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創(chuàng)衛(wèi)工作會上的領導講話稿-資料下載頁

2025-08-03 00:55本頁面
  

【正文】 與的大好局面,才能確??傮w目標的順利實現(xiàn)。隨著創(chuàng)衛(wèi)工作的不斷深入和展開,進一步加大宣傳教育的力度,不斷營造濃厚的氛圍,有效提高群眾衛(wèi)生意識,培養(yǎng)的良好衛(wèi)生習慣,鞏固兩率形成,發(fā)動群眾自覺自愿地監(jiān)督創(chuàng)衛(wèi)、參與創(chuàng)衛(wèi),將是我們要長期堅持的一項具有公益性質的社會系統(tǒng)工程。另外利用現(xiàn)場會、交流學習、創(chuàng)衛(wèi)市民學校等形式在各級專業(yè)隊伍、經(jīng)營戶和自發(fā)參與創(chuàng)衛(wèi)的廣大群眾中,廣泛開展創(chuàng)衛(wèi)培訓,不斷提高標準意識,形成一支龐大的創(chuàng)衛(wèi)中堅力量,進而輻射全社會也是很好的形式。 (三)切實加強領導,逐級落實責任追究和獎懲措施。 當前,我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)各項工作安排都比較到位,但是落實不好,整治不力,保持不住。這些問題的解決,離不開堅強的領導,科學的措施,有效的協(xié)調。一把手重視,親自抓,是衡量一個部門是否真正把創(chuàng)衛(wèi)作為頭等大事來抓的重要標準。只有一把手親自抓,整個部門才能都重視,一切應需的人力、物力、財力才有可能到位,各種問題的解決才能順暢、徹底。我區(qū)一把手抓創(chuàng)衛(wèi)的格局不能動搖。區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦以及區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人事局在抓好隊伍建設、人員管理的同時,要以一把手為主要對象,依法逐級落實責任追究制度,加大考核和獎懲力度。區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦要在區(qū)創(chuàng)衛(wèi)領導小組的領導下,在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)聯(lián)系創(chuàng)衛(wèi)的領導的指導下,通過公正、嚴密的檢查發(fā)現(xiàn)問題,公平、科學的考評分出先后,為在各級各部門實行以一把手為主要對象的責任追究制度和獎懲措施提供依據(jù)。在完成一些具體工作時要堅持條塊聯(lián)動的方式,進行督察、考評、獎懲和責任追究時,區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦也要將條塊捆綁評價。前一階段,市創(chuàng)衛(wèi)辦堅決不允許設的占道西瓜攤,仍在某些街道出現(xiàn),這個問題的處罰上,既要按屬地原則處罰街道,還要按照部門職能處罰市容部門。在對一些一再反復回潮的問題處罰時要依法從重、從嚴。 另外,對于熱心參與創(chuàng)衛(wèi)、監(jiān)督創(chuàng)衛(wèi)的廣大群眾要有具體的激勵措施,并認真執(zhí)行,從制度上激發(fā)群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的高漲熱情。 (四)堅定信心,全力以赴打好翻身仗??傮w來說,自去年6月創(chuàng)衛(wèi)工作啟動以來,我區(qū)各個層次的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了一定成效,形成了不少亮點,但是也存在著突出的問題。今天我講堅定信心,有四層意思:一是市委、市政府決心已定、力度很大,沒有攻堅克難的堅定信心可能就要丟飯碗。二是創(chuàng)衛(wèi)是一個長期過程,不能因為出現(xiàn)反復回潮就厭戰(zhàn),遇到熱點、難點、焦點問題就畏戰(zhàn),害怕得罪人、害怕觸動個人小利益就懼戰(zhàn)。三是要重拾XX人苦干實干加巧干的精神,像當年抓農(nóng)村村容村貌整治,創(chuàng)建省級精神文明先進區(qū)和省級教育強區(qū)那樣,頑強拼搏,攻堅克難,再立新功。四是從長遠來看,堅定信心抓好創(chuàng)衛(wèi),可以有效縮短我區(qū)追趕兄弟區(qū),實現(xiàn)城市建設和管理現(xiàn)代化的進程,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。