建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)材料副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)材料副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員4崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)助部長(zhǎng)考察、簽定合同；匯總施工單位的材料計(jì)劃，通知供應(yīng)商組織貨源；了解工地現(xiàn)狀，掌握供貨商貨源情況，向部長(zhǎng)匯報(bào)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-13 23:17

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書12-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3規(guī)劃副總裁職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職：負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持；參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策；負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)

2025-05-17 12:23

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】計(jì)劃管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃管理部崗位定員直接上級(jí)行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職：組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司文

2025-05-13 23:17

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書7-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】總裁職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)職系管理職系直接下級(jí)銷售副總裁、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高

2025-05-14 00:16

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/行政副總裁職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱行政副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、證券資金部部長(zhǎng)、計(jì)劃管理部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃發(fā)展部和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的工作；協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門之間的

2025-05-14 00:16

奧康集團(tuán)部門崗位說(shuō)明書手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/信息技術(shù)部通訊維護(hù)員崗位說(shuō)明書崗位名稱通訊維護(hù)員崗位編號(hào)所在部門信息技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)信息技術(shù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司通信設(shè)備、電腦線路、網(wǎng)絡(luò)、中央空調(diào)、監(jiān)控報(bào)警、辦公設(shè)備、音響等設(shè)備的安裝、維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-08-03 03:14

審計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書17-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱審計(jì)主管職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理體系2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及權(quán)屬公司常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)工作工作內(nèi)容1.開(kāi)展集團(tuán)公司及權(quán)屬公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)2.開(kāi)展集團(tuán)公司及

2025-08-03 11:52

某集團(tuán)部門職務(wù)說(shuō)明書匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱主任助理崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)中心崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)中心主任處理日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中心日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比：3

2025-04-09 01:40

客服中心部門崗位職務(wù)說(shuō)明書17docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/客戶服務(wù)代表崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱客戶服務(wù)代表所在部門客戶服務(wù)部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：妥善安排客戶服務(wù)工作，提高客戶服務(wù)效率和客戶滿意度。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一

2025-07-18 02:18

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書17-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門副經(jīng)理2、直接上級(jí)：部門經(jīng)理3、所屬部門：結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-08 04:48

人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書匯總17-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工培訓(xùn)師職位說(shuō)明書崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1—2人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體參與開(kāi)展公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源開(kāi)發(fā)管理制度

2025-06-16 23:57

某集團(tuán)部門職務(wù)說(shuō)明書匯編2-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比

2025-04-09 01:40

某集團(tuán)部門職務(wù)說(shuō)明書匯編4-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱接待專員崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)中心崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)物業(yè)公司對(duì)外的接待工作，業(yè)主投訴、訪問(wèn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來(lái)訪工作時(shí)

2025-04-09 01:40

某集團(tuán)部門職務(wù)說(shuō)明書匯編31-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)管理督導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)、工程造價(jià)管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職：組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)

2025-04-09 01:51

某集團(tuán)部門職務(wù)說(shuō)明書匯編19-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱行政事務(wù)部主任崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：　　負(fù)責(zé)管理物業(yè)公司行政后勤事務(wù)工作，協(xié)助集團(tuán)行政人事部做好人力資源管理工作　職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-09 01:40

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書17(留存版)

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書17-文庫(kù)吧

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建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書17(已修改)