【正文】 ，熟悉公司全盤操作。、單據(jù)等。、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。，在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，以法人法表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同合約和處理有關(guān)事宜。、政策、法令和指令等。，并做好紀(jì)錄。編 制審 核批 準(zhǔn)總經(jīng)辦工作職責(zé)負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理　　部門：總經(jīng)辦　直屬部門：總部總經(jīng)辦編 號XZW004C版 本C修改狀態(tài)1頁 次1/1生 效20090501職責(zé)和權(quán)限：、單據(jù)等的審批工作。 負(fù)責(zé)所采購物料的對賬、報賬工作，確保提交單據(jù)手續(xù)齊全、準(zhǔn)時。 ，預(yù)防倒塌、遺失、變形。 、規(guī)格、重量（地磅）、數(shù)量、外觀品質(zhì)和包裝，情況異常時逐級向采購員、助理、經(jīng)理報告，不符合訂單要求的包裝和數(shù)量禁止提貨。任職要求 、品質(zhì)及成本意識強(qiáng)，熟悉ISO體系相關(guān)程序。，完成采購計劃達(dá)成率報表。編 制審 核批 準(zhǔn)采購部職務(wù)說明書職務(wù)：采購員 　部門：采購部 　直接上司：采購部經(jīng)理 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次4/4生 效20090501職責(zé)內(nèi)容、比價、議價，市場行情的調(diào)查，采購檔案的編寫。 任職要求 ，具備一定的品質(zhì)及成本意識。 執(zhí)行相關(guān)流程，對采購員單據(jù)提交的時間和完整性跟催，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 、供應(yīng)商評估數(shù)據(jù)的調(diào)查分析與統(tǒng)計。，有很強(qiáng)的談判及溝通能力、技巧。 ，提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 協(xié)調(diào)供方、外協(xié)供方的關(guān)系，如議價談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、庫存、簽訂協(xié)議等。部門組織架構(gòu)采購經(jīng)理 采購助理 提貨員配件采購員項目采購員鋁材采購員 編 制審 核批 準(zhǔn)采購部職務(wù)說明書職務(wù)：采購部經(jīng)理 　部門：采購部 　直接上司：總經(jīng)理 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次2/4生 效20090501 ，公司質(zhì)量目標(biāo)，擬訂采購部的年度目標(biāo)、工作計劃。 。 ，了解市場趨勢，加以分析并控制成本。責(zé)任心強(qiáng)。中專以上文化。責(zé)任心強(qiáng)。中專以上文化。責(zé)任心強(qiáng)。中專以上文化。責(zé)任心強(qiáng)。中專以上文化。 包裝方式是否符合生產(chǎn)單的要求和《包裝標(biāo)準(zhǔn)》要求. ..《設(shè)備使用管理規(guī)定》,做好對設(shè)備的正確操作與使用記錄.《設(shè)備保養(yǎng)管理規(guī)定》，做好安全防護(hù)與定期保養(yǎng)工作并有記錄.，符合5S管理要求。有特種崗位上崗證. 編 制審 核批 準(zhǔn)生產(chǎn)部職務(wù)說明書職務(wù)：技工 　部門：生產(chǎn)部 　　直接上司：鉗工組長編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責(zé)內(nèi)容:、鉗工、焊工、電工.。有成本控制經(jīng)驗。機(jī)械類專業(yè)。認(rèn)真落實安排的各項事務(wù).、對制作加工提供有效的方法，協(xié)助技術(shù)員主管處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題.。技術(shù)的指導(dǎo)。設(shè)備成本等)..。建設(shè)性與合理化的改進(jìn)方案和建議.。初中以上文化。 包裝方式是否符合生產(chǎn)單的要求和《包裝標(biāo)準(zhǔn)》要求. 。務(wù)實。具備2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗. 。進(jìn)倉等工作.:。合理提高員工積極性。工具。保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務(wù).，明確安全第一的思想，加強(qiáng)安全防護(hù)管理工作..(人工成本。吃苦耐勞。夾具及低值易耗品等。 包裝方式是否符合生產(chǎn)單的要求和《包裝標(biāo)準(zhǔn)》要求. ...《雕刻機(jī)操作指引》。保質(zhì)保量準(zhǔn)時完成各項工作任務(wù). 。有成本控制經(jīng)驗。中專以上文化。認(rèn)真落實安排的各項事務(wù).、對制作加工提供有效的方法，協(xié)助技術(shù)員主管處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題.。工具。合理組織安排(并參與)裝配組人員生產(chǎn)，保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務(wù).，明確安全第一的思想，加強(qiáng)安全防護(hù)管理工作..(人工成本。務(wù)實。懂電腦制圖. 。機(jī)械類專業(yè)。協(xié)助主管處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題. . (有電子表有手工帳).......。