從眼前來看,堅定信心,以市創(chuàng)衛(wèi)辦反饋的48個問題的整改和鞏固為重點,全面抓好九、十兩個月的創(chuàng)衛(wèi)各項工作,在第三季度打好翻身仗,是我們的唯一選擇。 同志們,目標已經(jīng)確定,任務非常明確。希望大家振作精神,堅定信心,咬緊牙關,敢于吃苦,全力抓好九、十兩個月創(chuàng)衛(wèi)各項工作,打一場漂亮地翻身仗。 謝謝大家! 創(chuàng)衛(wèi)工作會上的領導講話稿篇3 同志們: 剛剛相關部門的同志對今年所做的創(chuàng)衛(wèi)工作進行了交流。__和__兩位領導也對幾個難點問題作了明確的要求和部署。 看了會議材料、照片并結合平時的了解,應該說今年的創(chuàng)衛(wèi)工作還是做了大量的工作。今年交辦的850個民生問題有85%都得到了較好的解決,這些都是實實在在的成績。上級領導和各級群眾對我市在農(nóng)貿(mào)市場、老小區(qū)、城中村改造及拆違工作中的表現(xiàn)給予高度評價,市民的整體素質、文明意識也得到了進一步的提高。但是現(xiàn)在創(chuàng)衛(wèi)還沒成功,我們依然還要講存在的問題。事實上,我們也確實存在很多問題。創(chuàng)衛(wèi)工作越是深入,涉及的問題就越多、越細。容易解決的問題都解決了,遺留的都是一些老大難問題。當然,有些問題是我們在工作中遺留的問題。比如城中村個別農(nóng)戶自建房擅自加層的問題。所以,我們既要看到成績,也要看到不足。今天我和幾位負責同志參加創(chuàng)衛(wèi)督查,就是要明確一點:市委市政府對創(chuàng)衛(wèi)工作的力度不減,創(chuàng)衛(wèi)工作的目標、進度不能變,創(chuàng)衛(wèi)工作必須堅持下去,必須成功。 創(chuàng)衛(wèi)工作進行到現(xiàn)在這個階段,我覺得下一步必須做好以下幾個方面的工作: 第一,還是要強勢推進,形成合力。特別明年和接下來的1個月,我們可能要接受省愛衛(wèi)辦暗訪的關鍵時期,就是要堅持不松懈。要通過創(chuàng)建工作這個載體,這個平臺提升我們這座城市的建設和管理水平,提升市民的素質。我可以說創(chuàng)衛(wèi)工作只是個開始,接下來,我們還要創(chuàng)建國家文明城市。所以我們要思想統(tǒng)一,形成合力,強勢推進。 第二,要明確職責,強化網(wǎng)格式管理。這項工作是我們的強項,也是原來就建立好的。今天我聽下來,感覺職責還不夠明確。尤其是當湖街道、規(guī)劃 建設局、城管 局和城投集團四個部門,要主動挑起擔子。還有就是相關部門的網(wǎng)格式管理,要一如既往地抓好。這段時間可能由于干部調動,各部門到社區(qū) 參與創(chuàng)衛(wèi)活動比較少,市創(chuàng)衛(wèi)辦要積極推動,讓各部門主要領導明確創(chuàng)衛(wèi)工作的職責和任務。 第三,要形成一個好的工作格局,建立一個長效的管理機制。現(xiàn)在有些創(chuàng)衛(wèi)工作反彈比較厲害。所以我們的例會制度、督查制度,保潔長效管理、整治后長效管理,交通 秩序長效管理機制的建立,要遠遠重于整治工作本身。我們幾位領導要督查在坐幾個部門把相關長效管理機制建立起來。如城區(qū)保潔制度如何建立,怎么明確,要有制度化的安排。整治后的小區(qū),當湖和鐘埭兩個街道必須及時跟進管理。要正確處理好建設和管理的關系,建設只需要資金,要搞好管理這里面的學問就深了。所以怎么形成一個好的工作格局,怎么建立一個長效管理機制是下一步創(chuàng)衛(wèi)工作的重中之重。 第四,要解決當前的一些實際問題,確保通過暗訪。創(chuàng)衛(wèi)辦要早做安排和謀劃,做好迎接暗訪的一系列準備工作,對一些一票否決的事項要抓緊時間解決好。 第五,要規(guī)劃好明年的創(chuàng)衛(wèi)工作。一是要堅決推進創(chuàng)衛(wèi)三個十大系列工作。今年沒有完成的基礎設施,今年沒有建立的一些長效機制,今年沒有完成的一些創(chuàng)建任務,明年要繼續(xù)做,不能放松。二是要把建立長效管理機制作為一項重點去推進。三要把市民文明素質的提升,結合十七屆六中全會精神的宣傳 ,對群眾的文明素質、公民道德、家庭美德做為一項重要工作來抓。面對個別市民的種種不文明現(xiàn)象,要組織我們的機關 干部上街進行勸導。這樣對自己、他人和家人都是一種教育 ,在這方面領導干部要帶頭。四是還要繼續(xù)堅持解決一批民生問題。讓群眾看得見,感受得到創(chuàng)衛(wèi)給他們生活 帶來的變化。五是是要形成督查推進的工作機制。 最后,希望大家一鼓作氣,再接再厲,確保創(chuàng)衛(wèi)工作思想不亂、力度不減,勁頭不松,持之以恒地抓緊抓好。- 27 -
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