創(chuàng)新工會工作提升育人質(zhì)量-資料下載頁
2025-08-03 01:08本頁面
【正文】 年輕教職工居多的實際情況，部門工會關(guān)心他們的成長，專門安排新進年輕職工聚會，五四青年節(jié)專門召開座談會征求他們的意見和要求，想法設法要求他們積極參加工會活動，苦練硬功擔當重任。同時協(xié)助中心制定詳細培養(yǎng)計劃，安排職工在校聽課，或到自貢、德陽、成都等大型城市工廠進行重點培養(yǎng)培訓，安排實驗教學經(jīng)驗豐富的教職工對其進行培訓，這些有力措施使新進年輕會員成長進步非常快，大多能獨當一面很好完成實驗室教學工作。3．完善工會經(jīng)費保障機制建立合理的工會經(jīng)費來源，開源節(jié)流，爭取中心黨政領(lǐng)導的積極支持和投入，保障部門工會活動的正常開展。抓大事謀發(fā)展，部門工會班子成員配合默契，積極開展工作，得到教職工信賴。同時精心籌備，認真開好年度教職工代表大會，主要聽取中心領(lǐng)導工作報告和中心崗位酬金與主任基金分配使用情況、部門工會資金開支等。大力開展各種喜聞樂見的文體活動，進一步豐富職工業(yè)余文化生活。自籌資金購置了乒乓球桌、球拍、羽毛球拍和跳繩等活動用具，千方百計為教職工參加文體活動創(chuàng)造良好條件。4．完善電子信息交流機制部門工會要善于利用電子信息技術(shù)，積極拓展工作渠道和空間，加強工會信息化建設，努力提高部門工會工作效率。立足自身條件，組織部門工會積極開展信息交流，每逢節(jié)假日都會向職工發(fā)送祝福短信深受職工好評。加強部門工會工作的宣傳報道，營造良好輿論氛圍，使部門上下都關(guān)注工會工作的開展；積極向?qū)W校工會《教工工作》投稿，采用稿件10余篇；中心網(wǎng)站專門開辟工會工作欄目，及時報道部門工會活動情況，努力提升新組建的部門工會的知名度和影響力?？傊ぷ鲃?chuàng)新必須以廣大職工為根本，立足全局準確定位，憑借主動有效的服務，滿足中心職工多樣化多層次的需求，逐步實現(xiàn)部門工會工作由“事務型”向“科技型”、“服務型”轉(zhuǎn)變，讓廣大職工共享中心改革發(fā)展的成果，使部門工會工作邁上一個新臺階！工程訓練中心2011年12月26日
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