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2025-08-03 03:36本頁面
【正文】 任免中層管理人員中層管理者和高層管理者營造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀職責(zé)五職責(zé)表述：塑造公司良好的外部形象，營造寬松有利的外部環(huán)境協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)維護(hù)與集團(tuán)和兄弟單位之間的良好關(guān)系，創(chuàng)造有利的行業(yè)環(huán)境集團(tuán)和兄弟單位維護(hù)與政府部門之間的良好關(guān)系，創(chuàng)造有利的地方環(huán)境政府部門維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系，創(chuàng)造有利的客戶環(huán)境客戶維護(hù)與社會(huì)公眾的良好關(guān)系，創(chuàng)造有利的社會(huì)環(huán)境社會(huì)公眾職責(zé)六職責(zé)表述：組織總經(jīng)理辦公會(huì)，監(jiān)督業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決問題協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)定期召集總經(jīng)理辦公會(huì)，聽取業(yè)務(wù)進(jìn)展，并對比年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算及時(shí)做出調(diào)整公司高層管理者聽取業(yè)務(wù)開展中的問題，并協(xié)調(diào)解決、監(jiān)督落實(shí)公司中層管理者職責(zé)七職責(zé)表述：其他日常工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)文件、報(bào)告、財(cái)務(wù)票據(jù)等的簽閱、審批和處理公司各部門處理公司重大突發(fā)事件公司各部門參與公司階段性重點(diǎn)工作公司各部門出席參加各種會(huì)議和公關(guān)活動(dòng)職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)公司中層管理人員人事任免的決策權(quán)，公司員工調(diào)配、獎(jiǎng)懲的決策權(quán)，對所屬下級管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)集團(tuán)授權(quán)的預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)公司重大問題的決策權(quán)，對公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)，高管級會(huì)議決定、決議執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，所屬下級工作的監(jiān)督檢查權(quán)，所屬下級工作爭議的裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)作關(guān)系兵器集團(tuán)、國防科工委、兄弟單位、主要客戶、省委、市委等任職資格：教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧能力其它事項(xiàng)：工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班，經(jīng)常出差備注：
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