創(chuàng)業(yè)成功的基本模式與創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)-資料下載頁(yè)
2025-08-03 00:44本頁(yè)面
【正文】 質(zhì)和心理素質(zhì)，比如承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力、創(chuàng)新能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 此外在學(xué)習(xí)、工作的過(guò)程中，還應(yīng)做好市場(chǎng)調(diào)查和分析，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，建立經(jīng)營(yíng)思路，設(shè)計(jì)市場(chǎng)進(jìn)入策略，對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的投資、籌資、成本、收益等作出可信的測(cè)算，學(xué)會(huì)常用的財(cái)務(wù)管理知識(shí)?！ ?0后創(chuàng)富代表之一 MySee公司前總裁高燃，曾被人稱為極客少俠，因?yàn)樗挥貌贿^(guò)兩三年的時(shí)間，就帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)神話般地締造了一個(gè)神奇的P2P帝國(guó)。而他的成功，似乎在大學(xué)期間就已經(jīng)注定?！ 〈髮W(xué)時(shí)代的高燃非?；钴S，第一年參加的社團(tuán)就達(dá)17個(gè)，并創(chuàng)辦清華大學(xué)國(guó)際問(wèn)題研究協(xié)會(huì)，曾獲清華大學(xué)皮劃艇冠軍、攀巖冠軍的稱號(hào)。并且在校期間，高燃就開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的社交能力，他組織過(guò)多次演講、論壇，邀請(qǐng)很多企業(yè)家、政府官員、學(xué)者，還有一些國(guó)外的大企業(yè)家、知名人士來(lái)學(xué)校作演講。在邀請(qǐng)這些名流之前，高燃都會(huì)進(jìn)行充分準(zhǔn)備，讀非常多的書(shū)，做非常多的工作，比如詳細(xì)了解他們的個(gè)人資料和相關(guān)背景。為積累人脈，他還經(jīng)常與一些邀請(qǐng)過(guò)的政府官員、專家、企業(yè)家保持聯(lián)系。大學(xué)四年中幾乎每一個(gè)節(jié)假日，在別人都出去玩的時(shí)候，他都會(huì)拿出名片、電話本，給邀請(qǐng)過(guò)的名人們打電話，問(wèn)候他們。也許一次兩次他們沒(méi)有印象，但是時(shí)間久了，大家就記住了這個(gè)執(zhí)著勇敢的年輕人。 他的社會(huì)交往能力因此得到了很好的鍛煉，那些認(rèn)識(shí)的人也無(wú)形中成為他后來(lái)創(chuàng)業(yè)的資本，這其中包括后來(lái)鼎力支持他的江蘇遠(yuǎn)東集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣錫培。不少人認(rèn)為高燃有心計(jì)，他一直在用心鋪設(shè)著人脈關(guān)系，但是他認(rèn)為：我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)以后要得到什么東西，我知道認(rèn)識(shí)這么多人是有用的，但是具體有什么用我不知道。我就是這么去做，我對(duì)他們非常真誠(chéng)。充實(shí)的大學(xué)生活使高燃收獲頗豐，后來(lái)他總結(jié)說(shuō)：我發(fā)現(xiàn)大學(xué)生活對(duì)我的改變非常大，讓我重新樹(shù)立了信心。現(xiàn)在一有機(jī)會(huì)，我就告訴后來(lái)者，你們一定要上大學(xué)。 大學(xué)時(shí)期是人生的一個(gè)分水嶺，有人說(shuō)人的差別在大學(xué)畢業(yè)后會(huì)馬上體現(xiàn)出來(lái)，但在某種程度上說(shuō)，人的差別其實(shí)在大學(xué)期間就已經(jīng)初露端倪。所以對(duì)有志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，套用《鋼鐵是怎樣煉成的》中一句話可以這樣說(shuō)：人的大學(xué)生活應(yīng)該這樣度過(guò)，每當(dāng)回憶往事的時(shí)候，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無(wú)為而羞恥，臨畢業(yè)之際他能夠說(shuō)，39。我的整個(gè)生命和全部精力，都獻(xiàn)給了自己最憧憬的夢(mèng)想 為畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)而進(jìn)行的準(zhǔn)備39。 二、為一家公司工作 這是目前一種較受歡迎的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累方式。智聯(lián)招聘曾針對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)問(wèn)題在網(wǎng)上專門作過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，在回答你認(rèn)為什么時(shí)候是最佳創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)時(shí)，65％的人認(rèn)為應(yīng)先在大公司積累經(jīng)驗(yàn)，30歲以后考慮創(chuàng)業(yè)；21％的人認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)后1~2年就要?jiǎng)?chuàng)業(yè)；9％的人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)太大，還是要慎重；4％的人沒(méi)想清楚；只有1％的人無(wú)論如何，不考慮去創(chuàng)業(yè)?！ ∮纱丝梢?jiàn)，大學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)心態(tài)逐步趨于理性，相比在學(xué)校積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)而言，在一家公司工作更接近于實(shí)戰(zhàn)，不失為一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的更好選擇?！ ∥④浌究偛帽葼柹w茨曾說(shuō)：我不認(rèn)為一定要在創(chuàng)業(yè)階段開(kāi)辦自己的公司。為一家公司工作并學(xué)習(xí)他們?nèi)绾巫鍪?，?huì)令你受益匪淺，打好基礎(chǔ)對(duì)我們非常重要。與此相類似，美國(guó)吉多電腦公司總裁肯歐森也建議人們：想當(dāng)老板，先去為別人工作，學(xué)習(xí)如何成為團(tuán)隊(duì)工作的一員。在這之后，你再去學(xué)習(xí)成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，否則，就不要去嘗試經(jīng)營(yíng)事業(yè)。三流的商學(xué)院從來(lái)不訓(xùn)練人該如何成為領(lǐng)導(dǎo)，他們只教你當(dāng)老板的時(shí)候一定要果斷，即使你什么也不懂?！ 〈蟛糠殖晒Φ膭?chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前都有過(guò)為別人工作的經(jīng)歷，這種經(jīng)歷使他們對(duì)本行業(yè)情況了然于胸，在復(fù)雜的人際關(guān)系中游刃有余，整合資源的能力大大提高并有可能積累到人生第一筆創(chuàng)業(yè)資金，這些直接構(gòu)成了他們自身寶貴的職業(yè)財(cái)富。例如3721公司創(chuàng)始人周鴻一創(chuàng)業(yè)前一直在方正公司工作，后來(lái)他這樣回憶這段經(jīng)歷：時(shí)機(jī)不成熟，就不創(chuàng)業(yè)，先給別人打工。把公司讓我做的事情做好，提高自己的能力，逐步就知道創(chuàng)業(yè)的方向了。我不贊成年輕人剛畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，我認(rèn)為他們還是應(yīng)該在公司里踏踏實(shí)實(shí)干五六年。雖然是打工，實(shí)際上是公司在給你39。繳39。學(xué)費(fèi)，你通過(guò)在不同的平臺(tái)積累經(jīng)驗(yàn)，這是任何老板剝奪不走的，只有積累這種經(jīng)驗(yàn)，你的創(chuàng)業(yè)能力才更高，才更有把握。我在方正工作時(shí)，從來(lái)沒(méi)有覺(jué)得自己是打工，我一直認(rèn)為自己是在創(chuàng)業(yè)，因?yàn)槲矣X(jué)得是在積累自己的能力，積累自己的資源。10 / 10
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