安利綜合分析報告-資料下載頁
2025-08-03 02:49本頁面
【正文】 崔萊農(nóng)場種植、加工生產(chǎn)及相關科技的品牌展示和體驗。通過微縮場景、實物、多媒體、展板等多種手段，給人身臨其境的感受。并可通過健康測試設備，了解身體的健康狀況。同時營養(yǎng)顧問提供咨詢和建議，體會紐崔萊“有健康，才有將來”的品牌理念。檢測儀器包括：人體成分分析儀、超生骨密度檢測儀、心脈血氧儀、電子血壓計、握力器、身高體重磅參加方法:月度抽獎及購買點數(shù)累計(300點)輔銷品安利輔銷品音像資料錄音帶VCD輔助用品平面資料產(chǎn)品資料宣傳品企業(yè)資料禮 盒塑 料 袋禮 品 袋輔銷產(chǎn)品輔助用品l 0203年度輔銷資料重心偏向業(yè)務培訓教材重點鞏固:銷售技巧、服務技巧、溝通技巧，并根據(jù)業(yè)務人員等級設計資料重心培訓l 安利培訓老模式分析：216。 培訓方式由各部門（指團隊）根據(jù)各地實際提出，市場部審批、控制，由各部門自行操作216。 講師資格講師資格需由高級主任以上級別有資格擔任216。 講課內容根據(jù)不同地區(qū)需要由當?shù)貓F隊提出，市場部進行審批，各地在大致范圍內進行宣講、培訓216。 培訓模式老模式由市場部控制審核、各團隊自主經(jīng)營，以授課收費、獎勵培訓師機制提高授課質量及聽課認真度，同時確保各團隊組織培訓的積極性及利益成本， (各團隊操作不同)l 安利培訓新模式分析：216。 培訓方式由公司將全面主導所有培訓會議，并由各地分公司具體負責組織實施。216。 講師資格所有培訓會議的管理、授課和輔導人員將全部由公司正式員工或經(jīng)公司聘請的有關社會人士擔任。216。 講課內容公司根據(jù)培訓計劃大綱統(tǒng)一編寫相關培訓資料。公司所有培訓會議的內容必須根據(jù)公司統(tǒng)一資料范圍內。216。 培訓模式公司將租用固定的培訓場所，對這些培訓場所進行集中管理。l 安利全國2003年1月培訓會分析培訓內容課時安排比重銷售技巧7426%產(chǎn)品知識美容品9032%49%營養(yǎng)品5017%產(chǎn)品會議5218%促銷推廣187%會議總計284l 培訓轉變以銷售培訓為主的重心向產(chǎn)品知識傾斜，同時加大推廣規(guī)范的力度。在紐崔萊穩(wěn)定增加的情況下并有高空支持的情況下，增加美容品的地面宣傳培訓，以保證產(chǎn)品均衡發(fā)展。14 / 14
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