衛(wèi)生局管理創(chuàng)新工作報(bào)告與衛(wèi)生局系統(tǒng)工會(huì)工作要點(diǎn)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:38本頁面
【正文】 職工的合法利益和單位穩(wěn)定充分發(fā)揮基層工會(huì)貼近職工的優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)地維護(hù)好職工和單位的利益，并切實(shí)做好困難職工的幫扶工作，維護(hù)單位的穩(wěn)定發(fā)展。積極做好職工的來信、來訪處理工作，并積極協(xié)助配合黨政妥善處理職工群體性事件和不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。建立健全工會(huì)幫扶工作的長效機(jī)制，建立特困職工檔案，深入開展“金秋助學(xué)”和“送溫暖”等工作，努力實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作的規(guī)范化、制度化。力求在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益上有所突破。五、積極開展各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和文體活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)加強(qiáng)職工思想道德教育工作，提升廣大職工的職業(yè)道德，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、創(chuàng)造性。加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。加大培訓(xùn)力度，不斷提高職工的工作技能和水平，為單位更好的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。有計(jì)劃地認(rèn)真組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)、“當(dāng)好主力軍，建功十二五”競賽活動(dòng)和“安康杯”知識競賽活動(dòng)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)。有計(jì)劃地深入開展“微笑服務(wù)、溫馨”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“工人先鋒號”等活動(dòng)，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，促進(jìn)發(fā)展。堅(jiān)持開展評優(yōu)表彰活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神。積極開展職工文體活動(dòng)。參與好上級工會(huì)布置的活動(dòng)。在護(hù)士節(jié)期間，和縣總工會(huì)共同主辦衛(wèi)生系統(tǒng)職工技能比賽，各基層工會(huì)要結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜，充分利用節(jié)假日等機(jī)會(huì)，積極開展形式多樣、主體健康的職工文體活動(dòng)，尤其要拓展活動(dòng)范圍，強(qiáng)化院際活動(dòng)及其它的外向聯(lián)系，進(jìn)一步活躍基層職工精神文化娛樂生活，強(qiáng)化職工文化建設(shè)的內(nèi)涵，增強(qiáng)單位的凝集力和戰(zhàn)斗力。
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