創(chuàng)業(yè)成功的基本模式與創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 缺乏經(jīng)驗(yàn)是目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中普遍存在的問(wèn)題，不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不習(xí)慣對(duì)其產(chǎn)品或項(xiàng)目做市場(chǎng)調(diào)查，而是進(jìn)行理想化的推斷，他們的思路往往是這樣的：如果有多少人需要我們的產(chǎn)品，每件售價(jià)多少元，那我們就有多少多少的銷售額。他也曾說(shuō)過(guò)：我一向排斥39。起點(diǎn)決定高度，成敗亦非偶然 創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 第一節(jié) 基層做起又何妨 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累 亨利 一、求學(xué)期間通過(guò)學(xué)習(xí)、兼職等方式獲得創(chuàng)業(yè)的初步經(jīng)驗(yàn) 大學(xué)時(shí)代是人生的一個(gè)黃金時(shí)代，是實(shí)現(xiàn)自我蛻變、明確人生定位的關(guān)鍵時(shí)期。 80后創(chuàng)富代表之一 MySee公司前總裁高燃，曾被人稱為極客少俠，因?yàn)樗挥貌贿^(guò)兩三年的時(shí)間，就帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)神話般地締造了一個(gè)神奇的P2P帝國(guó)?！ ∷纳鐣?huì)交往能力因此得到了很好的鍛煉，那些認(rèn)識(shí)的人也無(wú)形中成為他后來(lái)創(chuàng)業(yè)的資本，這其中包括后來(lái)鼎力支持他的江蘇遠(yuǎn)東集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣錫培?！ 《?、為一家公司工作 這是目前一種較受歡迎的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累方式。在這之后，你再去學(xué)習(xí)成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，否則，就不要去嘗試經(jīng)營(yíng)事業(yè)。學(xué)費(fèi)，你通過(guò)在不同的平臺(tái)積累經(jīng)驗(yàn)，這是任何老板剝奪不走的，只有積累這種經(jīng)驗(yàn)，你的創(chuàng)業(yè)能力才更高，才更有把握。雖然是打工，實(shí)際上是公司在給你39。與此相類似，美國(guó)吉多電腦公司總裁肯所以對(duì)有志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，套用《鋼鐵是怎樣煉成的》中一句話可以這樣說(shuō)：人的大學(xué)生活應(yīng)該這樣度過(guò)，每當(dāng)回憶往事的時(shí)候，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無(wú)為而羞恥，臨畢業(yè)之際他能夠說(shuō)，39。大學(xué)四年中幾乎每一個(gè)節(jié)假日，在別人都出去玩的時(shí)候，他都會(huì)拿出名片、電話本，給邀請(qǐng)過(guò)的名人們打電話，問(wèn)候他們。同時(shí)看自己是否具備未來(lái)的老板氣質(zhì)和心理素質(zhì)，比如承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力、創(chuàng)新能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。所以大學(xué)生要經(jīng)歷一個(gè)學(xué)生時(shí)代到職業(yè)時(shí)代的轉(zhuǎn)變，完成一個(gè)學(xué)生到創(chuàng)業(yè)者(經(jīng)理人)的角色轉(zhuǎn)換，最終取得創(chuàng)業(yè)的成功，突破經(jīng)驗(yàn)不足的瓶頸就顯得尤為關(guān)鍵。我自己是一個(gè)軟件工程師，而我決定要找一群人來(lái)一起工作，這群人經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的成長(zhǎng)，創(chuàng)造出越來(lái)越多的產(chǎn)品。因?yàn)楫?dāng)前幾乎沒(méi)有一個(gè)人能夠完全應(yīng)付創(chuàng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，即使天才，如比爾在這個(gè)過(guò)程中，大學(xué)生要以謙虛的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力，根據(jù)自身實(shí)力確定未來(lái)的發(fā)展方向。而就創(chuàng)業(yè)者而言，最初的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)可能直接決定了以后的創(chuàng)業(yè)結(jié)果，如果僅僅為了追求時(shí)尚，或者為了得到財(cái)富，或者是迫于目前的窘境，而沒(méi)有把創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)事業(yè)、一種理想，并做好為事業(yè)、為理想不懈奮斗的充分準(zhǔn)備，那么他的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)很可能在到達(dá)成功之前就已經(jīng)半途而廢。大學(xué)生作為一個(gè)特殊的創(chuàng)業(yè)群體，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，創(chuàng)業(yè)能力不高，在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中更應(yīng)該注意避開(kāi)可能存在的創(chuàng)業(yè)陷阱。 作為創(chuàng)業(yè)者，一定要懂得與他人分享?？茖W(xué)研究發(fā)現(xiàn)，賭徒的心理承受能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)過(guò)普通人，而創(chuàng)業(yè)正是最需要強(qiáng)大心理承受能力的一項(xiàng)活動(dòng)。 創(chuàng)業(yè)者資源，可分為外部資源和內(nèi)部資源兩種。對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，大到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的更迭，小到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)芝麻小官的去留，都會(huì)對(duì)自己有影響...... 敏 感 敏感不是神經(jīng)過(guò)敏。 勢(shì)，就是趨向。肉體上的折磨還好辦一些，挺一挺就過(guò)去了，就像王江民。前一種創(chuàng)業(yè)者大多極為自信，做事沖動(dòng)。這是中國(guó)數(shù)量最大的一撥創(chuàng)業(yè)人群。 ：有限責(zé)任公司是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的靈魂，永遠(yuǎn)不要把家里吃飯的錢(qián)作為創(chuàng)業(yè)的資本，這樣風(fēng)險(xiǎn)會(huì)很大。 ：不是所有創(chuàng)業(yè)都會(huì)成功，中國(guó)第一代創(chuàng)業(yè)家，基本已經(jīng)犧牲。四、創(chuàng)業(yè)成功的基本條件 2. 把握機(jī)會(huì)的能力：要怎么樣把機(jī)會(huì)做到一生二，二生三，三生萬(wàn)物——把一個(gè)針眼捅成窟窿 ，不是以掙錢(qián)為第一目的，掙錢(qián)是開(kāi)創(chuàng)行業(yè)建立產(chǎn)業(yè)的一個(gè)副產(chǎn)品。 ？ ？ 3．贏得認(rèn)同的人格魅力：如成就事業(yè)的能力、能分享成功的心境、安排財(cái)富的格局、能寬容創(chuàng)業(yè)合伙人寬闊胸懷，要充滿激情、富有感染力，要有旺盛的生命能量和不達(dá)到目標(biāo)不罷休的毅力。 一個(gè)企業(yè)具備的東西：項(xiàng)目（市場(chǎng)＋贏利模式）、資金、人才、保證項(xiàng)目成功的管控體系等等。 2．有能啟動(dòng)資金：（初創(chuàng)企業(yè)資金來(lái)源：自家原始積累、借貸、合伙人、商業(yè)計(jì)劃融資等）一般創(chuàng)業(yè)范圍均局限于商業(yè)貿(mào)易，少量從事實(shí)業(yè)，也基本是小打
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