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崗位說明書(17)-資料下載頁

2025-08-03 03:26本頁面
  

【正文】 責(zé)(按重要順序排列,48項最佳)績效衡量標準1. 負責(zé)本基地固定資產(chǎn)投資管理落實本基地存量資產(chǎn)完好狀態(tài),監(jiān)控利用率,統(tǒng)籌固定資產(chǎn)資源的管理,編制本基地固定資產(chǎn)投資計劃,監(jiān)控投資計劃的落實,參與投資合同的談判,確保本基地資產(chǎn)投資實施。準確性可行性及時性2. 負責(zé)本基地可控經(jīng)費管理依據(jù)會計法和國航股份及工程技術(shù)分公司的要求,實施報銷日常經(jīng)費,及時與屬地航空公司進行備用金的結(jié)算,編制可控經(jīng)費執(zhí)行情況報告,監(jiān)督可控經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行,滿足基地財務(wù)管理要求。準確性及時性3. 監(jiān)控本基地固定資產(chǎn)實物管理實施基地固定資產(chǎn)盤點,確定盤點的方案,監(jiān)督盤點過程。 確保盤點信息的準確性和資產(chǎn)的完好率。通過財務(wù)賬與實物賬的匹對、分析、賬務(wù)處理,提高固定資產(chǎn)帳實匹配率,改進資產(chǎn)的財務(wù)管理方法,確保本基地管理資產(chǎn)的保值、增值。準確性規(guī)范性及時性4. 負責(zé)本基地保險管理執(zhí)行國航股份公司財產(chǎn)(含航材資產(chǎn))保險管理規(guī)定,建立基地財產(chǎn)保險網(wǎng)絡(luò);執(zhí)行并辦理基地財產(chǎn)保險事宜。與分公司協(xié)調(diào)基地員工社會保險,降低基地經(jīng)營風(fēng)險。準確性規(guī)范性及時性5. 負責(zé)本基地固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理維護基地固定資產(chǎn)模塊,執(zhí)行固定資產(chǎn)的新增、報廢、信息變動、報表生成等會計處理業(yè)務(wù)。確保核算的及時準確。準確性及時性6. 負責(zé)本基地薪酬/費用管理根據(jù)基地薪酬/費用制度的相關(guān)規(guī)定,審核基地發(fā)放的各種薪酬/費用,協(xié)調(diào)分公司財務(wù)部門按時發(fā)放,及時進行帳務(wù)處理。編制工資性支出匯總表及職工福利(工會經(jīng)費)分配表,為工資成本計算、分析和決策提供信息。準確性規(guī)范性及時性7. 負責(zé)本基地內(nèi)部往來(GIS模塊)的確認輔助應(yīng)付模塊,在GL中做相關(guān)分錄,在GIS中確認相關(guān)成本,以提高成本歸集的準確性,滿足公司會計核算的要求。確認及時性成本中心的準確性8. 負責(zé)本基地職工往來款項清理和會計憑證的整理及時清理基地員工個人往來,收集,整理、裝訂會計憑證并及時移交屬地公司,確保會計資料的安全、完整。準確性及時性管理范圍財務(wù)數(shù)據(jù)(本崗位所能影響到的財務(wù)收入或財務(wù)支出額度)下屬人數(shù)l 年度預(yù)算額:l 折舊成本:l 直接下屬: 人l 間接下屬: 人任職要求專業(yè)知識要求(包括但不限于崗位要求的專業(yè)背景及最低學(xué)歷)從業(yè)經(jīng)驗要求(含行業(yè)或?qū)I(yè)年限) 中等教育(中專\中技\高中)以上學(xué)歷 熟練掌握ORACLE帳務(wù)系統(tǒng) 熟悉固定資產(chǎn)帳務(wù)核算/管理相關(guān)知識 熟悉投資管理基礎(chǔ)知識 2年(含)以上民航系統(tǒng)工作經(jīng)驗 1年(含)以上財務(wù)/會計工作經(jīng)驗。 1年(含)以上固定資產(chǎn)帳務(wù)和實物管理從業(yè)經(jīng)驗。專業(yè)任職資格要求(崗位所要求的最低從業(yè)資格)能力素質(zhì)要求(按重要性排序列出46項所要求的能力素質(zhì)) 助理會計師或助理經(jīng)濟師或相關(guān)初級專業(yè)任職資格。 會計從業(yè)資格證書。 熟練運用辦公軟件。 操作能力 分析能力 溝通能力 具備業(yè)務(wù)談判技巧 語言文字表達能力財務(wù)經(jīng)理收入/成本核算專員Peers同級崗位崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系(示意)航材資產(chǎn)管理專員資產(chǎn)/財務(wù)管理助理This job本崗位 崗位說明書崗位基本信息 崗位說明書編制日期:2006年11月15日崗位名稱黨群主任崗位編號HZM14A所在一級部門杭州維修基地所在二級機構(gòu)黨群工作地點辦公室崗位計劃編制上級崗位名稱基地經(jīng)理/書記上級主管簽字崗位目的: 根據(jù)分公司黨委工作部署和基地黨委工作目標,結(jié)合基地有關(guān)規(guī)定和程序,組織實施維修基地黨的建設(shè),紀檢、工會、共青團組織的建設(shè);組織開展新聞報道工作;貫徹落實企業(yè)文化工作,提高全體員工思想政治素質(zhì)和干部管理水平,穩(wěn)定員工隊伍。崗位主要職責(zé)和衡量標準主要職責(zé)(按重要順序排列,48項最佳)績效衡量標準1.協(xié)助黨委書記做好黨務(wù)工作協(xié)助黨委書記貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議,督促、檢查落實執(zhí)行情況并做好日常黨務(wù)工作。