的調(diào)查分析與統(tǒng)計。 負責對物料采購價格的復(fù)核。 、跟蹤。 負責采購周報表的匯總，采購計劃的實施、結(jié)果匯總。 執(zhí)行相關(guān)流程，對采購員單據(jù)提交的時間和完整性跟催，并對結(jié)果負責。 。 。 。 任職要求 ，具備一定的品質(zhì)及成本意識。 ，善于編寫培訓(xùn)和有關(guān)文件。 ，工作責任心強，具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強烈服務(wù)意識。，2年以上采購管理工作經(jīng)歷。編 制審 核批 準采購部職務(wù)說明書職務(wù)：采購員 　部門：采購部 　直接上司：采購部經(jīng)理 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次4/4生 效20090501職責內(nèi)容、比價、議價，市場行情的調(diào)查，采購檔案的編寫。、財務(wù)系統(tǒng)要求制作訂貨單，輸出至合格供方。、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)控制。，處理異常的進料品質(zhì)和數(shù)量。，完成采購計劃達成率報表。、賬目核對。任職要求 、品質(zhì)及成本意識強，熟悉ISO體系相關(guān)程序。 、職業(yè)操守好、服務(wù)意識強，工作認真負責。 ，電腦操作熟練，文字處理能力強，2年以上采購工作經(jīng)歷。編 制審 核批 準職務(wù)：提貨機動采購員 部門：采購部 直接上司：采購部經(jīng)理采購部職務(wù)說明書 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次5/5生 效20090501職責內(nèi)容 、依據(jù)提貨計劃安排行車路線，未經(jīng)上級同意不得擅自改變行程。 、規(guī)格、重量（地磅）、數(shù)量、外觀品質(zhì)和包裝，情況異常時逐級向采購員、助理、經(jīng)理報告，不符合訂單要求的包裝和數(shù)量禁止提貨。 、數(shù)量、重量結(jié)算和發(fā)票、單據(jù)交接。 。 。 ，預(yù)防倒塌、遺失、變形。 ，其它單據(jù)、發(fā)票與采購員交接并須雙方簽字確認。 執(zhí)行《物料需求計劃》和《請購單》的隨機物料采購。 采購前做好材料的詢價、比價、議價工作，確保不增加采購成本。 負責所采購物料的對賬、報賬工作，確保提交單據(jù)手續(xù)齊全、準時。任職要求 、品質(zhì)及成本意識強、對公司產(chǎn)品熟悉。 、執(zhí)行力好、職業(yè)操守好、服務(wù)意識強，工作認真負責。 ，電腦操作熟練，2年以上外勤經(jīng)歷。編 制審 核批 準總經(jīng)辦工作職責負責人：總經(jīng)理　　部門：總經(jīng)辦　直屬部門：總部總經(jīng)辦編 號XZW004C版 本C修改狀態(tài)1頁 次1/1生 效20090501職責和權(quán)限：、單據(jù)等的審批工作。、資料等的打印、復(fù)印、傳送工作。、函件的編寫和發(fā)送。，并做好紀錄。，開具公司的對外證明及介紹信等。，并跟蹤檢查、匯報結(jié)果。，保持公司與政府部門、社會團體、社區(qū)大眾的良好合作關(guān)系，維持公司正常運轉(zhuǎn)。、政策、法令和指令等。部門組織架構(gòu)： 　總經(jīng)理1人批準審 核編制職務(wù)：分公司總經(jīng)理　部門：總經(jīng)辦　直接上司：總經(jīng)理總經(jīng)辦職務(wù)說明書編 號XZW004C版 本C修改狀態(tài)1頁 次1/1生 效20090501職責內(nèi)容：、總經(jīng)理決議，全面主持物流公司工作、確保運營目標的實現(xiàn)。，在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，以法人法表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同合約和處理有關(guān)事宜。、改造、基建項目和使用可行性報告。，擬定各職能部門及其他中高層職員的任免、薪酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。、財務(wù)部、物流部、采購部、品保部、倉庫、生產(chǎn)部、百葉生產(chǎn)部的工作，確保公司正常運作。、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)銷售工作。、工藝工程部、市場部提供產(chǎn)品改良信息和建議。，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。、單據(jù)等。，規(guī)定各主要領(lǐng)導(dǎo)及各部門的職責和權(quán)限。任職要求：，30—50歲，多年企業(yè)高級管理職位工作經(jīng)驗。，熟悉公司全盤操作。批準審 核編制