【正文】 把握好制度、措施的建設(shè)與出臺時機(jī)，防止大項(xiàng)的工作在推進(jìn)時間上過于集中，把發(fā)展的速度控制在干部可承受的范圍之內(nèi)，在穩(wěn)定中求發(fā)展。開展針對性培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)20**年的培訓(xùn)工作，要緊扣“求知謀發(fā)展、分享促***”的培訓(xùn)主題，以“求知”為動力，以“分享”為突破，將樹立主動型的學(xué)習(xí)意識定為培訓(xùn)的工作目標(biāo)。在具體工作中突出培訓(xùn)的針對性與實(shí)效性，努力推動學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)效果的共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍整體素質(zhì)再上臺階。（1）對中層干部側(cè)重于治理知識的培訓(xùn)目前中層干部的工作能力、業(yè)務(wù)水平已有長足的進(jìn)步，但如何做好治理，激發(fā)下屬的的工作熱情，煥發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力方面，可提升空間還有很大。所以對中層干部的培訓(xùn)，要從強(qiáng)化治理上下功夫，要把握治理的知識和方法，站得更高、看得更遠(yuǎn)，樹立良好的大局觀，鑄造優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（2）對一般干部側(cè)重于崗位專業(yè)知識的培訓(xùn)深進(jìn)分析、了解各崗位的培訓(xùn)需求，從而提出個性化的分類培訓(xùn)計(jì)劃，從“了解自我”進(jìn)手，實(shí)現(xiàn)“自我超越”。鼓勵干部在培訓(xùn)中走上講臺，在工作中爭當(dāng)崗位能手，以“分享”為手段的主動學(xué)習(xí)方法在全局進(jìn)行全面的推廣，全力打造學(xué)習(xí)型組織。3．組織健康的文體活動組織廣大干部開展多姿多彩的文體活動，既要深進(jìn)開展好“愛好小組”、“籃球賽”、“水上運(yùn)動會”等傳統(tǒng)活動，也要開展好各具特色的主題活動，工會小組、青年小組要主動做好全年的活動計(jì)劃，針對活動職員的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)形式豐富、內(nèi)容健康的文體活動，有效化解干部工作壓力，促進(jìn)***團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4．關(guān)心干部的生活從關(guān)心干部物質(zhì)需求和精神需求進(jìn)手，著重思想引導(dǎo)，完善后勤保障。（1）轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)步適應(yīng)能力對個人來說，壓力的大小決定于自我熟悉的角度。同一件事，以不同的角度看待，結(jié)果相差懸殊。因此，要多開展陽光心態(tài)、自我調(diào)適類型的講座與活動，使干部的人生觀、價值觀不斷適應(yīng)新時期的稅收工作與新時期的經(jīng)濟(jì)社會生活，從進(jìn)步整體適應(yīng)能力著手，有效化解工作與生活帶來的壓力。（2）開展探訪活動，落實(shí)人文關(guān)懷進(jìn)一步關(guān)心干部親身題目。深進(jìn)群眾，了解干部職工的需求，力所能及地為干部職工辦好事、辦實(shí)事，解決實(shí)際困難。制定定期探訪機(jī)制，夸大組織對干部家庭的關(guān)心，將人文關(guān)懷落到實(shí)處，促進(jìn)隊(duì)伍的回屬感和認(rèn)同感。（3）完善后勤建設(shè)，做好工作保障廣泛收集干部對后勤保障工作的意見和建議，繼續(xù)完善飯?zhí)?、交通、辦公環(huán)境的建設(shè)，做好各項(xiàng)資源的統(tǒng)籌分配，確保后勤各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。使廣大干部在繁重的稅收工作中免卻后顧之憂，為更好地完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)護(hù)駕保航。5．發(fā)揮“三支隊(duì)伍”的作用充分發(fā)揮派遣職員、協(xié)稅護(hù)稅隊(duì)伍與中介機(jī)構(gòu)三支隊(duì)伍的作用。正確介定三支隊(duì)伍所處的位置與職能，加強(qiáng)協(xié)作，在不同的崗位上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對派遣職員、協(xié)稅護(hù)稅職員的思想工作，要納進(jìn)整體的思政工作一盤棋內(nèi)，鼓勵他們多參與集體活動，加強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力與職員的回屬感；對中介機(jī)構(gòu)，要在嚴(yán)格規(guī)范其職責(zé)范圍的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)信息的互通，發(fā)揮其對稅收工作的積極作用。通過充分發(fā)揮出三支隊(duì)伍的氣力，減輕干部工作負(fù)荷，提升稅收征管質(zhì)效。6．加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)十七大報告指出，反腐倡廉建設(shè)要以完善懲辦和預(yù)防***體系為重點(diǎn)。把反腐倡廉工作帶進(jìn)到到稅收工作，就要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好廉政教育，健全廉政制度，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)視，建設(shè)平安國稅，保障稅收政策的切實(shí)執(zhí)行和稅收任務(wù)的完成，為促進(jìn)國稅事業(yè)***發(fā)展提供有力保障。（1）以預(yù)防為主、懲辦為輔，著力抓好苗頭性題目在工作中要充分熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)憂患意識，樹立“以預(yù)防為主”的工作理念，及時把握具體情況，將苗頭性的題目消滅于萌芽狀態(tài)；全體干部職工要樹立“廉政國稅，從我做起”的大局意識與主人翁意識，以確保全局的廉潔平安為已任，將廉政作風(fēng)體現(xiàn)到日常工作的方方面面。（2）發(fā)揮黨員先鋒作用，為群眾作好表率廉政建設(shè)終極要以全體黨員、全體干部的有效落實(shí)為條件。因此，***員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持黨的先進(jìn)性，在日常工作中樹立廉潔自律的清風(fēng)正氣，為群眾作好表率；各級黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力進(jìn)步黨員隊(duì)伍和各級黨組織的感召力、凝聚力。（3）發(fā)揮“二員”職能，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)視充分發(fā)揮“二員”的監(jiān)視職能，對外，通過“特邀監(jiān)察員”對涉及到納稅人親身利益的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)視；對內(nèi)，通過“兼職監(jiān)察員”，及時把握干部的思想動態(tài)，對日常征管與檢查工作過程進(jìn)行有效監(jiān)控，將違反黨紀(jì)法規(guī)的動向消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)對稅收治理權(quán)和行政治理權(quán)的有效監(jiān)視。20**年，是全國各級稅務(wù)機(jī)關(guān)全面貫徹落實(shí)十七大精神的第一年，也是我局站在新出發(fā)點(diǎn)，謀劃新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越的一年，全體干部要堅(jiān)定信心、振奮精神，真正做到“聚精會神搞建設(shè)”、“一心一意謀發(fā)展”。讓我們高舉中國特色的社會主義旗幟，在十七大精神的正確指導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，為實(shí)現(xiàn)**國稅的趕超型、跨越式發(fā)展而努力奮斗！－ 23 －