167。 準確性167。 及時性167。 合理性2.制定黨、紀、工、團工作方案并組織實施制訂維修基地黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及紀檢、工會、共青團組織的工作計劃并組織實施。167。 完整性167。 合理性167。 有效性3.組織落實企業(yè)文化和新聞宣傳工作組織開展企業(yè)文化和新聞宣傳工作;建立健全規(guī)章制度;加強新聞宣傳隊伍建設(shè)。167。 規(guī)范性167。 及時性167。 刊稿量4.監(jiān)督檢查基層黨組織建設(shè)監(jiān)督檢查基層黨組織建設(shè),貫徹民主集中制、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和健全組織生活的情況,落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度,組織實施基地黨委民主生活會,提出改進意見和措施,并向基地黨委做出報告。167。 合理性167。 有效性167。 公正性5.組織落實干部管理工作組織開展對各黨支部和黨群干部的年度考評、考察、任免、調(diào)配等工作;參與對行政干部、后備干部的考察、培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。167。 實事求是167。 嚴謹性167。 公平性6.組織黨群日常管理工作建立黨群日常管理制度,落實各項工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,監(jiān)督檢查指導(dǎo)下屬工作。167。 規(guī)范性167。 激勵性167。 績效標準管理范圍財務(wù)數(shù)據(jù)(本崗位所能影響到的財務(wù)收入或財務(wù)支出額度)下屬人數(shù) 所承擔(dān)的營業(yè)額: 年度預(yù)算額: 財務(wù)費用審批權(quán)限: 直接下屬: 人 間接下屬: 人任職要求專業(yè)知識要求(包括但不限于崗位要求的專業(yè)背景及最低學(xué)歷)從業(yè)經(jīng)驗要求(含行業(yè)或?qū)I(yè)年限) 大專(含)以上學(xué)歷 熟悉黨的方針、政策 熟悉黨群工作的基本原理 熟悉管理學(xué)知識 計算機操作相關(guān)知識 4年(含)以上民航系統(tǒng)工作經(jīng)驗 3年 (含) 以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2年(含)以上下一級崗位工作經(jīng)驗專業(yè)任職資格要求(崗位所要求的最低從業(yè)資格)能力素質(zhì)要求(按重要性排序列出46項所要求的能力素質(zhì)) 政工專業(yè)技術(shù)、知識水平 綜合分析能力 語言表達和文字水平能力 溝通、協(xié)調(diào)能力 創(chuàng)新能力崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系(示意)Immediate Supervisor直接上級崗位黨委書記黨群主任行政經(jīng)理人事經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理ImmediateSubordinates下級崗位組織/紀檢/監(jiān)察員工會/宣傳干事團委書記(兼黨群干事)女工主任(兼)This job本崗位Peers同級崗位崗位說明書崗位基本信息 崗位說明書編制日期: 2006 年 11月 15日崗位名稱工會/宣傳干事崗位編號HZM142所在一級部門杭州維修基地所在二級機構(gòu)黨群工作地點辦公室崗位計劃編制上級崗位名稱黨群主任上級主管簽字崗位目的:負責(zé)基地新聞報道和企業(yè)文化宣傳工作,擬制基地黨委中心組學(xué)習(xí)計劃;草擬基地工會年度工作計劃并負責(zé)具體實施,確保工會、宣傳工作的有序開展。 崗位主要職責(zé)和衡量標準主要職責(zé)(按重要順序排列,48項最佳)績效衡量標準1.草擬并實施宣傳/工會工作計劃草擬并實施基地宣傳、工會工作計劃,對員工進行黨的政策宣傳教育以及時事、形勢、安全、普法教育。167。 合理性167。 有效性2.組織新聞報道工作和實施通訊員隊伍的培訓(xùn)做好新聞稿件審核和對外新聞媒體的聯(lián)系協(xié)調(diào)等工作,實施通訊員的隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作,及時采訪和宣傳報道精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)方面的新聞,做好重大會議、活動時圖像資料的拍攝工作。167。 有效性167。 及時性167。 影響度3.協(xié)助黨委中心組學(xué)習(xí)協(xié)助黨群主任做好黨委中心組學(xué)習(xí)計劃的擬訂、會議通知、布置等工作。167。 完整性167。 及時性4.組織工會會議和健全工會工作制度協(xié)助黨群主任承辦職工代表大會、會員代表大會(會員大會)及工會其他會議的組織、協(xié)調(diào)、籌備和會務(wù)組織工作;協(xié)助黨群主任制定和建立健全工會各項規(guī)章制度、工作規(guī)范等。 167。 準確性167。 合理性5.開展工會各項活動承辦勞動競賽、崗位練兵、合理化建議、技術(shù)革新及各類文體活動。167。 有效性167。 