工會小組活動記錄-資料下載頁
2025-08-03 03:44本頁面
【正文】 期進行健康檢查。四、從事特殊作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特殊作業(yè)資格。五、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和身體健康行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。工會小組活動記錄活動時間活動名稱活動地點項目會議室活動主題學(xué)工會法活動主持人 活動記錄 活動主要內(nèi)容：一、為了保護勞動者合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。二、中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下簡稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適應(yīng)本法。三、勞動專利申請享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)力，取得勞動報酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)力，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律法規(guī)的其它勞動權(quán)力。四、勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。五、用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)力和履行勞動義務(wù)。
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