務(wù)實。具備3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗.。編 制審 核批 準(zhǔn)負(fù)責(zé)人：生產(chǎn)部經(jīng)理　 部門：生產(chǎn)部 　直屬部門：總經(jīng)辦 生產(chǎn)部工作職責(zé)編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責(zé)和權(quán)限、審批、實施和監(jiān)控。：重不壓輕、防潮防磨、先進(jìn)先出。 。、防盜工作，防止事故發(fā)生。 對倉庫次、廢品的回收及定點(diǎn)存放。，身體好，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好?！段锪鱾}庫管理制度》，確保物料發(fā)貨不出錯。，做到今日事今日畢。,不得因發(fā)料錯誤導(dǎo)致各種物資的損失。、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、成本意識強(qiáng)，計劃與執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。，確保進(jìn)出貨的準(zhǔn)確。，來料的監(jiān)督、檢查。 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。、發(fā)貨員。2組織架構(gòu)： 主 管 助 理發(fā)貨員 倉管員搬運(yùn)工編 制審 核批 準(zhǔn)倉庫職務(wù)說明書職務(wù)：主管 部門：物流倉庫 直接上司：物流經(jīng)理 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責(zé)內(nèi)容。 負(fù)責(zé)對退貨和呆滯料的處理。 對庫存品帳物卡的一致性負(fù)責(zé)。，掌控生產(chǎn)常用的原材料庫存狀況。2年以上物控計劃工作經(jīng)驗。、采購?fù)素?、物料報廢的處理。 依據(jù)銷售情況定期調(diào)整供應(yīng)商的儲備庫存量。 負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購進(jìn)度，對采購達(dá)成率進(jìn)行統(tǒng)計與考核。，貨運(yùn)公司檔案。，并及時將銷售單交給倉庫備貨。，建立及培養(yǎng)優(yōu)良的物流團(tuán)隊。，組織監(jiān)督生產(chǎn)部及時、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。，控制不合理的物流成本。 確保本部門按質(zhì)、按時、按量、成套齊備的供應(yīng)企業(yè)所需的各種物資。 負(fù)責(zé)物流部日常工作事務(wù)管理，跟進(jìn)倉儲、物控、配送、生產(chǎn)、銷售各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)度。、干爽，標(biāo)識明顯、擺放有序，保護(hù)儲存物料及產(chǎn)品不致?lián)p壞變質(zhì)。，組織生產(chǎn)按計劃進(jìn)行，按質(zhì)量和交期完成生產(chǎn)任務(wù)。具有一定的品質(zhì)測試、改善能力。編 制審 核批 準(zhǔn)職務(wù)：品質(zhì)工程師 部門：品保部 直接上司：部門經(jīng)理品保部職務(wù)說明書 編 號XZW004D文件更改處理單編號修改狀態(tài)0頁 次3/3生 效20090501一、 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對供方的質(zhì)量的導(dǎo)入、現(xiàn)現(xiàn)場督導(dǎo)； 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制點(diǎn)的管理，并提供質(zhì)量統(tǒng)計所需的原始數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)控制的改善； 負(fù)責(zé)對客戶退回產(chǎn)品的檢驗分析； 負(fù)責(zé)對客訴分析及提出改善措施； 負(fù)責(zé)對計量儀器監(jiān)控； 對產(chǎn)品、原材料、加工作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試驗； 上級交辦事項執(zhí)行。組織較強(qiáng)的組織分析能力。編 制吳文浩審 核批 準(zhǔn)部門：品保部 直接上司：總經(jīng)理品保部工作職責(zé) 編 號XZW004D文件更改處理單編號修改狀態(tài)0頁 次1/3生 效20090501一、崗位職責(zé)： 1. 對全公司品質(zhì)教育的實施，提升產(chǎn)品質(zhì)量；2. 品質(zhì)活動的制定與推動；3. 品質(zhì)系統(tǒng)規(guī)范的建立；4. 品質(zhì)異常的處理、異常分析及改善活動；5. 供方的輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)，監(jiān)督協(xié)力與供方不良的改善；6. 客戶品質(zhì)抱怨、投訴的處理；7. 分析供方來料情況，提出品質(zhì)報告；8. 計量器具、檢測工具的申請、檢驗、矯正及保管；9. 監(jiān)督制程管制品質(zhì)；10. 品質(zhì)資料的整理、分析與提交報告；11. 確保不合格品不入庫、不流入客戶手中；12. 品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方式的擬定、頒布、執(zhí)行；13. 材料品質(zhì)與產(chǎn)品可靠度測試；14. 通過成品檢驗，反映制程能力的優(yōu)勢與穩(wěn)定性；15. 糾正與預(yù)防措施的效果跟蹤；16. 降低不良