合理性管理范圍財務(wù)數(shù)據(jù)(本崗位所能影響到的財務(wù)收入或財務(wù)支出額度)下屬人數(shù) 所承擔(dān)的營業(yè)額: 年度預(yù)算額: 財務(wù)費用審批權(quán)限: 直接下屬: 人 間接下屬: 人任職要求專業(yè)知識要求(包括但不限于崗位要求的專業(yè)背景及最低學(xué)歷)從業(yè)經(jīng)驗要求(含行業(yè)或?qū)I(yè)年限) 中等教育(中專\中技\高中)以上學(xué)歷 工會相關(guān)知識 宣傳工作、新聞寫作相關(guān)知識 計算機操作相關(guān)知識 2年(含)以上民航系統(tǒng)工作經(jīng)驗 1年(含)以上基層工作經(jīng)驗 2年(含)以上宣傳工作經(jīng)驗 中共黨員,2年以上黨齡專業(yè)任職資格要求(崗位所要求的最低從業(yè)資格)能力素質(zhì)要求(按重要性排序列出46項所要求的能力素質(zhì)) 政工專業(yè)技術(shù)、知識水平 政策理論水平、寫作能力 綜合分析能力 語言表達和溝通能力崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系(示意)黨群主任Immediate Supervisor直接上級崗位This job本崗位工會/宣傳干事組織/紀檢/監(jiān)察員女工主任(兼)Peers同級崗位黨群干事(兼團委書記)崗位說明書崗位基本信息 崗位說明書編制日期: 2006 年 11月 15 日崗位名稱組織/紀檢/監(jiān)察員崗位編號HZM144所在一級部門杭州維修基地所在二級機構(gòu)黨群工作地點辦公室崗位計劃編制上級崗位名稱黨群主任上級主管簽字崗位目的: 負責(zé)基地黨的基層建設(shè)相關(guān)的黨員管理、教育、發(fā)展、干部考核和四好班子建設(shè)等工作;負責(zé)基地黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、紀檢監(jiān)察信息、反腐倡廉教育等工作,保證黨員隊伍和職工隊伍的穩(wěn)定。崗位主要職責(zé)和衡量標準主要職責(zé)(按重要順序排列,48項最佳)績效衡量標準1.草擬并組織實施黨的組織、紀檢工作計劃草擬并實施黨的組織工作年度計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃,實施《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的編制和簽訂工作。167。 合理性167。 有效性167。 準確性2.開展干部考評和“四好班子”建設(shè) 協(xié)助黨群主任組織開展對各黨支部和黨群干部的年度考評、考察、任免、調(diào)配及“四好班子”建設(shè)工作。167。 準確性167。 合理性3.負責(zé)黨員發(fā)展、黨費管理、政審、文檔管理工作負責(zé)做好基地黨員發(fā)展工作,做好黨費收繳、使用和管理;承辦政審工作;負責(zé)黨的組織、紀檢監(jiān)察文書、案卷材料的立卷歸檔工作。167。 準確性167。 合理性167。 規(guī)范性4.組織實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律規(guī)定考核工作承辦對領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的考核,作好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案的建立、使用和管理工作。167。 準確性167。 及時性5.承辦黨內(nèi)監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察承辦黨內(nèi)監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察工作;承辦黨員和監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的初查核實和立案調(diào)查工作。167。 準確性167。 有效性167。 合理性6.承辦信訪舉報工作實施對紀檢監(jiān)察信訪舉報系統(tǒng)的管理;受理來信來訪;承辦上級交辦的信訪件。167。 準確性167。 有效性167。 合理性管理范圍財務(wù)數(shù)據(jù)(本崗位所能影響到的財務(wù)收入或財務(wù)支出額度)下屬人數(shù) 所承擔(dān)的營業(yè)額: 年度預(yù)算額: 財務(wù)費用審批權(quán)限: 直接下屬: 人 間接下屬: 人任職要求專業(yè)知識要求(包括但不限于崗位要求的專業(yè)背景及最低學(xué)歷)從業(yè)經(jīng)驗要求(含行業(yè)或?qū)I(yè)年限) 中等教育(中專\中技\高中)以上學(xué)歷 黨的組織及紀檢監(jiān)察相關(guān)知識 計算機操作相關(guān)知識 2年(含)以上民航系統(tǒng)工作經(jīng)驗 1年(含)以上基層工作經(jīng)驗 2年(含)以上黨群工作經(jīng)驗 中共黨員,2年(含)以上黨齡專業(yè)任職資格要求(崗位所要求的最低從業(yè)資格)能力素質(zhì)要求(按重要性排序列出46項所要求的能力素質(zhì)) 政工專業(yè)技術(shù)、知識水平 政策理論水平、寫作能力 綜合分析能力 語言表達和溝通能力崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系(示意)黨群主任Immediate Supervisor直接上級崗位This job本崗位組織/紀檢/監(jiān)察員工會/宣傳干事女工主
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