公司營銷部職位說明書共7個職位-資料下載頁
2025-08-03 00:24本頁面
【正文】 議權； 對供應商的供應能力有權提出要求及影響交貨的處罰權崗位職責 調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機； 擬訂和執(zhí)行采購計劃； 根據產品的價格、促銷、產品分類和質量，有效地管理特定貨品的計劃和分配； 管理采購員以確定采購的產品符合客戶的需要； 發(fā)展、選擇和處理當地供應商關系，如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數據庫等； 改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標； 發(fā)展和維護采購、銷售和市場、物流職能部門的內部溝通渠道； 向管理層提供采購報告。工作環(huán)境辦公室，經常出差工作時間每天八小時，視實際情況而定辦公設備辦公桌椅、電腦、文件柜、電話、文具培訓物流管理、采購管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓編制審核復核審批職位說明書 編號： 表號：崗位名稱采購員崗位編號所屬部門營業(yè)部行政級別科員薪酬類別對外聯絡供應商負 責對 象直接上級下屬崗位內部協(xié)調部門采購主管技術部、車間、倉庫任職資格年齡區(qū)間35歲以下性別不限學歷專業(yè)高中以上資歷 要求2年以上五金機械采購工作經驗其他要求 熟悉采購程序，了解行業(yè)狀況； 熟練使用計算機； 積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力； 人際溝通、交往能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。崗位職權 有權處理相關采購業(yè)務工作； 有權提出更換供應商； 有權提出對不合格供應商的處罰意見； 有權提出供應商付款意見； 有權了解供應商的實際情況并提出業(yè)分配量意見。崗位職責 搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息，及與供應商簽訂小額采購合同； 編制單項材料采購計劃并實施采購，跟進采購訂單的完成進度； 負責每日采購訂單的制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 負責新增物料或供應商的首樣送檢； 負責采購價格調整的初步洽談，跟進新增物料的報價工作； 及時反饋各種采購及市場的異常信息，編制單項采購活動的分析總結報告； 完成上級交辦的其他工作。工作環(huán)境辦公室，經常出差工作時間每天八小時，視實際情況而定辦公設備辦公桌椅、電腦、文件柜、電話、文具培訓采購、價格與產品知識等方面的培訓編制審核復核審批8 / 8
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